• Buradasın

    Kooperatifler Kanunu'na göre bir kişi birden fazla kooperatife üye olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatifler Kanunu'na göre, aynı türde iki kooperatifte aynı kişinin yönetim kurulu üyesi olması mümkün değildir 12.
    Ancak, bir kişinin farklı türdeki kooperatiflere üye olabilmesi mümkündür 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    1163 sayılı kooperatifler kanunu nedir?

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu, ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini ve özellikle meslek veya geçimlerine ait ihtiyaçlarını işgücü ve parasal katkılarıyla karşılıklı yardım, dayanışma ve kefalet suretiyle sağlayıp korumak amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulan değişir ortaklı ve değişir sermayeli ortaklıklara (kooperatiflere) ilişkin düzenlemeleri içerir. Kanunun bazı maddeleri: Kuruluş: Bir kooperatif, en az 7 ortak tarafından imzalanacak ana sözleşme ile kurulur. Tüzel kişilik: Kooperatif, ticaret siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır. Ortaklık: Ortak olmak isteyen gerçek ve tüzel kişiler, kooperatif anasözleşmesi hükümlerini kabul ettiklerini belirten bir yazı ile yönetim kuruluna başvurur. İsim kullanımı: Kooperatif adını ancak bu kanuna göre kurulmuş teşekküller kullanabilir ve unvanda kamu kurum ve kuruluşlarının isimlerine yer verilemez.

    Kooperatif ortaklarının hakları nelerdir?

    Kooperatif ortaklarının bazı hakları: Genel kurula katılma hakkı. Oy kullanma hakkı. Bilgi alma hakkı. Ortaklıktan çıkma hakkı. Risturn alma hakkı. Sır saklama yükümlülüğü. Ayrıca, kooperatif ortaklarının koruyucu haklar ve malvarlıksal haklar gibi diğer hakları da bulunmaktadır.

    Bir kişi aynı anda kaç kooperatifte yönetici olabilir?

    1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, bir kişi aynı anda sadece bir kooperatifte yönetim kurulu üyesi olabilir. Kanunun "Üyelik şartları ve ücret" başlıklı 56. maddesinde, yönetim kuruluna seçilecek kişilerde aranacak şartlar belirtilmekte ve bu şartlar arasında "aynı türde başka bir kooperatifin yönetim kurulu üyesi olmamak" hükmüne yer verilmektedir.

    Kooperatifler Kanunu madde 24 nedir?

    Kooperatifler Kanunu'nun 24. maddesi, ortakların bilgi edinme hakkını düzenler. Bu maddeye göre: Yönetim kurulunun gelir-gider farklarının dağıtım şekli hakkındaki tekliflerini içeren yıllık çalışma raporu, bilanço ve denetçilerin raporları, genel kurul toplantısından en az 15 gün önce kooperatif merkezinde ve varsa şubelerinde ortakların incelemesine sunulur. Talep eden ortaklara, bilanço ve gelir-gider farkı hesaplarının birer sureti verilmek zorundadır. Ortakların bilgi edinme hakkı, anasözleşme veya kooperatif organlarının kararıyla sınırlandırılamaz.
    A group of Turkish farmers in traditional workwear standing together in a sunlit wheat field, smiling and holding hands in solidarity, with baskets of fresh produce at their feet.

    Kooperatifler neden kurulur?

    Kooperatifler, üyelerinin ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulur. Kooperatiflerin kurulma amaçlarından bazıları şunlardır: Ekonomik güç birliği sağlamak. Riskleri paylaşmak. Sosyal dayanışmayı güçlendirmek. Vergi avantajları sunmak. Ayrıca, kooperatifler doğru bir yönetimle hem ortaklara maddi katkı sağlayabilir hem de toplumun kalkınmasına yardımcı olabilir.

    Kooperatiflerde gerçek kişi ortak varsa ne yapmalı?

    Kooperatiflerde gerçek kişi ortak olmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kooperatif Ana Sözleşmesini İnceleme: Ortak olmak istenen kooperatifin ana sözleşmesinde aranan nitelik ve şartları kontrol edin. 2. Başvuru Yapma: Kooperatif yönetim kuruluna, ana sözleşme hükümlerini kabul ettiğinizi belirten bir ortaklık başvurusu yapın. 3. Başvurunun İncelenmesi: Yönetim kurulu, başvuruyu inceleyerek başvuru sahibinin ortaklık şartlarını taşıyıp taşımadığını araştırır. 4. Kabul veya Ret: Yönetim kurulu, başvuruyu bir ay içinde sonuçlandırır ve kararı başvuru sahibine tebliğ eder. Önemli Notlar: Sözlü müracaatla ortak olunamaz. Yedek üye olarak ortak kaydı yapılamaz. Ortaklıktan çıkma hakkı her ortağa aittir, ancak bu hak ana sözleşmede en fazla 5 yıl için sınırlandırılabilir. Ortaklar, şahsi sorumluluk ve ek ödemeleri yazılı olarak kabul etmelidir.
    A diverse group of Turkish farmers in traditional workwear standing in a sunlit wheat field, smiling and shaking hands while surrounded by baskets of fresh produce, symbolizing cooperative unity and shared benefits.

    Kooperatifin avantajları nelerdir?

    Kooperatiflerin bazı avantajları: Demokratik yönetim: Kooperatifler, üyeleri tarafından yönetilir ve her üye eşit oy hakkına sahiptir. Ortak ekonomik menfaatler: Kooperatifler, ortak ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçları karşılar, maliyetleri düşürür ve üyelerine daha iyi fiyatlar sunar. Risk dağılımı: Üyeler arasında risk paylaşımı yapılır, bu da bireysel riskleri azaltır ve güçlü bir dayanışma sağlar. Toplumsal kalkınma: Kooperatifler, toplumsal kalkınmayı destekler, istihdam yaratır ve eğitim ile sağlık hizmetleri sunar. Sürdürülebilirlik: Uzun vadeli sürdürülebilir iş modelleri sunar. Vergi avantajları: Bazı kooperatif türleri, vergi avantajlarından yararlanabilir. Kooperatiflerin avantajları, türüne ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterebilir.