• Buradasın

    1 Mayısta ve 1 Martta neden grev yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1 Mayıs'ta grev yapılmasının nedeni, işçi sınıfının çalışma koşullarını iyileştirmek, daha adil bir ücret almak ve toplu iş sözleşmeleri konusundaki anlaşmazlıkları çözmek için ekonomik ve sosyal haklarını savunmaktır 12.
    1 Mart'ta grev yapılması ise yasal olarak mümkün değildir, çünkü genel grevler ve belirli grev türleri Türkiye'de yasaklanmıştır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sosyola.com
        1
      2. temizerhukuk.com
        2
      3. tumtis.org
        3
      4. cumhuriyet.com.tr
        4
      5. evrensel.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Grev nedir kısaca?

    Grev, işçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak ya da işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla, aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarıdır.
    5 kaynak

    İşçi grev hakkı ne zaman?

    İşçilerin grev hakkı, toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması ve tarafların uyuşmazlığı barışçı yollarla çözememesi durumunda doğar. Grev hakkının kullanılabilmesi için gerekli şartlar: İşçiler ve işveren arasında sendika aracılığı ile toplu iş sözleşmesinin yapılmış olması gerekir. Bu toplu iş sözleşmesi sırasında işveren ve işçi arasında hakkaniyeti ve ekonomik barışı bozacak şekilde sorunlar çıkması gerekir. Grev hakkının iyi niyet kurallarına aykırı şekilde, toplum zararına ve milli serveti tahrip edecek şekilde kullanılmaması gerekir. Grev yapılacak yerin kanunen grevi yasaklanan bir iş yeri olmaması gerekir. Grev kararının yetkili işçi sendikasının yetkili organınca alınması gerekir. Grev kararı alındıktan sonra, en az 6 iş günü içinde grev uygulamasına başlanması gerekir.
    5 kaynak

    Grev ve lokavt ne demek?

    Grev, işçilerin topluca çalışmayarak işyerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla aralarında anlaşarak ya da bir kuruluşun aynı amaçla çalışmamaları için verdiği karar uyarak işi bırakmalarıdır. Lokavt, işyerinde faaliyetin tamamen durmasına neden olacak şekilde, işveren veya işveren vekili tarafından işçilerin topluca işten uzaklaştırılmasıdır. Kanuni grev ve lokavt, toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması durumunda, belirli kanun hükümlerine uygun şekilde yapılan grev ve lokavttır.
    5 kaynak

    Grev hakkı neden önemlidir?

    Grev hakkının önemli olmasının bazı nedenleri: İşçi haklarının korunması. Uyuşmazlıkların çözümü. Sosyal adaletin sağlanması. Demokratik güvence.
    5 kaynak

    1 Mayıs neden kutlanır?

    1 Mayıs, emekçilere ve işçilere ithaf edilmiş bir bayramdır. 1 Mayıs'ın kutlanma nedenleri arasında şunlar yer alır: Haksızlıklarla mücadele. Dayanışma. İnsanca çalışma ve yaşama koşulları. 1 Mayıs, aynı zamanda "Emek ve Dayanışma Günü" olarak da anılır.
    5 kaynak

    Hangi işçiler greve gidebilir?

    Kanuni greve gidebilecek işçiler, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre belirlenmiştir. Bu işçiler arasında: Sendika üyesi olan ve aidat ödeyen işçiler. Üretim veya satışa yönelik olmayan sürekli işlerde çalışan işçiler. Grev yasağı olan işlerde çalışan işçiler greve gidemez.
    5 kaynak