Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Yıllık izin süresi, çalışanın kıdemine göre şu şekilde hesaplanır:
- 1 yıldan 5 yıla kadar hizmet süresi için en az 14 gün 12.
- 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi için en az 20 gün 12.
Bu durumda, 1 yıl sonra 20 gün izin hakkı, çalışanın 5 yıldan fazla kıdemi olduğu için geçerlidir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: