• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    4 B sözleşmeli personel kadroya geçecek mi?

    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #Memuriyet
    • #SözleşmeliPersonel
    • #Kadro

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4/B sözleşmeli personel, yapılan düzenleme ile kadroya geçirilecektir 13.
    Bu kapsamda, 28 Kasım 2022 tarihinde çalışmakta olan ve 26 Ocak 2023 tarihi itibariyle sözleşmesi devam eden tam zamanlı sözleşmeli personel, memur kadrolarına atanacaktır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. posta.com.tr
        1
      2. kamupersonelialimi.com
        2
      3. tbb.gov.tr
        3
      4. ajanda.ibu.edu.tr
        4
      5. finans.mynet.com
        5

    • 4/B sözleşmeli personel hakları nelerdir?

    • 2023 yılında hangi düzenlemeler yapıldı?

    • Sözleşmeli personel ile memur arasındaki farklar nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    4 b sözleşmeli personel hangi kanuna tabi?

    4/B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrasına tabidir.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak

    Sözleşmeli memur 3 yılın sonunda ne olur?

    Sözleşmeli memurların 3 yılın sonunda durumu, kadroya geçiş ile ilgilidir. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasına göre, sözleşmeli personelin kadroya geçebilmesi için 3 yıl bu statüde çalışmış olma şartı aranacak ve ayrıca 1 yıl aday memurluk süresi olacaktır.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Kadro
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak

    4b sözleşmeli personel memur mu işçi mi?

    4B sözleşmeli personel, memur statüsünde değildir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, 4B sözleşmeli personel, işçi statüsünde de sayılmaz ve bu nedenle kamu işçisi olarak kabul edilir.
    • #Hukuk
    • #Memurlar
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak

    657'ye tabi 4B sözleşmeli personel ne demek?

    657'ye tabi 4B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlilerini ifade eder.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    • #DevletMemurları
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli personel yönetmeliği değişti mi?

    4/B sözleşmeli personel yönetmeliği 8 Nisan 2022 tarihinde yayımlanan genelgeyle güncellenmiştir. Bu genelgede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre, sözleşmeli pozisyonda görev yapan personelin yer değişikliği işlemleri düzenlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Yönetmelik
    • #KamuPersoneli
    5 kaynak

    7433 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli iken kadroya atama nasıl yapılır?

    7433 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli personelin kadroya atanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: 26 Ocak 2023 tarihinden itibaren 30 gün içinde, sözleşmeli personel çalıştığı idareye yazılı olarak başvurmalıdır. 2. Şartların Taşınması: Başvuranın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşıması gerekmektedir. 3. Gerekli Belgeler: Başvuru dilekçesi yanı sıra, hizmet belgesi, diploma, askerlik durum belgesi gibi belgeler de sunulmalıdır. 4. Atama: İdareler, başvuruları değerlendirip uygun olanları 60 gün içinde memur kadrolarına atayacaktır. Ataması yapılan personel, göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yeni statüsüne göre mali ve sosyal haklara sahip olacaktır.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Atama
    • #Kanun
    5 kaynak

    Sözleşmeli memur kadroya geçince kademe ilerlemesi nasıl yapılır?

    Sözleşmeli memurun kadroya geçince kademe ilerlemesi yapabilmesi için 8 yıllık hizmet süresini tamamlaması gerekmektedir. Kademe ilerlemesi için diğer şartlar şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş Kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Kademe ilerlemeleri, her yıl düzenli olarak gerçekleştirilir ve ilgili atama yetkisine sahip amir tarafından onaylanır.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    • #Memuriyet
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"dbzh0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F4-b-sozlesmeli-personel-kadroya-gececek-mi-877313234%3Flr%3D213%26ncrnd%3D16468","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9177213301753926068","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753926068850613-7446006193276557462-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-122-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dbzhw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"dbzh1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dbzhw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"dbzh2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**4/B sözleşmeli personel, yapılan düzenleme ile kadroya geçirilecektir** [```1```](https://www.posta.com.tr/ekonomi/sozlesmeliye-kadro-kimleri-kapsiyor-4a-ve-4bliler-kadroya-gececek-mi-sozlesmeliye-kadro-ne-zaman-bakan-bilgin-acikladi-2584633)[```3```](https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_(7433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun).pdf).\n\nBu kapsamda, 28 Kasım 2022 tarihinde çalışmakta olan ve 26 Ocak 2023 tarihi itibariyle sözleşmesi devam eden tam zamanlı sözleşmeli personel, memur kadrolarına atanacaktır [```3```](https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_(7433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun).pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.posta.com.tr/ekonomi/sozlesmeliye-kadro-kimleri-kapsiyor-4a-ve-4bliler-kadroya-gececek-mi-sozlesmeliye-kadro-ne-zaman-bakan-bilgin-acikladi-2584633","title":"Sözleşmeliye Kadro Kimleri Kapsıyor? 4A ve 4B’liler Kadroya...","shownUrl":"https://www.posta.com.tr/ekonomi/sozlesmeliye-kadro-kimleri-kapsiyor-4a-ve-4bliler-kadroya-gececek-mi-sozlesmeliye-kadro-ne-zaman-bakan-bilgin-acikladi-2584633"},{"sourceId":2,"url":"https://kamupersonelialimi.com/ozgun/4b-sozlesmeliden-memur-kadrosuna-atamada-1-yillik-sure-7159h","title":"4/B Sözleşmeliden Memur Kadrosuna Atamada 1 Yıllık Süre","shownUrl":"https://kamupersonelialimi.com/ozgun/4b-sozlesmeliden-memur-kadrosuna-atamada-1-yillik-sure-7159h"},{"sourceId":3,"url":"https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_(7433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun).pdf","title":"Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesi Rehberi","shownUrl":"https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_(7433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun).pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://ajanda.ibu.edu.tr/4-b-sozlesmeli-personel-aliminda-sikca-sorulan-sorular/","title":"4/B Sözleşmeli Personel Alımında Sıkça Sorulan Sorular...","shownUrl":"https://ajanda.ibu.edu.tr/4-b-sozlesmeli-personel-aliminda-sikca-sorulan-sorular/"},{"sourceId":5,"url":"https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/sgk-4b-nedir-sgk-4b-isci-kadrosu-kimleri-kapsiyor/410604/","title":"SGK 4B Nedir? SGK 4B İşçi Kadrosu Kimleri Kapsıyor?","shownUrl":"https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/sgk-4b-nedir-sgk-4b-isci-kadrosu-kimleri-kapsiyor/410604/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"4 B sözleşmeli personel kadroya geçecek mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"},{"href":"/yacevap/t/kadro","text":"#Kadro"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"4/B sözleşmeli personel hakları nelerdir?","url":"/search?text=4%2FB+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personel+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"2023 yılında hangi düzenlemeler yapıldı?","url":"/search?text=2023+y%C4%B1l%C4%B1nda+4+B+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personel+d%C3%BCzenlemesi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Sözleşmeli personel ile memur arasındaki farklar