• Buradasın

    48 saat çalışma kaç saat dinlenme?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    48 saat çalışma durumunda dinlenme süresi, çalışma şekline göre değişiklik gösterir:
    • 24 saat mesai, 48 saat dinlenme: Bu durumda işçi, birinci hafta 3 gün, ikinci ve üçüncü haftalar 2 gün, dördüncü hafta ise 3 gün çalışır 25.
      • İlk hafta: 3 gün x (14-11=3 saat) = 9 saat fazla mesai 2.
      • İkinci ve üçüncü haftalar: 2 gün x (14-11=3 saat) = 6 saat fazla mesai 2.
      • Dördüncü hafta: 3 gün x (14-11=3 saat) = 9 saat fazla mesai 2.
    • Uyku ihtiyacının giderilmediği 24 saat mesai, 48 saat dinlenme:
      • İlk hafta: 3 gün x (20-11=9 saat) = 27 saat fazla mesai 2.
      • İkinci ve üçüncü haftalar: 2 gün x (20-11=9 saat) = 18 saat fazla mesai 2.
      • Dördüncü hafta: 3 gün x (20-11=9 saat) = 27 saat fazla mesai 2.
    Yargıtay'a göre, bir işçi 24 saat kesintisiz çalışamaz; işçinin uyuma imkânı olup olmadığına göre değerlendirme yapılır 2. İşçinin uyuma imkânı varsa çalışması 14 saat, imkânı yoksa 20 saat kabul edilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. muhasebeyonetimi.com
        2
      3. gazetevatan.com
        3
      4. omy.com.tr
        4
      5. kiro.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme ne demek?

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme, bir işçinin günde 12 saat çalışıp 36 saat mola vermesi anlamına gelir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Ancak, gece çalışmalarında 7,5 saati aşan süreler için fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekir.
    5 kaynak

    48 saat çalışma hangi kanuna tabi?

    48 saat çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Bu kanuna göre, genel bakımdan haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, aksi belirtilmediği sürece haftanın günlerine eşit olarak dağıtılır.
    5 kaynak

    Günlük dinlenme süresi 1 saat azaltılabilir mi?

    Günlük dinlenme süresi 1 saat azaltılamaz, çünkü bu, ara dinlenme sürelerine ilişkin nispi emredici bir düzenlemedir.
    5 kaynak

    9 saatlik mesai kaç saat mola?

    9 saatlik mesai süresi için mola süresi, çalışanın günlük çalışma süresine göre belirlenir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika mola verilir. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: Yarım saat mola verilir. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az bir saat mola verilir. Bu süreler en az olup, sözleşmelerle artırılabilir.
    5 kaynak

    4 saat çalışan işçi kaç dakika ara dinlenmesi yapar?

    4 saat çalışan bir işçi, 15 dakika ara dinlenmesi yapar. İş Kanunu'nun 68. maddesine göre, günlük çalışma süresi 4 saat veya daha kısa olan işlerde işçilere en az 15 dakika ara dinlenmesi verilmelidir.
    5 kaynak

    24 saat çalışma 48 saat dinlenme yevmiye nasıl hesaplanır?

    24 saat çalışma 48 saat dinlenme şeklinde bir çalışma düzeninde yevmiye hesaplaması, işçinin uyku imkanına göre değişiklik gösterir: Uyku imkanı varsa: İşçi 14 saat çalışmış kabul edilir ve günlük yevmiyesi buna göre hesaplanır. Uyku imkanı yoksa: İşçi 20 saat çalışmış kabul edilir ve günlük yevmiyesi bu süreye göre belirlenir. Haftalık çalışma süresi ve fazla mesai hesaplaması ise şu şekilde yapılır: İlk hafta: 3 gün x (14-11=3 saat) = 9 saat fazla mesai. İkinci ve üçüncü haftalar: 2 gün x (14-11=3 saat) = 6 saat fazla mesai. Dördüncü hafta: 3 gün x (14-11=3 saat) = 9 saat fazla mesai. Bu hesaplamalar, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre yapılmıştır. Yevmiye hesaplaması için kesin rakamlar, iş sözleşmesi ve yerel yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    12 saat çalışan işçi kaç saat mola verir?

    12 saat çalışan bir işçiye, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesine göre en az 1,5 saat mola verilmesi gerekmektedir. Bu süreler, uygulanması gereken en az süreler olup, işveren kendi inisiyatifiyle bu süreleri artırabilir. Ara dinlenme süreleri, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde bulundurularak sözleşmelerle aralıklı olarak kullandırılabilir, ancak bu durumda bile parçalar bölünerek verilen mola süresinin sözleşmede belirtilmesi gerekir.
    5 kaynak