• Buradasın

    AFAD görevde yükselme sınavı mülakat nasıl oluyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    AFAD görevde yükselme sınavı mülakat süreci şu aşamalardan oluşur:
    1. İlan Yayınlanması: AFAD personel alım ilanları, Resmi Gazete, AFAD'ın resmi web sitesi ve e-Devlet platformunda duyurulur 2.
    2. Online Başvuru: Adaylar, e-Devlet sistemi üzerinden başvurularını tamamlar 24.
    3. Evrak Teslimi: Online başvurudan sonra, adayların gerekli evrakları belirlenen tarihlerde teslim etmesi gereklidir 2.
    4. Mülakat ve Değerlendirme: Belgeleri uygun bulunan adaylar, yazılı veya sözlü mülakatlara davet edilir 24. Bu süreçte, genel yetenek, mesleki bilgi ve iletişim becerileri ölçülür 2.
    5. Sonuçların Açıklanması: Başvuruların sonuçları, AFAD'ın resmi web sitesi ve e-Devlet üzerinden duyurulur 2.
    Mülakat aşamasında, adayların afet yönetimi, kriz yönetimi, sorun çözme becerileri ve stres altında çalışma yetenekleri de değerlendirilmektedir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. feeddi.com
        1
      2. icramuduru.com
        2
      3. kamumaas.com
        3
      4. memuratamalari.com
        4
      5. t24.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselme sınav sonuçları nasıl öğrenilir?

    Görevde yükselme sınav sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet veya MEBBİS web sitesine gidin. 2. TC kimlik numaranız ve şifreniz ile sisteme giriş yapın. 3. "Görevde Yükselme Sınav Sonuçları" bağlantısını bulun ve tıklayın. 4. Sonuçlarınızı görüntüleyin ve detayları inceleyin. Alternatif olarak, sınav sonuçları MEB'in resmi web sitesinde de ilan edilmektedir.
    5 kaynak

    Görevde Yükselme mülakat sonuçları nasıl öğrenilir?

    Görevde yükselme mülakat sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Kurumsal Web Sitesi: Sınavı düzenleyen kurumun resmi web sitesini ziyaret ederek sonuçları öğrenebilirsiniz. 2. E-posta veya SMS Bildirimleri: Sınav başvurusu sırasında verdiğiniz iletişim bilgilerine sonuçların e-posta veya SMS ile bildirilmesi mümkündür. 3. Yüz Yüze İletişim: Sınavı düzenleyen kurumun insan kaynakları veya personel dairesi ile doğrudan iletişime geçerek sonuçlar hakkında bilgi alabilirsiniz. 4. Resmi Duyurular ve Basın Açıklamaları: Kurumlar, önemli sınav sonuçlarını basın bültenleri veya sosyal medya hesapları aracılığıyla da duyururlar.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede sözlü sınavda nelere bakılır?

    Görevde yükselmede sözlü sınavda adaylara aşağıdaki kriterlere göre değerlendirme yapılır: 1. Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi. 2. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. 3. Liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışların göreve uygunluğu. 4. Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık. 5. Genel kültür ve genel yetenek. 6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında kaç soru var ve kaç netle geçilir?

    Görevde yükselme sınavlarında genellikle 60-100 soru sorulmaktadır. Sınavdan geçmek için en az %60 başarı sağlamak gerekmektedir, yani soruların %60'ını doğru cevaplamak gerekmektedir. Bu kriter, sınavı düzenleyen kuruma göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Görevde Yükselme Sınavı Soruları Nereden Çıkıyor?

    Görevde yükselme sınavı soruları, ilgili kurumların kendi yönetmelik ve mevzuatlarına göre hazırlanmaktadır. Örneğin, Mahalli İdareler Görevde Yükselme Sınavı soruları, 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu gibi mahalli idareler kanunlarına göre belirlenmektedir. Ayrıca, Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavları soruları da Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanmaktadır.
    5 kaynak

    Görevde Yükselme Sınavı kaç yılda bir yapılır?

    Görevde yükselme sınavları, 3 yılda bir zorunlu olarak yapılmaktadır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavı kaç soru ve kaç dakika?

    Görevde yükselme sınavı için 120 dakika süre verilmektedir. Unvan değişikliği sınavı ise 75 dakika sürmektedir. Bu sınavlarda adaylara 80 veya 50 adet soru sorulmaktadır.
    5 kaynak