• Buradasın

    1479 Bağ-Kur kaç yıl prim öder?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu'na göre, malullük aylığından yararlanabilmek için en az beş tam yıl, yaşlılık aylığından yararlanabilmek için ise en az 25 tam yıl sigorta primi ödenmiş olması gerekmektedir 2.
    Ölüm aylığından yararlanabilmek için ise ölüm tarihinde en az beş tam yıl sigorta primi ödenmiş olması şarttır 2.
    Prim ödeme zorunluluğu, Bağ-Kur sigortalılığının başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren başlar ve sigortalılık süresinin sona erdiği ayın sonuna kadar devam eder 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkhukuksitesi.com
        1
      2. mevzuatdergisi.com
        2
      3. dergipark.org.tr
        3
      4. resulkurt.com
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2 bin gün prim kaç yıl yapar?

    2 bin gün prim, 10 yıl yapar. Çünkü 4A (SSK) sigortalıları için her bir tam iş günü, 1 prim günü olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    1479 ve 2926 Bağ-Kur farkı nedir?

    1479 ve 2926 sayılı Bağ-Kur kanunları arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: 1479 sayılı kanun, esnaf ve zanaatkarlar ile diğer bağımsız çalışanları kapsar. 2926 sayılı kanun ise tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanları kapsar. Başvuru ve Tescil: 2926 sayılı kanuna tabi olanlar, tarım sigortası yaptırmalı ve beyannamelerini muhtar, ziraat odası veya ilgili tarım kooperatiflerine onaylatmalıdır. 1479 sayılı kanuna tabi olanlar, beyannamelerini vergi dairesi, ticaret sicil müdürlükleri ve bağlı olunan odaya doldurtup onaylatmalıdır. Emeklilik Şartları: 1479 sayılı kanuna göre kadınlar 7200, erkekler 9000 gün prim ödemek zorundadır. 2926 sayılı kanuna göre ise prim ödeme süreleri farklılık gösterir. Tarihsel Gelişim: 2926 sayılı kanun, 17.10.1983 tarihinde yürürlüğe girmiş ve kademeli olarak uygulanarak 1994 yılında tamamlanmıştır. 1479 sayılı kanun ise 02.09.1971 tarihinde kurulmuş ve sigortalılıkla ilgili hükümleri 01.10.1972 tarihinde uygulamaya konulmuştur.
    5 kaynak

    5 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olabilmesi, işe giriş tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000-5975 prim günü ile emekli olabilirler. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar: Kadınlarda 7000 prim günü ve 58 yaş, erkeklerde 7000 prim günü ve 60 yaş şartı aranır. 30 Nisan 2008 sonrası işe başlayanlar: 7200 prim günü ve belirlenen yaş şartını (kadınlar için 58, erkekler için 60) sağlamaları gerekir. Erken emeklilik için doğum borçlanması, engelli çocuk bakımı gibi özel durumlar veya ağır ve riskli işlerde çalışma gibi faktörler de dikkate alınabilir. En doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kura 200 prim günü nasıl hesaplanır?

    Bağ-Kur prim gün sayısı hesaplaması, kişinin beyan ettiği kazanca ve belirlenen oranlara göre yapılır. 2024 yılı için asgari ücret üzerinden örnek bir hesaplama şu şekildedir: 1. Brüt Asgari Ücret: 20.000 TL. 2. Bağ-Kur Prim Oranı: %32,5 (SGK ve Genel Sağlık Sigortası Primi). 3. Aylık Bağ-Kur Primi: 20.000 TL x %32,5 = 6.500 TL. Bu durumda, 200 prim günü için ödenecek toplam prim miktarı: 6.500 TL x 200 = 1.300.000 TL olacaktır.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve SGK primleri aynı mı?

    Bağ-Kur ve SGK primleri aynı değildir. SGK (4A ve 4C) primleri: Prim ödemesi: İşveren tarafından yapılır. Prim gün sayısı: 7.200 gün (20 yıl). Bağ-Kur (4B) primleri: Prim ödemesi: Kişi tarafından yapılır. Prim gün sayısı: 9.000 gün (25 yıl). Bu nedenle, SGK primleri genellikle daha düşük olup, emeklilik hakkı kazanmak için daha az prim ödenmesi yeterlidir.
    5 kaynak

    7 yıl 240 ay prim ödeyen emekli olabilir mi?

    7 yıl 240 ay prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, prim ödeme gün sayısının yeterli olup olmadığına bağlıdır. Emeklilik için gereken prim gün sayısı, sigorta giriş tarihine ve sigortalılık türüne göre değişiklik gösterir. Örneğin, 30.04.2008 tarihi ve öncesinde sigortalı olanlar için bu süre 7200 gündür. Prim gün sayısının yeterli olup olmadığını belirlemek için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.
    5 kaynak

    18 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    18 yıl prim ödeyen, ancak sigortalılık süresi yeterli olmayan kişiler emekli olamaz. Emeklilik için sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş şartı birlikte sağlanmalıdır. 8/9/1999 ve öncesi sigortalı olanlar: Kadın ise 20 yıl, erkek ise 25 yıl sigortalılık süresi gereklidir. 8/9/1999 ile 30/4/2008 arasında sigortalı olanlar: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartı aranır. 30/4/2008 sonrası sigortalı olanlar: 7200 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartı aranır. Kademeli emeklilik düzenlemeleri, çalışma süresine göre farklı şartlar sunabilir. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak