Evet, 1 günlük rapor SGK'ya bildirilir 12.

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'ne göre, istirahat raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmeli ya da sözleşmesiz sağlık hizmeti sunucularında, Sağlık Bakanlığınca yetkilendirilen hekimlerce düzenlenmesi gerekmektedir 45.

Ancak, hastalık nedeniyle kullanılan raporlarda iki güne kadar olanlarda bildirim zorunluluğu bulunmamaktadır 13.

İşverenlerin, rapor alan sigortalının çalışmadığına dair bildirimin, on güne kadar olan istirahatlerde, istirahatin bittiği günü takip eden beş iş günü içinde, on günden fazla olan istirahatlerde de onar günlük sürelerin bitimini takip eden beş iş günü içinde internet üzerinden yapmaları zorunludur 23.

Bildirimin süresinde yapılmaması durumunda idari para cezası uygulanır 23.