• Buradasın

    Düzenli ve temiz bir iş yerinde aşağıdakilerden hangisi yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Düzenli ve temiz bir iş yerinde aşağıdaki adımlar uygulanır:
    1. Ayıklama (Seiri): Gereksiz malzemelerin belirlenmesi ve ortadan kaldırılması 12.
    2. Düzenleme (Seiton): Malzemelerin belirli bir düzene göre sınıflandırılması ve etiketlenmesi 12.
    3. Temizlik (Seiso): Çalışma ortamı ve ekipmanların düzenli temizlik ve bakımının yapılması 12.
    4. Standardizasyon (Seiketsu): İlk üç adımdaki uygulamaların sürekli hale getirilmesi için standartların oluşturulması 12.
    5. Disiplin (Shitsuke): 5S kurallarının sürekliliğini sağlamak için disiplinin korunması 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. getmidas.com
        1
      2. speakeragency.com.tr
        2
      3. isgnedir.com
        3
      4. trex.com.tr
        4
      5. donusumdanismanlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tüm bu iş ve faaliyetler nelerdir?

    Tüm bu iş ve faaliyetler çeşitli alanlarda yer alabilir ve şunları içerebilir: 1. E-Ticaret: Ürün veya hizmet satışı için online mağaza açmak. 2. Freelance Çalışma: Dijital pazarlama, grafik tasarım, içerik yazarlığı gibi alanlarda serbest çalışmak. 3. Abonelik Kutuları: Periyodik olarak ürün paketleri sunan bir iş modeli. 4. 3D Baskı Ürünleri Satışı: 3D yazıcı ile çeşitli ürünler üreterek satmak. 5. Sosyal Medya Ajansı Kurmak: Markaların sosyal medya hesaplarını yönetmek. 6. Yapay Zeka Danışmanlığı: Yapay zeka teknolojileri konusunda danışmanlık hizmeti vermek. 7. Mobil Uygulama ve Yazılım Geliştirme: Farklı ihtiyaçlara yönelik mobil uygulamalar veya yazılımlar oluşturmak. 8. Emlak Danışmanlığı: Gayrimenkul alım, satım ve kiralama işlemlerinde profesyonel destek sağlamak. 9. Evde Bakım Hizmetleri: Yaşlılara, gazilere ve engellilere günlük aktivitelerinde yardımcı olmak.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak

    İş yerinde nelere dikkat etmeliyiz?

    İş yerinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Verimli Çalışma Planı: Günlük, haftalık ve aylık periyotları içeren bir çalışma planı hazırlamak ve bu plana sadık kalmak. 2. Çalışma Ortamı: Ofisin havalandırması, temizliği, ışıklandırması ve ses yalıtımı gibi çevresel faktörlere özen göstermek. 3. Kişisel Hijyen: Ellerin düzenli olarak yıkanması, ortak alanların ve kişisel eşyaların dezenfekte edilmesi. 4. Yardımlaşma ve İletişim: Ekip arkadaşlarıyla yardımlaşmak, iş paylaşmak ve olumlu ilişkiler kurmak. 5. Motivasyon ve Dinlenme: Kısa molalar vermek, iş dışında aktiviteler planlamak ve öğle aralarında dinlenmeye özen göstermek.
    5 kaynak

    İşyeri açma ve çalışma yönetmeliği nedir?

