• Buradasın

    5510 sayılı kanun Meclis'te ne zaman kabul edildi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 31 Mayıs 2006 tarihinde kabul edilmiştir 124.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tccb.gov.tr
        1
      2. lexpera.com.tr
        2
      3. 3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. sbn.saglik.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5510 sayılı kanun teşvik değişikliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    5510 sayılı Kanun'da yapılan teşvik değişiklikleri, 1 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu değişiklikle, 5 puanlık prim indirimi; İmalat sektörü dışındaki işyerleri için %4 olarak uygulanmaya başlanmıştır. İmalat sektöründeki işyerleri için ise 2026 yılı sonuna kadar %5 olarak uygulanmaya devam edecektir.
    5 kaynak

    5510 sayılı kanunun 4/1-b bendi nedir?

    5510 sayılı Kanunun 4/1-b bendi, hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan kişileri kapsar. Bu kapsama giren kişiler şunlardır: Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar; Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olanlar; Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerinin tüm ortakları; Tarımsal faaliyette bulunanlar. 5510 sayılı Kanunun 4/1-b bendine göre sigortalı sayılanlara, sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilmesi için, kendi sigortalılıkları nedeniyle genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur.
    5 kaynak

    5510 sayılı kanun 83 maddesi nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 83. maddesi, kısa vadeli sigorta kolları primi ve işkollarının tehlike sınıf ve derecelerinin belirlenmesi ile ilgilidir. Geçici 83. madde ise, 31/10/2020 tarihi itibarıyla prim borcu bulunan 4/1-(b) kapsamındaki sigortalıların, borçlarını 31/01/2021 tarihine kadar ödememeleri veya yapılandırmamaları halinde sigortalılıkların durdurulmasını düzenler. Bu maddeye göre: Prim ödemesi bulunmayan sigortalıların sigortalılıkları tescil tarihi itibarıyla durdurulur. Prim ödemesi bulunan sigortalıların sigortalılıkları, ödedikleri primlerin karşıladığı ayın sonu itibarıyla durdurulur. Durdurulan süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilmez. Ayrıca, sigortalı ya da hak sahipleri talep ettiğinde, durdurulan sigortalılık süreleri ihya edilebilir.
    5 kaynak

    5510 sayılı kanun 90 maddesi nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 90. maddesi, "Prim ve İdari Para Cezası Borçlarının Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi ve İlişkisizlik Belgesinin Aranması" başlığını taşır. Bu maddeye göre: Kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar, bankalar ve kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar, ihale yoluyla yaptırdıkları işlerin yüklenicilerinin ve adreslerinin 15 gün içinde Kuruma bildirmekle yükümlüdür. İşverenlerin hakedişleri, Kuruma idari para cezası, prim ve prime ilişkin borçlarının olmaması kaydıyla ödenir. Kesin teminatlar, ihale konusu işle ilgili olarak Kuruma borçların ödenmesinin ardından iade edilir. Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda ilgililer hakkında idari ve cezai işlem uygulanır.
    5 kaynak

    5510 sayılı kanun 41 maddesi nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 41. maddesi, borçlanma haklarını düzenler. Bu madde kapsamında borçlanma hakkı verilenler: 4. maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında sigortalı sayılanlar; isteğe bağlı sigortalılar; 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılar ve bunların hak sahipleri. Borçlanma kapsamında olan süreler: Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum veya analık izni süreleri; Sigortalı kadının, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten sonra iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden itibaren geçen iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreler. Borçlanma tutarı, talep tarihinde 82. maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında, kişinin belirleyeceği günlük kazancın %32'si üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    5510 sayılı kanun 4 maddesi nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesi, farklı sigortalılık statülerini düzenlemektedir. İşte bu statüler: 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi: İşverene bağlı olarak çalışan sigortalıları kapsar. 4. maddenin birinci fıkrasının (b) bendi: Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan sigortalıları (esnaf, çiftçi vb.) kapsar. 4. maddenin birinci fıkrasının (c) bendi: Kamu görevlilerini kapsar. Bu sigortalılık statüleri, sosyal sigorta hak ve yükümlülüklerini belirler. Örneğin, (a) bendi kapsamındaki sigortalılar için iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, (b) bendi için genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin borçların ödenmiş olması gerekliliği gibi.
    5 kaynak