• Buradasın

    1999 öncesi staj EYT'yi kapsıyor mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1999 öncesi staj, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamını girmemektedir 13.
    EYT düzenlemesinden yararlanabilmek için sigorta başlangıcının 8 Eylül 1999 tarihinden önce olması gerekmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. m.haberturk.com
        1
      2. dengehukukofisi.com
        2
      3. arsiv.turkiyegazetesi.com.tr
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. hangikredi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj yasası kimleri kapsıyor?

    Staj yasası, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro veya pozisyonlarında görev yapanları ve sigortalı olarak çalışanları kapsamaktadır.
    5 kaynak

    1999 öncesi EYT tablosu nasıl?

    1999 öncesi EYT tablosu şu şekildedir: Kadınlar için: - 8 Eylül 1976 ve öncesi: 25 yıl sigortalılık, yaş şartı yok, 5000 prim gün sayısı. - 9 Eylül 1976 - 23 Mayıs 1979: 25 yıl, 44 yaş, 5000 prim gün sayısı. - 24 Mayıs 1979 - 23 Kasım 1980: 25 yıl, 45 yaş, 5000 prim gün sayısı. - 24 Kasım 1980 - 23 Mayıs 1982: 25 yıl, 46 yaş, 5075 prim gün sayısı. - 24 Mayıs 1982 - 23 Kasım 1983: 25 yıl, 47 yaş, 5150 prim gün sayısı. Erkekler için: - 8 Eylül 1999 öncesi tüm erkekler, yaş şartı olmaksızın 25 yıl sigortalılık ve 5000 prim gün sayısını tamamladıklarında emekli olabilirler.
    5 kaynak

    1999 öncesi EYT kaç yılla emekli olur?

    1999 öncesi EYT kapsamında olanlar, 5000 ile 5975 prim gününü tamamladıklarında ve 20 yıl (kadınlar için) veya 25 yıl (erkekler için) sigortalılık süresini doldurduklarında emekli olabilirler.
    5 kaynak

    Çıraklık ve staj sigortası EYT'ye dahil edilecek mi?

    Çıraklık ve staj sigortası, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamına dahil edilmeyecektir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, staj ve çıraklık dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmediğini belirtmiştir.
    5 kaynak

    Emeklilikte staj süresi nasıl hesaplanır?

    Emeklilik hesaplamalarında staj süresi dikkate alınmaz çünkü staj döneminde uzun vadeli sigorta primleri ödenmez, sadece iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primleri ödenir. Staj süresinin emeklilikte sayılabilmesi için kanuni düzenleme yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    1999 öncesi emeklilik şartları nasıl?

    1999 öncesi emeklilik şartları şu şekildedir: - Kadınlar için: 5 bin prim günü ve 20 yıl sigortalılık süresi. - Erkekler için: 5 bin prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi. Bu şartları sağlayan bireyler, yaşa bakılmadan emeklilik hakkı kazanırlar. Ayrıca, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için kısmi emeklilik şartları da geçerlidir: - En az 3600 prim günü. - 15 yıl sigortalılık süresi. - Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını doldurmuş olmak.
    5 kaynak

    1999 öncesi staj mağdurları kimler?

    1999 öncesi staj mağdurları, 8 Eylül 1999 tarihinden önce staj girişi olan ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından emeklilik hesaplamalarına dahil edilmeyen kişilerdir. Bu kişiler, staj sürelerinin uzun vadeli sigorta kapsamına dahil edilmesini ve EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanmayı talep etmektedir.
    5 kaynak