• Buradasın

    4b'liler memur mu işçi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4B statüsündeki kişiler memur değil, işçi statüsünde kabul edilir 24.
    4B sigortası (eski adıyla Bağ-Kur), kendi mesleğini icra eden ve bağımsız olarak çalışan kişileri kapsar 13. Bu sisteme kayıtlı kişiler; esnaf, sanatkâr veya serbest meslek erbaplarıdır 15.
    Ancak, 4B sözleşmeli personel olarak çalışanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında değerlendirilir 24. Bu personel, belirli süreli sözleşmelerle kamu kurumlarında görev yapar ve kadrolu memurlardan farklı hak ve yükümlülüklere sahiptir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hurriyet.com.tr
        1
      2. ankaramasasi.com.tr
        2
      3. magdeburger.com.tr
        3
      4. kackg.com.tr
        4
      5. iscihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamuda kaç çeşit memur var?

    Kamuda 12 çeşit memur sınıfı bulunmaktadır. Bu sınıflar şunlardır: 1. Genel İdare Hizmetleri Sınıfı; 2. Teknik Hizmetler Sınıfı; 3. Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı; 4. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı; 5. Avukatlık Hizmetleri Sınıfı; 6. Din Hizmetleri Sınıfı; 7. Emniyet Hizmetleri Sınıfı; 8. Jandarma Hizmetleri Sınıfı; 9. Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı; 10. Yardımcı Hizmetler Sınıfı; 11. Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı; 12. Millî İstihbarat Hizmetleri Sınıfı.
    5 kaynak

    696 sayılı KHK ile kadroya geçenler memur mu işçi mi?

    696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçenler işçi statüsündedir. Bu kişiler, sürekli işçi kadrolarına geçirilmiş ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları koşuluyla, çalıştıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilmeye devam edilmiştir. Memur statüsü ise 657 sayılı Kanunda Geçici Personel (4/C) statüsünün kaldırılmasıyla sona ermiştir; bu kapsamda işe başlayacak çalışanlar artık 4/B sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilecektir.
    5 kaynak

    Memur ve işçi arasındaki fark nedir?

    Memur ve işçi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İstihdam Kanunu: Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışırken, işçiler 4857 sayılı İş Kanununa tabidir. 2. İş Güvencesi: Memurlar, iş güvencesi açısından daha avantajlıdır; işten çıkarılmaları daha zordur ve Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetten çıkarılamazlar. 3. Ücret ve Ek Ödemeler: Aynı kurumda çalışan düz memur ile daimi işçinin ücreti kıyaslandığında, işçinin daha yüksek ücret aldığı görülür. 4. Yıllık İzin Süreleri: Memurların yıllık izin süreleri 30 gün iken, işçilerin yıllık izin süreleri toplu sözleşmeyle artırılabilir ve genellikle işgünü esasına göre hesaplanır. 5. Emeklilik Hakları: Memurlar, Emekli Sandığı'na bağlı olarak emekli olurken, işçiler SGK'ya bağlı olarak emekli olurlar. 6. Görevde Yükselme ve Tayin: Memurlar, görevde yükselme sınavlarına katılabilir ve kurumlar arası nakil yapabilirler.
    5 kaynak

    Kamuda çalışan 4b'liler tayin isteyebilir mi?

    Kamuda çalışan 4B'liler (sözleşmeli personel) sadece kurum içi tayin isteyebilirler. 4B'lilerin tayin isteyebileceği durumlar şunlardır: - becayiş yoluyla; - eş durumu; - sağlık; - şehit eş; - can güvenliği; - eşin vefatı; - talep üzerine.
    5 kaynak

    Hangi işçiler memur olabilir?

    Kadrolu işçiler, belirli şartları yerine getirerek memur olabilirler. Bu şartlar şunlardır: 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen memur olma şartlarını taşımak. 2. Yeterli KPSS puanını almak. 3. Nitelik koduna uygun mezuniyet derecesine sahip olmak. Ayrıca, özel sektör tecrübesi olan işçiler de bazı kamu kurumlarının sınavsız memur alım ilanlarına başvurabilirler.
    5 kaynak

    4b'li memur ne iş yapar?

    4B'li memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrası kapsamında belirli süreli sözleşmelerle kamu kurumlarında çalışırlar. 4B'li memurların yaptığı işler arasında şunlar yer alır: Milli Eğitim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı gibi kurumlarda görev yapma; projelerde çalışma; dönemsel işlerde istihdam edilme. 4B'li memurlar, kadrolu memurlar gibi devlet memuru statüsünde değildir ve iş güvenceleri daha sınırlıdır.
    5 kaynak