• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    2 Gün rapor alan işçi çalışmadı bildirimi yapılır mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SosyalGüvenlik
    • #Rapor

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2 gün rapor alan işçinin çalışmadı bildiriminin yapılması gerekmektedir 34.
    5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında, raporlu işçinin çalışmadığına dair bildirimin, raporun bitiş tarihini takip eden ayın 26'sına kadar yapılması zorunludur 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. tr.linkedin.com
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. lebibyalkin.com.tr
        4
      5. gulbenkdanismanlik.com
        5

    • Çalışmadı bildirimi yapılmazsa ne olur?

    • İşçinin rapor süresi nasıl hesaplanır?

    • 5510 sayılı Kanun'un diğer maddeleri nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    2 günlük rapor onaylanır mı?

    2 günlük raporlar da onaylanır, ancak bu raporlar için rapor parası ödenmez. İşveren, 2 gün ve altındaki sağlık raporları için çalışılmadığına dair bildirimi yapmak zorunda değildir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SağlıkRaporu
    • #İşveren
    5 kaynak

    3 gün rapor alan işçinin parası kesilir mi?

    3 gün rapor alan işçinin maaşı, ilk iki gün için işveren tarafından kesilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Rapor
    • #Maaş
    5 kaynak

    SGK rapor onaylama süresi kaç gün?

    SGK rapor onaylama süresi, elektronik ortamda düzenlenen raporlar için 3 iş günüdür. Onaylanmayan raporlar için ise işveren, raporun bitiş tarihini takip eden ayın en geç 26'sına kadar bildirimi yapmak zorundadır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Rapor
    • #İşverenYükümlülükleri
    5 kaynak

    Raporlu işçi eksik gün nedeni ne yazılır?

    Raporlu işçi için eksik gün nedeni olarak "1 - İstirahat" kodu yazılır.
    • #İş
    • #İstirahat
    • #Rapor
    5 kaynak

    Rapor alan işçinin ücreti nasıl ödenir?

    Rapor alan işçinin ücreti, iki farklı şekilde ödenebilir: 1. İlk 2 gün işveren tarafından ödenir. 2. 3. günden itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Rapor parasının ödenebilmesi için, işçinin son bir yıl içinde 90 gün prim yatırmış olması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SosyalGüvenlik
    • #Ücret
    • #Rapor
    5 kaynak

    SGK istirahat raporu girişi kaç gün içinde yapılır?

    SGK istirahat raporu girişi, sigortalının hak ettiği istirahat süresinin bitim tarihinin içinde bulunduğu aya ait aylık prim hizmet belgesinin verileceği son tarihteki günün sonuna kadar yapılmalıdır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İstirahat
    • #SGK
    5 kaynak

    1 günlük rapor SGK'ya bildirilir mi?

    1 günlük raporlar, 4/1-a kapsamındaki sigortalılar için SGK'ya bildirilmez. Ancak, aynı çalışan art arda 2 günlük raporlar alırsa, 3. günden itibaren SGK ödeneği devreye girer ve bu durumda çalışılmadığına dair bildirim yapılması gerekir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Rapor
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"bw580":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F2-gun-rapor-alan-isci-calismadi-bildirimi-yapilir-mi-2591478478%3Flr%3D213%26ncrnd%3D20062","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2431017081753958988","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753959005673888-13604040589609669041-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-279-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bw58w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"bw581":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bw58w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"bw582":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**2 gün rapor alan işçinin çalışmadı bildiriminin yapılması gerekmektedir** [```3```](https://mustafabaysal.com/rapor-onay-bildirim-suresi/)[```4```](https://lebibyalkin.com.tr/makale/istirahat-raporlarinin-sgkya-bildirilmesi-ve-idari-para-cezasi-uygulamasi).\n\n5510 sayılı Kanun'un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında, raporlu işçinin çalışmadığına dair bildirimin, raporun bitiş tarihini takip eden ayın 26'sına kadar yapılması zorunludur [```2```](https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fveren-rapor-giri%C5%9Fiyle-ilgili-t%C3%BCm-detaylar-murat-delip-ucjdf)[```3```](https://mustafabaysal.com/rapor-onay-bildirim-suresi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.muhasebenews.com/istirahat-raporu-olan-bir-kisi-raporlu-oldugu-gunlerde-calisirsa-isveren-bir-kuruma-bildirimde-bulunmali-midir/","title":"İstirahat Raporu Olan Bir Kişi Raporlu Olduğu... | Muhasebe...","shownUrl":"https://www.muhasebenews.com/istirahat-raporu-olan-bir-kisi-raporlu-oldugu-gunlerde-calisirsa-isveren-bir-kuruma-bildirimde-bulunmali-midir/"},{"sourceId":2,"url":"https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fveren-rapor-giri%C5%9Fiyle-ilgili-t%C3%BCm-detaylar-murat-delip-ucjdf","title":"İşveren Rapor Girişiyle İlgili Tüm Detaylar","shownUrl":"https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fveren-rapor-giri%C5%9Fiyle-ilgili-t%C3%BCm-detaylar-murat-delip-ucjdf"},{"sourceId":3,"url":"https://mustafabaysal.com/rapor-onay-bildirim-suresi/","title":"İşveren Rapor Onay ve Bildirim Süresi - Mustafa Baysal","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/rapor-onay-bildirim-suresi/"},{"sourceId":4,"url":"https://lebibyalkin.com.tr/makale/istirahat-raporlarinin-sgkya-bildirilmesi-ve-idari-para-cezasi-uygulamasi","title":"İstirahat Raporlarının SGK’ya Bildirilmesi ve İdari Para Cezası...","shownUrl":"https://lebibyalkin.com.tr/makale/istirahat-raporlarinin-sgkya-bildirilmesi-ve-idari-para-cezasi-uygulamasi"},{"sourceId":5,"url":"https://www.gulbenkdanismanlik.com/makaleler/sosyal-guvenlik-sistemi-ve-tesvikler/bir-veya-iki-gun-istirahat-raporu-almis-sigortalilar-icin-calisilmadigina-dair-bildirim-yapilacak-mi","title":"Bir veya İki Gün İstirahat Raporu Almış Sigortalılar İçin...","shownUrl":"https://www.gulbenkdanismanlik.com/makaleler/sosyal-guvenlik-sistemi-ve-tesvikler/bir-veya-iki-gun-istirahat-raporu-almis-sigortalilar-icin-calisilmadigina-dair-bildirim-yapilacak-mi"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"2 Gün rapor alan işçi çalışmadı bildirimi yapılır mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Çalışmadı bildirimi yapılmazsa ne olur?","url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fmad%C4%B1+bildirimi+yap%C4%B1lmazsa+ne+olur%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşçinin rapor süresi nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7inin+rapor+s%C3%BCresi+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"5510 sayılı Kanun'un diğer maddeleri nelerdir?","url":"/search?text=5510+say%C4%B1l%C4%B1+Kanun%27un+maddeleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=2+G%C3%BCn+rapor+alan+i%C5%9F%C3%A7i+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmad%C4%B1+bildirimi+yap%C4%B1l%C4%B1r+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2431017081753958988","reqid":"1753959005673888-13604040589609669041-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-279-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753959005673888-13604040589609669041-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-279-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bw58w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"bw583":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/rapor-onay-bildirim-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/rapor-onaylama-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fveren-rapor-giri%C5%9Fiyle-ilgili-t%C3%BCm-detaylar-murat-delip-ucjdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/personellerin-almis-oldugu-1-veya-2-gunluk-raporlarin-e-vizite-sisteminden-onaylanmasi-gerekir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/2-gunluk-rapor-onaylanir-mi-2629890808","header":"2 günlük rapor onaylanır mı?","teaser":"2 günlük raporlar da onaylanır, ancak bu raporlar için rapor parası ödenmez. İşveren, 2 gün ve altındaki sağlık raporları için çalışılmadığına dair bildirimi yapmak zorunda değildir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/saglikraporu","text":"#SağlıkRaporu"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/kac-gunluk-saglik-rapor-maastan-kesilir-2szcu-wp5319639?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edevlet.net/rapor-alinca-maas-kesintisi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.engelli.com/rapor-alinca-maas-kesintisi-olur-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/kac-gunluk-rapor-maastan-kesilir-h3660?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3-gun-rapor-alan-iscinin-parasi-kesilir-mi-4119908249","header":"3 gün rapor alan işçinin parası kesilir mi?","teaser":"3 gün rapor alan işçinin maaşı, ilk iki gün için işveren tarafından kesilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proventus.com.tr/istirahat-raporlarinin-onaylanma-suresi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/rapor-onaylama-suresi-kac-gundur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/istirahat-raporlarini-sistem-uzerinden-isverenler-kac-gun-icinde-onaylamalidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muhasebebilgi.net/sgk-rapor-onaylama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/rapor-onaylama-suresi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-rapor-onaylama-suresi-kac-gun-1725125684","header":"SGK rapor onaylama süresi kaç gün?","teaser":"SGK rapor onaylama süresi, elektronik ortamda düzenlenen raporlar için 3 iş günüdür. Onaylanmayan raporlar için ise işveren, raporun bitiş tarihini takip eden ayın en geç 26'sına kadar bildirimi yapmak zorundadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/isverenyukumlulukleri","text":"#İşverenYükümlülükleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/sgk-eksik-gun-nedenleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-eksik-gun-nedenleri-nelerdir-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akcanakci.com/bilgiler/diger/sgk-eksik-gun-nedenleri-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/sgk-eksik-gun-nedenleri-nelerdir-h8196?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legapro.net/sgk-eksik-gun-bildirimi-kodlar/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/raporlu-isci-eksik-gun-nedeni-ne-yazilir-4151369574","header":"Raporlu işçi eksik gün nedeni ne yazılır?","teaser":"Raporlu işçi için eksik gün nedeni olarak \"1 - İstirahat\" kodu yazılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/istirahat","text":"#İstirahat"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/saglik-nedeniyle-rapor-alan-calisanin-devamsizligi-durumunda-ucret-odenir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/rapor-alan-iscinin-ucreti-odenir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/is-goremezlik-raporu-nedir-isgoremezlik-ucreti-ne-kadar-526?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://globalavukat.com.tr/iscinin-raporlu-oldugu-gunlerin-ucretini-kimden-alir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/rapor-alan-iscinin-ucreti-nasil-odenir-1250589935","header":"Rapor alan işçinin ücreti nasıl ödenir?","teaser":"Rapor alan işçinin ücreti, iki farklı şekilde ödenebilir: 1. İlk 2 gün işveren tarafından ödenir. 2. 3. günden itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Rapor parasının ödenebilmesi için, işçinin son bir yıl içinde 90 gün prim yatırmış olması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.calisanhaklari.com/istirahat-raporu-bildirim-suresi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.smmmturgaykoksoy.com/haber-detay/istirahat-raporlarini-sistem-uzerinden-isverenler-kac-gun-icinde-onaylamalidir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/galeri-rapor-parasi-ne-zaman-yatar-2024-2025-rapor-parasi-yatis-tarihi-bilgileri-42591173?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bg360.com.tr/sgk-rapor-girisi-kac-gun-icinde-yapilmali?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/istirahat-isgoremezlik-raporlarinin-sisteme-girisi-ne-zaman-yapilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-istirahat-raporu-girisi-kac-gun-icinde-yapilir-3362804457","header":"SGK istirahat raporu girişi kaç gün içinde yapılır?","teaser":"SGK istirahat raporu girişi, sigortalının hak ettiği istirahat süresinin bitim tarihinin içinde bulunduğu aya ait aylık prim hizmet belgesinin verileceği son tarihteki günün sonuna kadar yapılmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/istirahat","text":"#İstirahat"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isakarakas.com.tr/istirahat-raporlarinin-tamamini-sgkya-bildirmek-zorunlu-mudur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahikariyer.com/post/sigortal%C4%B1ya-ait-i%CC%87stirahat-raporunun-sgk-ya-bildirilmesinde-usul-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/kac-gunluk-rapor-maastan-kesilir-h3660?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pttavm.com/blog/is-goremezlik-raporu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/bir-gunluk-istirahat-raporlarinin-sgk-sisteminden-onaylanmasi-zorunlu-mudur/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-gunluk-rapor-sgk-ya-bildirilir-mi-3474285921","header":"1 günlük rapor SGK'ya bildirilir mi?","teaser":"1 günlük raporlar, 4/1-a kapsamındaki sigortalılar için SGK'ya bildirilmez. Ancak, aynı çalışan art arda 2 günlük raporlar alırsa, 3. günden itibaren SGK ödeneği devreye girer ve bu durumda çalışılmadığına dair bildirim yapılması gerekir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bw58w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"bw584":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bw58w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"bw585":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bw58w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}