• Buradasın

    Kooperatifler Kanunu madde 24 nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatifler Kanunu'nun 24. maddesi, "Bilgi Edinme Hakkı ve Bilanço" başlığını taşır ve şu hükümleri içerir:
    1. Yıllık Rapor ve Belgeler: Yönetim kurulunun gelir gider farklarının dağıtım şekli hakkındaki tekliflerini içeren yıllık çalışma raporu, bilanço ve denetçilerin raporları, genel kurul toplantısından en az 15 gün öncesinden itibaren kooperatif merkezinde ve varsa şubelerinde ortakların tetkikine amade tutulur 12.
    2. Bilgi Edinme Hakkı: Ortakların bilgi edinme hakkı, anasözleşme veya kooperatif organlarından birinin kararıyla bertaraf edilemez veya sınırlandırılamaz 13.
    3. Talep Eden Ortaklara Belge Verilmesi: Talep eden ortaklara bilanço ve gelir gider farkı hesaplarının birer sureti verilmek zorundadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Konut yapı kooperatifleri sınırlı sorumlu ne demek?

    Konut yapı kooperatiflerinde "sınırlı sorumlu" ifadesi, ortakların kooperatif borçları için sadece sermaye payları ile sınırlı olarak sorumlu tutulacaklarını ifade eder. Bu durumda, kooperatifin iflası veya diğer sebeplerle dağılması halinde alacaklılar, ortakların şahsi varlıklarına başvuramazlar.

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği nedir?

    Kooperatif Genel Kurul Yönetmeliği, 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 45. maddesinin yedinci fıkrasına dayanılarak düzenlenmiştir. Bu yönetmeliğin amacı, kooperatif genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılma, öneride bulunma, görüş açıklama ve oy kullanmaya ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Yönetmelik kapsamında yer alan bazı konular şunlardır: - Genel kurula katılma: Ortaklar ve temsilciler, güvenli elektronik imzaları ile genel kurul sistemine girerek toplantıya katılabilirler. - Görüş iletme ve oy verme: Genel kurul toplantısında ortaklar ve temsilciler, görüşlerini elektronik olarak iletebilir ve oylarını EGKS üzerinden kullanabilirler. - Kooperatiflerin yükümlülükleri: Kooperatifler, EGKS'nin Kanun ve yönetmelik hükümlerine uygunluğunu tespit ettirmek ve on yıl süreyle yapılan işlemlere ilişkin kayıtları saklamak zorundadır. - Bakanlık temsilcisinin görevleri: Genel kurul toplantılarında Bakanlık temsilcisinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve ücretleri ile temsilci görevlendirilmesine ilişkin usul ve esaslar düzenlenir.

    1163 sayılı kooperatifler kanunu nedir?

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu, ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini ve özellikle meslek veya geçimlerine ait ihtiyaçlarını işgücü ve parasal katkılarıyla karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet suretiyle sağlayıp korumak amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulan değişir ortaklı ve değişir sermayeli ortaklıklara (kooperatiflere) ilişkin düzenlemeleri içerir. Kanunun bazı maddeleri: Kuruluş: Bir kooperatif, en az 7 ortak tarafından imzalanacak ana sözleşme ile kurulur. Tüzel kişilik: Kooperatif, ticaret siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır. Ortaklık: Ortak olmak isteyen gerçek ve tüzel kişiler, kooperatif anasözleşmesi hükümlerini kabul ettiklerini belirten bir yazı ile yönetim kuruluna başvurur. İsim kullanımı: Kooperatif adını ancak bu kanuna göre kurulmuş teşekküller kullanabilir ve unvanda kamu kurum ve kuruluşlarının isimlerine yer verilemez.

    Kimler kooperatif kurabilir?

    Kooperatif, en az 7 ortak tarafından imzalanacak ana sözleşme ile kurulur. Kooperatif kurabilecek kişiler arasında: - Gerçek kişiler (medeni hakları kullanma yeterliliğine sahip olanlar); - Kamu ve özel hukuk tüzel kişileri (amaçları bakımından ilgilendikleri kooperatiflerin kuruluşlarına yardımcı olabilirler).

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılırsa ne olur?

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılması durumunda, yönetim kurulu üyeleri sorumluluk altına girer. Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu üyeleri, genel kurul kararlarını geciktirmeksizin ve kararın gereklerine uygun şekilde icra etmekle yükümlüdür.

    Kooperatif nedir ve ne iş yapar?

    Kooperatif, ortak ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçları karşılamak amacıyla gönüllü olarak bir araya gelen insanların oluşturduğu özerk bir işletmedir. Kooperatiflerin yaptığı işler: - Ekonomik güç birliği sağlamak: Maliyetleri düşürmek ve pazarlama gücünü artırmak. - Riskleri paylaşmak: Üyeler arasında risk dağıtımı yaparak bireysel riskleri azaltmak. - Sosyal dayanışmayı güçlendirmek: Üyeleri arasında yardımlaşma ve işbirliğini teşvik etmek. - Demokratik yönetim: Her üyenin eşit söz hakkına sahip olduğu bir yönetim şekli sunmak. - Sürdürülebilir kalkınma: Toplumların sürdürülebilir kalkınması için faaliyetlerde bulunmak.

    Kooperatifin avantajları nelerdir?

    Kooperatifin avantajları şunlardır: 1. Demokratik Yönetim: Kooperatifler, üyeleri tarafından yönetilir ve her üye eşit oy hakkına sahiptir. 2. Maliyet Düşürme: Ortak alım yaparak maliyetleri düşürür ve üyelerine daha iyi fiyatlar sunar. 3. Risk Dağılımı: Üyeler arasında risk paylaşımı yapılır, bu da bireysel riskleri azaltır. 4. Toplumsal Kalkınma: İstihdam yaratır, eğitim ve sağlık hizmetleri sunar, böylece toplumsal kalkınmayı destekler. 5. Sürdürülebilirlik: Uzun vadeli sürdürülebilir iş modelleri sunar ve kar amacı gütmeyen bir yapıya sahiptir. 6. Vergi Avantajları: Bazı ülkelerde kooperatifler vergi avantajlarından yararlanabilir. 7. Çevreye Duyarlılık: Çevreye duyarlı mal ve hizmetler sunar.