• Buradasın

    Kooperatifler TTK'ya tabi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, kooperatifler Türk Ticaret Kanunu (TTK) kapsamına tabidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatif kanunu nedir?

    Kooperatif Kanunu, 24 Nisan 1969 tarihinde kabul edilen 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'dur. Kanunun bazı önemli maddeleri: Kuruluş: Bir kooperatif, en az 7 ortak tarafından imzalanacak ana sözleşme ile kurulur ve bu imzaların noterce onaylanması gerekir. İsim Kullanımı: Kooperatif adını ancak bu kanuna göre kurulmuş teşekküller kullanabilir. Sermaye: Sermaye miktarı sınırlandırılarak kooperatif kurulamaz. Ortaklıktan Çıkma: Her ortağın kooperatiften çıkma hakkı vardır, ancak bu hak anasözleşme ile en çok 5 yıl için sınırlandırılabilir. Kooperatifin Sorumluluğu: Anasözleşmede aksine hüküm olmadıkça kooperatif, alacaklılarına karşı yalnız mamelekiyle sorumludur. Kooperatifler ve üst kuruluşlarının unvanlarında, kamu kurum ve kuruluşlarının isimlerine yer verilemez.

    Kooperatifler işçi çalıştırabilir mi?

    Evet, kooperatifler işçi çalıştırabilir. Kooperatifler, yönetim kurulu aracılığıyla kooperatif işlerinin gerektirdiği personelin istihdamına karar verirler.

    Kooperatifler neden kurulur?

    Kooperatifler, üyelerinin ortak çıkarlarını korumak, desteklemek ve geliştirmek amacıyla kurulur. Kooperatiflerin kurulma nedenleri arasında şunlar da yer alır: Ekonomik güç birliği sağlamak. Riskleri paylaşmak. Sosyal dayanışmayı güçlendirmek. Vergi avantajları sunmak.

    Kooperatifler Kanunu madde 24 nedir?

    Kooperatifler Kanunu'nun 24. maddesi, "Bilgi Edinme Hakkı ve Bilanço" başlığını taşır ve şu hükümleri içerir: 1. Yıllık Rapor ve Belgeler: Yönetim kurulunun gelir gider farklarının dağıtım şekli hakkındaki tekliflerini içeren yıllık çalışma raporu, bilanço ve denetçilerin raporları, genel kurul toplantısından en az 15 gün öncesinden itibaren kooperatif merkezinde ve varsa şubelerinde ortakların tetkikine amade tutulur. 2. Bilgi Edinme Hakkı: Ortakların bilgi edinme hakkı, anasözleşme veya kooperatif organlarından birinin kararıyla bertaraf edilemez veya sınırlandırılamaz. 3. Talep Eden Ortaklara Belge Verilmesi: Talep eden ortaklara bilanço ve gelir gider farkı hesaplarının birer sureti verilmek zorundadır.

    Kooperatif ile şirket arasındaki fark nedir?

    Kooperatif ve şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Ortaklık Yapısı: Kooperatiflerde ortaklar, eşit haklara ve sorumluluklara sahiptir ve her ortağın tek bir oy hakkı vardır. 2. Amaç: Kooperatifler, üyelerinin ekonomik çıkarlarını korumak ve onlara hizmet sunmak amacıyla kurulurken, şirketlerin temel amacı kar elde etmektir. 3. Kar Dağıtımı: Kooperatifler, kârlarını ortaklarına dağıtarak adaletli bir şekilde paylaştırır. 4. Yasal Yükümlülükler: Kooperatifler, yasal olarak daha az düzenlemeye tabi tutulur ve daha esnek bir yapıya sahiptir.

    Kooperatifler Kanunu'na göre bir kişi birden fazla kooperatife üye olabilir mi?

    Kooperatifler Kanunu'na göre, aynı türde iki kooperatifte aynı kişinin yönetim kurulu üyesi olması mümkün değildir. Ancak, bir kişinin farklı türdeki kooperatiflere üye olabilmesi mümkündür.

    Kooperatifler hangi bakanlığa bağlıdır?

    Kooperatifler, faaliyet alanlarına göre farklı bakanlıklara bağlıdır: 1. Tarım Kooperatifleri: Tarım ve Orman Bakanlığına bağlıdır. 2. Esnaf ve Sanatkârlar Kooperatifleri: Ticaret Bakanlığına bağlıdır. 3. Konut Yapı Kooperatifleri: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığına bağlıdır.