    İşyeri Açma ve Çalışma Yönetmeliği, işyerlerinin ruhsatlandırılması ve denetlenmesine dair iş ve işlemleri düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin temel amaçları: - İşyerlerinin insan sağlığı, çevre kirliliği, yangın, genel güvenlik ve işçi sağlığı gibi konularda mevzuata uygun olmasını sağlamak. - İşletmelerin yasal olarak faaliyet göstermelerini ve toplum sağlığına zarar vermemelerini garanti etmek. Yönetmeliğe göre işyeri türleri üç ana gruba ayrılır: 1. Sıhhî Müesseseler: Toplum sağlığı üzerinde doğrudan olumsuz etkisi olmayan işletmeler. 2. Gayrisıhhi Müesseseler: Faaliyetleri sırasında çevreye veya genel halk sağlığına olumsuz etkileri olabilecek işletmeler. 3. Umuma Açık İstirahat ve Eğlence Yerleri: Halkın yoğun olarak kullandığı eğlence ve toplantı yerleri. Yönetmelik kapsamında işyeri açmak için gerekli adımlar: 1. İşyerini bu yönetmeliğe uygun olarak tanzim etmek. 2. Örnek başvuru formunu doldurarak yetkili idareye başvurmak. 3. Başvurunun yönetmelik kriterlerine uygun olduğunun tespit edilmesi halinde işyeri açma ve çalışma ruhsatı almak.
    5 kaynak

    İşyeri temizliğinde hangi alanlar var?

    İşyeri temizliğinde aşağıdaki alanlar yer alır: 1. Ofis Masaları ve Mobilyalar: Ofis masaları, koltuklar ve diğer ofis mobilyalarının temizlenmesi. 2. Cam Yüzeyler: Pencereler ve cam kapılar gibi cam yüzeylerin temizlenmesi. 3. Zeminler: Ofis zeminlerinin süpürülmesi ve paspaslanması. 4. Mutfak ve Banyo Alanları: Mutfak tezgahı, ocak, buzdolabı ve lavaboların temizlenmesi; banyo tuvaletleri ve lavaboların dezenfekte edilmesi. 5. Toplantı Salonları: Toplantı odalarının temizlenmesi ve düzenlenmesi. 6. Atık Yönetimi: Günlük çöp ve atıkların toplanması.
    5 kaynak

    Düzenli ve sistemli çalışma nedir?

    Düzenli ve sistemli çalışma, bireylerin hedeflerine ulaşmak, başarılı olmak ve zamanlarını verimli kullanmak adına planlı, organize ve disiplinli bir şekilde çalıştıkları bir öğrenme ve çalışma yaklaşımıdır. Bu çalışma yönteminin temel unsurları şunlardır: 1. Plan Yapma: Çalışma sürecini bölümlere ayırıp bir çalışma planı oluşturmak. 2. Hedef Belirleme: Hem günlük hem de uzun vadeli olarak net ve ölçülebilir hedefler koymak. 3. Zaman Yönetimi: Öncelikleri belirleyerek her konuya uygun bir zaman ayırmak. 4. Disiplinli Olma: Çalışma planına bağlı kalmak ve ertelemelerden kaçınmak. 5. Odaklanma: Dikkat dağıtıcı unsurlardan uzak durarak tamamıyla çalışmaya yoğunlaşmak. 6. Geri Bildirim ve Değerlendirme: Sürekli olarak kendi çalışmalarını değerlendirmek ve eksik görülen yerlerde planı revize etmek. 7. Sağlık ve Dinlenme: Düzenli çalışmanın yanında yeterince uyumak, sağlıklı beslenmek ve dinlenmek.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği çalışma talimatı neleri kapsar?

    İş sağlığı ve güvenliği çalışma talimatı, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla çeşitli konuları kapsar: 1. Risk Değerlendirmesi ve Önleyici Tedbirler: İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikeleri ortadan kaldıracak önlemlerin alınması. 2. İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi İstihdamı: İşyerinde bu uzmanların bulundurulması ve güvenlik tedbirlerinin alınması. 3. Çalışanların Eğitimi ve Bilinçlendirilmesi: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesi ve koruyucu ekipmanları nasıl kullanacakları konusunda bilgilendirilmesi. 4. Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: Çalışma ortamının fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik risklerden arındırılması. 5. Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı: Çalışanların iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli kişisel koruyucu donanımların sağlanması. 6. Acil Durum Planları: İşyerinde acil durum planlarının oluşturulması ve düzenli tatbikatların yapılması. 7. İşverenin Sorumlulukları: İşverenin, çalışanların güvenliğini sağlamak ve gerekli sağlık gözetim hizmetlerini sunmak gibi yükümlülükleri.
    5 kaynak