• Buradasın

    1 Mayısta ve 1 Martta neden grev yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1 Mayıs'ta grev yapılmasının nedeni, işçi sınıfının çalışma koşullarını iyileştirmek, daha adil bir ücret almak ve toplu iş sözleşmeleri konusundaki anlaşmazlıkları çözmek için ekonomik ve sosyal haklarını savunmaktır 23.
    1 Mart'ta grev yapılması ise yasal olarak mümkün değildir, çünkü genel grevler ve belirli grev türleri Türkiye'de yasaklanmıştır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sosyola.com
        1
      2. temizerhukuk.com
        2
      3. tumtis.org
        3
      4. cumhuriyet.com.tr
        4
      5. evrensel.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 Mayıs neden kutlanır?

    1 Mayıs, işçi sınıfının hak ve çıkarlarını kazanma mücadelesini anmak ve sekiz saatlik iş günü hakkını savunmak amacıyla kutlanır. Bu gün, ilk kez 1856 yılında Avustralya'nın Melbourne kentinde taş duvar ustaları ve inşaat işçilerinin günlük çalışma süresinin düşürülmesi talebiyle düzenlediği yürüyüşle ortaya çıkmıştır. 1889 yılında Milletlerarası İşçi Kardeşliği Teşkilatının Paris Kongresi'nde, yılın bir gününün dayanışma amacıyla işçilerin ortak bayramı ilan edilmesi kararlaştırılmış ve bu gün "1 Mayıs" olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    İşçi grev hakkı ne zaman?

    İşçi grev hakkı, toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması durumunda kullanılabilir. Kanuni grev için aşağıdaki şartlar gereklidir: 1. Yetkili işçi sendikası tarafından alınması. 2. Arabuluculuk sürecinin tüketilmesi ve anlaşma sağlanamaması. 3. Grev kararının kanunda öngörülen usule uygun olarak alınması ve 60 gün içinde uygulanması. Grev hakkı, grev yasağı olan işlerde ve durumlarda kullanılamaz.
    5 kaynak

    Hangi işçiler greve gidebilir?

    Tüm işçiler greve gidebilir, ancak bazı sektörlerde grev yapmak yasaktır. Grev yasağı olan meslekler şunlardır: Can ve mal kurtarma işlerinde çalışanlar; Cenaze ve tekfin işlerinde çalışanlar; Su, elektrik, havagazı, termik santrallarını besleyen linyit üretimi, tabii gaz ve petrol sondajı, üretimi, tasfiyesi, dağıtımı işlerinde çalışanlar; Banka ve noterlik hizmetlerinde çalışanlar; Kamu kuruluşlarınca yürütülen itfaiye, şehir içi deniz, kara ve demiryolu ve diğer raylı toplu yolcu ulaştırma hizmetlerinde çalışanlar; İlaç üretimi yapan firmalar dışında, aşı ve serum imal eden işyerlerinde çalışanlar; Hastane, klinik, sanatoryum, prevantoryum, dispanser ve eczane gibi sağlıkla ilgili işyerlerinde çalışanlar.
    5 kaynak

    Grev ve lokavt ne demek?

    Grev ve lokavt, işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkların çözümü için başvurulan iki önemli kavramdır. Grev, işçilerin, toplu bir şekilde anlaşarak işi durdurmaları veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmalarıdır. Lokavt ise işverenin, işyerinde çalışanları topluca işten çıkarması veya işçilerin çalışmasını engellemesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Grev hakkı neden önemlidir?

    Grev hakkı önemlidir çünkü: 1. İşçi haklarının korunması: Grev, işçilerin ekonomik ve sosyal haklarını savunması ve geliştirmesi için bir araçtır. 2. Çalışma ilişkilerinde denge: Grev hakkı, işçi ve işverenler arasında ortaya çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesine yardımcı olur. 3. Sosyal adaletin sağlanması: Grev, sosyal eşitsizliklerin azaltılması ve ekonomik açıdan zayıf konumda olan kişilerin korunması amacıyla kullanılır. 4. Demokratik ilke: Grev hakkı, demokratik ve sosyal devlet olmanın bir gereğidir.
    5 kaynak

    Grev nedir kısaca?

    Grev, çalışanların işverene karşı isteklerini kabul ettirmek amacıyla topluca işi durdurmaları eylemidir.
    5 kaynak