• Buradasın

    1163 sayılı kooperatifler kanunu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu, ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini ve özellikle meslek veya geçimlerine ait ihtiyaçlarını işgücü ve parasal katkılarıyla karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet suretiyle sağlayıp korumak amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulan değişir ortaklı ve değişir sermayeli ortaklıklara (kooperatiflere) ilişkin düzenlemeleri içerir 124.
    Kanunun bazı maddeleri:
    • Kuruluş: Bir kooperatif, en az 7 ortak tarafından imzalanacak ana sözleşme ile kurulur 124.
    • Tüzel kişilik: Kooperatif, ticaret siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır 124.
    • Ortaklık: Ortak olmak isteyen gerçek ve tüzel kişiler, kooperatif anasözleşmesi hükümlerini kabul ettiklerini belirten bir yazı ile yönetim kuruluna başvurur 13.
    • İsim kullanımı: Kooperatif adını ancak bu kanuna göre kurulmuş teşekküller kullanabilir ve unvanda kamu kurum ve kuruluşlarının isimlerine yer verilemez 124.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. teskomb.org.tr
        2
      3. haykoop.org.tr
        3
      4. 4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatifler hangi hallerde dağılır?

    Kooperatifler aşağıdaki hallerde dağılabilir: 1. Anasözleşme Gereğince: Kooperatif, anasözleşmesinde yer alan özel bir düzenlemeyle dağılabilir. 2. Genel Kurul Kararıyla: Kooperatif, genel kurulda fiilen kullanılan oyların 2/3 çoğunluğunun aldığı kararla dağılabilir. 3. İflasın Açılmasıyla: Kooperatifin aktifleri borçlarını karşılayamıyorsa, iflas kararı alınarak dağılabilir. 4. Kanunlarda Öngörülen Diğer Hallerde: İlgili Bakanlığın mahkemeden alacağı karar üzerine, belirli organların yokluğu veya kanuna aykırılık gibi durumlarda dağılabilir. 5. Birleşme veya Devralınma Suretiyle: Kooperatif, başka bir kooperatif veya kuruluş tarafından devralındığında dağılır. 6. Üç Yıl Olağan Genel Kurul Yapmaması Halinde: Kooperatif, 3 yıl arka arkaya olağan genel kurulunu yapmaması durumunda dağılır. 7. Amacına Ulaşma İmkanının Kalmaması: Kooperatifin amacını gerçekleştiremediğinin Bakanlıkça tespiti halinde dağılır.
    5 kaynak

    Kooperatifler TTK'ya tabi mi?

    Evet, kooperatifler Türk Ticaret Kanunu'na (TTK) tabidir. TTK'nın 124. maddesine göre kooperatifler, ticaret şirketi olarak kabul edilmektedir.
    5 kaynak

    Kooperatifler Kanunu madde 24 nedir?

    Kooperatifler Kanunu'nun 24. maddesi, ortakların bilgi edinme hakkını düzenler. Bu maddeye göre: Yönetim kurulunun gelir-gider farklarının dağıtım şekli hakkındaki tekliflerini içeren yıllık çalışma raporu, bilanço ve denetçilerin raporları, genel kurul toplantısından en az 15 gün önce kooperatif merkezinde ve varsa şubelerinde ortakların incelemesine sunulur. Talep eden ortaklara, bilanço ve gelir-gider farkı hesaplarının birer sureti verilmek zorundadır. Ortakların bilgi edinme hakkı, anasözleşme veya kooperatif organlarının kararıyla sınırlandırılamaz.
    5 kaynak

    Kooperatifler Kanunu'na göre bir kişi birden fazla kooperatife üye olabilir mi?

    Kooperatifler Kanunu'na göre, aynı türde iki kooperatifte aynı kişinin yönetim kurulu üyesi olması mümkün değildir. Ancak, bir kişinin farklı türdeki kooperatiflere üye olabilmesi mümkündür.
    5 kaynak

    Kooperatifler işçi çalıştırabilir mi?

    Evet, kooperatifler işçi çalıştırabilir. Kooperatiflerde çalıştırılan işçiler, kooperatif ortağı sayılmazlar ve bu sıfatın getirdiği hak ve yükümlülükler onları bağlamaz. Kooperatiflerin istihdam ettiği işçi türleri arasında şunlar yer alır: Daimi işçiler. Sezonluk işçiler. Geçici işçiler.
    5 kaynak

    Kooperatifler kaç yıl defter tutar?

    Kooperatifler, ticari defterlerini ve bu defterlere yapılan kayıtların dayandığı belgeleri son kayıt tarihinden itibaren on yıl saklamakla yükümlüdür. Kooperatifin dağılması durumunda ise defter ve belgeler, yetkili mahkeme tarafından on yıllık süre geçinceye kadar saklanmak üzere notere tevdi edilmelidir.
    5 kaynak

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri hangi hallerde sorumlu olur?

    Kooperatif yönetim kurulu üyeleri, kendi kusurlarından kaynaklanan zararlardan sorumludur. Sorumluluk doğuran bazı haller: Hukuki sorumluluk: Yönetim kurulu üyeleri, görevlerini özen yükümlülüğüne uygun yerine getirmediklerinde ortaya çıkan zararlardan sorumludur. Kuruluş sırasında yolsuzluk yapılması durumunda, bu zararın tazmin edilmemesi halinde sorumlu olurlar. Kooperatifin para ve malları üzerinde işledikleri suçlardan dolayı kamu görevlisi gibi cezalandırılırlar. Cezai sorumluluk: Türk Ceza Kanunu'na göre, zimmet, irtikap, rüşvet, görevi kötüye kullanma gibi suçlardan mahkum olmaları durumunda sorumluluk doğar. Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğuna gidilebilmesi için kusurlarının ispatlanması gereklidir.
    5 kaynak