nelerdir?","url":"/search?text=S%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personel+ile+memur+aras%C4%B1ndaki+farklar&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=4+B+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personel+kadroya+ge%C3%A7ecek+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9177213301753926068","reqid":"1753926068850613-7446006193276557462-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-122-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753926068850613-7446006193276557462-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-122-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dbzhw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"dbzh3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdb.metu.edu.tr/tr/657-sayili-devlet-memurlari-kanununun-4b-maddesi-uyarinca-sozlesmeli-personel-islemleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Belgeler/4B%20S%C3%B6zle%C5%9Fmeli%20Personel%20Y%C3%B6netmeli%C4%9Fi.pptx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://personel.beun.edu.tr/duyurular/657-sayili-kanunun-4B-maddesi-uyarinca-gorev-yapan-personelin-sozlesme-yenilememesi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.meb.gov.tr/dosyalar/1228.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.selcukener.av.tr/sozlesmeli-personel?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-personel-hangi-kanuna-tabi-1690455955","header":"4 b sözleşmeli personel hangi kanuna tabi?","teaser":"4/B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrasına tabidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gzt.com/jurnalist/sozlesmeli-memurlar-31-yilda-kadroya-girebilecek-3709228?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/sozlesmeliler-kac-yil-sonra-kadroya-gecer-aday-memurluk-sureci-ne-kadar-kac-yil-kadroya-gecis-nasil-olacak-sartlari-ne-kimler-dogrudan-kadroya-gececek-h-3892653?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/calisan-haklari/3-1-kadro-ne-demek-sozlesmeliye-kadro-3-1-nedir-iste-3-1-kadroya-gecis-sartlari-2071829?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kadimhukuk.com.tr/makale/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecme-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bloomberght.com/kamuda-3-yili-dolan-sozlesmeliye-memurluk-yolu-2320070?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-memur-3-yilin-sonunda-ne-olur-3113302587","header":"Sözleşmeli memur 3 yılın sonunda ne olur?","teaser":"Sözleşmeli memurların 3 yılın sonunda durumu, kadroya geçiş ile ilgilidir. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasına göre, sözleşmeli personelin kadroya geçebilmesi için 3 yıl bu statüde çalışmış olma şartı aranacak ve ayrıca 1 yıl aday memurluk süresi olacaktır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/kadro","text":"#Kadro"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/4b-nedir-4b-sozlesmeli-personel-ne-demek-mevzuattan-bilgiler-42158984?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ankaramasasi.com.tr/haber/2104689/4b-sozlesmeli-personel-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://reyhankayisli.av.tr/4-b-kapsamindaki-personel-sozlesmesi-feshi-tazminat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://memur365.com/memur/4b-ve-sozlesmeli-personel-nedir-1086h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahaber.com.tr/memurlar/2022/10/24/sozlesmelilere-kadro-son-durum-4bli-sozlesmeli-personel-kadroya-gececek-mi-4dli-taseron-isci-kadro-son-durum-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-personel-memur-mu-isci-mi-621949429","header":"4b sözleşmeli personel memur mu işçi mi?","teaser":"4B sözleşmeli personel, memur statüsünde değildir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, 4B sözleşmeli personel, işçi statüsünde de sayılmaz ve bu nedenle kamu işçisi olarak kabul edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurlar","text":"#Memurlar"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/4b-nedir-4b-sozlesmeli-personel-ne-demek-mevzuattan-bilgiler-42158984?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kadimhukuk.com.tr/makale/4-b-sozlesmeli-personel-kimdir-tayin-hakki-var-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.star.com.tr/guncel/4b-sozlesmeli-personel-nedir-4b-sozlesmeli-personel-maaslari-2022-haber-1680408/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1127155/4-b-sozlesmeli-personel-memur-statusunden-mi-emekli-olur.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://medimagazin.com.tr/mevzuat/tr-4b-sozlesmeli-personel-istihdamina-iliskin-sik-sorulanlar-ve-cevaplari-80-78-9851.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/657-ye-tabi-4-b-sozlesmeli-personel-ne-demek-1737071286","header":"657'ye tabi 4B sözleşmeli personel ne demek?","teaser":"657'ye tabi 4B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlilerini ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Sayfalar/Detay.aspx%3fOgeId=394&Liste=Duyuru?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esm.org.tr/57-sayili-devlet-memurlari-kanunu-4b-maddesi-ne-gore-calisan-sozlesmeli-personelin-yasal-haklari-konusunda-bilgilendirme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_%287433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/21.5.715754.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/sgk-4b-nedir-sgk-4b-isci-kadrosu-kimleri-kapsiyor/410604/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-personel-yonetmeligi-degisti-mi-3459983345","header":"4/B sözleşmeli personel yönetmeliği değişti mi?","teaser":"4/B sözleşmeli personel yönetmeliği 8 Nisan 2022 tarihinde yayımlanan genelgeyle güncellenmiştir. Bu genelgede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre, sözleşmeli pozisyonda görev yapan personelin yer değişikliği işlemleri düzenlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/yonetmelik","text":"#Yönetmelik"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscimemur.net/sozlesmeli-personelin-memur-kadrosuna-gecirilmesiyle-ilgili-yapilacak-tum-is-ve-islemeler-dikkat-edilecek-hususlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tbb.gov.tr/storage/userfiles/rehber_ve_bilgi_notlari/So%CC%88zlesmeli_Personelin_Kadroya_Gecirilmesi_Rehberi_%287433_say%C4%B1l%C4%B1_Kanun%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdb.amasya.edu.tr/media/28367/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecirilmelerine-iliskin-duyuru.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yozgatism.saglik.gov.tr/TR-271295/7433-sayili-kanun-kapsaminda-kadroya-gecis-islemleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ogretmensitemiz.com/images/upload/7433_Sayl_Kanun_Kapsamnda_SyzleAmeli_Personelin_Kadroya_Atanma_BaAvuru_Duyurusu_1.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/7433-sayili-kanun-kapsaminda-sozlesmeli-iken-kadroya-atama-nasil-yapilir-1509762750","header":"7433 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli iken kadroya atama nasıl yapılır?","teaser":"7433 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli personelin kadroya atanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: 26 Ocak 2023 tarihinden itibaren 30 gün içinde, sözleşmeli personel çalıştığı idareye yazılı olarak başvurmalıdır. 2. Şartların Taşınması: Başvuranın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşıması gerekmektedir. 3. Gerekli Belgeler: Başvuru dilekçesi yanı sıra, hizmet belgesi, diploma, askerlik durum belgesi gibi belgeler de sunulmalıdır. 4. Atama: İdareler, başvuruları değerlendirip uygun olanları 60 gün içinde memur kadrolarına atayacaktır. Ataması yapılan personel, göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yeni statüsüne göre mali ve sosyal haklara sahip olacaktır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/atama","text":"#Atama"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekinhukuk.com.tr/kademe-ilerlemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Sayfalar/Detay.aspx%3fTermStoreId=368e785b-af33-487d-a98d-c11d5495130b&TermSetId=0c6a0849-e8d7-4d7b-8e74-d844ce380e79&TermId=fb841593-eb13-4a7b-90e6-762d1dc46795&UrlSuffix=502/Sozlesmeliden-Kadroya-Gecen-Personelimiz-8-Yillik-Hizmetine-1-Kademe-Ilerlemesi-Uygulamasindan-Yararlandirilacaktir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besniguncel.com/4b-sozlesmeliler-de-memur-kadrosuna-gecince-kademe-ilerlemesinden-faydalanacak?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yilmazcolakhukuk.com/derece-ve-kademe-ilerlemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankara.gib.gov.tr/devlet-memurlugunda-ilerleme-ve-yukselmeler?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-memur-kadroya-gecince-kademe-ilerlemesi-nasil-yapilir-2447552770","header":"Sözleşmeli memur kadroya geçince kademe ilerlemesi nasıl yapılır?","teaser":"Sözleşmeli memurun kadroya geçince kademe ilerlemesi yapabilmesi için 8 yıllık hizmet süresini tamamlaması gerekmektedir. Kademe ilerlemesi için diğer şartlar şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş Kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Kademe ilerlemeleri, her yıl düzenli olarak gerçekleştirilir ve ilgili atama yetkisine sahip amir tarafından onaylanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dbzhw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"dbzh4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dbzhw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"dbzh5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"dbzhw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}