• Buradasın

    Düzenli ve temiz bir iş yerinde aşağıdakilerden hangisi yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Düzenli ve temiz bir iş yerinde aşağıdaki adımlar uygulanır:
    • Seiri (Ayıklama) 13. Çalışma alanındaki gereksiz ve kullanılmayan malzemeler belirlenir ve ortadan kaldırılır 13.
    • Seiton (Düzenleme) 13. Malzemeler, sık kullanıma göre erişilebilir şekilde düzenlenir 13.
    • Seiso (Temizlik) 13. Çalışma alanı ve ekipmanların düzenli temizliği ve bakımı yapılır 13.
    • Seiketsu (Standardizasyon) 13. İlk üç adımın sürekliliği için standartlar oluşturulur ve uygulanır 13.
    • Shitsuke (Disiplin) 13. Çalışanların 5S prensiplerini benimsemesi ve sürdürmesi için eğitim, kampanya ve teşvikler düzenlenir 13.
    Bu adımlar, iş yerinde düzen, verimlilik, çalışan güvenliği ve yüksek ürün kalitesi gibi avantajlar sağlar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. getmidas.com
        1
      2. speakeragency.com.tr
        2
      3. isgnedir.com
        3
      4. trex.com.tr
        4
      5. donusumdanismanlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Düzenli ve sistemli çalışma nedir?

    Düzenli ve sistemli çalışma, bireylerin hedeflerine ulaşmak, başarılı olmak ve zamanlarını verimli kullanmak adına planlı, organize ve disiplinli bir şekilde çalıştıkları bir öğrenme ve çalışma yaklaşımıdır. Düzenli ve sistemli çalışmanın unsurları: Plan yapma. Hedef belirleme. Zaman yönetimi. Disiplinli olma. Odaklanma. Geri bildirim ve değerlendirme. Sağlık ve dinlenme. Düzenli ve sistemli çalışma, verimi artırır, zaman kazandırır, stresi azaltır ve başarıyı getirir.
    5 kaynak

    Tüm bu iş ve faaliyetler nelerdir?

    Bazı iş ve faaliyet örnekleri: E-ticaret: Dropshipping, talep üzerine baskı, dijital ürün satışı. Hizmet Sektörü: SEO danışmanlığı, yaşam koçluğu, etkinlik planlama, mesaj terapisi. Üretim: 3D baskı ürün satışı, akıllı ve güvenli ev sistemleri, robot tasarımı. Diğer Faaliyetler: Veri analizi, otomasyon danışmanlığı, yeşil enerji danışmanlığı. Geleneksel İşler: Halı yıkama, seyahat acenteliği, esnaf lokantası. Tarım ve Hayvancılık: Tarım, madencilik, ormancılık, balıkçılık, hayvancılık. Sanayi: Kimya sanayi, makine sanayi, enerji üretimi, demir-çelik sanayi. Ticaret: Ürünlerin alınıp satılması, pazarlanması. Bilgi Teknolojileri: Yazılım hizmetleri, grafik tasarım, online hizmetler.
    5 kaynak

    İşyeri açma ve çalışma yönetmeliği nedir?

    İşyeri Açma ve Çalışma Yönetmeliği, işyeri açma ve çalışma ruhsatlarının verilmesinde uygulanacak esas ve usulleri düzenler. Yönetmeliğin kapsamı: Sıhhî ve gayrisıhhî işyerleri; Umuma açık istirahat ve eğlence yerleri. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşyeri açma: Yetkili idarelerden ruhsat alınmadan işyeri açılamaz ve çalıştırılamaz. Ruhsatın düzenlenmesi: Sıhhî işyeri açmak isteyen gerçek veya tüzel kişiler, işyerlerini yönetmeliğe uygun olarak tanzim ettikten sonra başvuru formunu doldurarak yetkili idareye müracaat eder. Ruhsatın işyerinde bulundurulması: İşyeri açma ve çalışma ruhsatı, işyerinde herkesin görebileceği şekilde asılır.
    5 kaynak

    İşyeri uygulaması kriterleri nelerdir?

    İşyeri uygulaması kriterleri şunlardır: 1. Genel nitelik taşıma: Uygulama, tüm işçilere veya eşit konumda olan bir gruba yönelik olmalıdır. 2. Devamlılık: Uygulama, belirli bir süre boyunca istikrarlı bir şekilde tekrarlanmalıdır. 3. Aynı koşullarda sağlama: Edim, benzer durumlarda ve benzer koşullarda tüm çalışanlara sağlanmalıdır. 4. İşverenin vazgeçme hakkını saklı tutmamış olması: İşveren, uygulamadan vazgeçme hakkını açıkça veya zımnen saklı tutmamalıdır. İşyeri uygulamaları, iş hukuku ve çalışma koşullarını düzenleyen temel kaynaklara uygun olmalıdır.
    5 kaynak

    İş yerinde nelere dikkat etmeliyiz?

    İş yerinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Verimli Çalışma Planı: Günlük, haftalık ve aylık periyotları içeren bir çalışma planı hazırlamak ve bu plana sadık kalmak. 2. Çalışma Ortamı: Ofisin havalandırması, temizliği, ışıklandırması ve ses yalıtımı gibi çevresel faktörlere özen göstermek. 3. Kişisel Hijyen: Ellerin düzenli olarak yıkanması, ortak alanların ve kişisel eşyaların dezenfekte edilmesi. 4. Yardımlaşma ve İletişim: Ekip arkadaşlarıyla yardımlaşmak, iş paylaşmak ve olumlu ilişkiler kurmak. 5. Motivasyon ve Dinlenme: Kısa molalar vermek, iş dışında aktiviteler planlamak ve öğle aralarında dinlenmeye özen göstermek.
    5 kaynak

    İşyeri temizliğinde hangi alanlar var?

    İşyeri temizliğinde aşağıdaki alanlar yer alır: 1. Ofis Masaları ve Mobilyalar: Ofis masaları, koltuklar ve diğer ofis mobilyalarının temizlenmesi. 2. Cam Yüzeyler: Pencereler ve cam kapılar gibi cam yüzeylerin temizlenmesi. 3. Zeminler: Ofis zeminlerinin süpürülmesi ve paspaslanması. 4. Mutfak ve Banyo Alanları: Mutfak tezgahı, ocak, buzdolabı ve lavaboların temizlenmesi; banyo tuvaletleri ve lavaboların dezenfekte edilmesi. 5. Toplantı Salonları: Toplantı odalarının temizlenmesi ve düzenlenmesi. 6. Atık Yönetimi: Günlük çöp ve atıkların toplanması.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak