• Buradasın

    Ücret bordrosu muhasebe kaydı ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücret bordrosu her ayın belirli bir gününde, genellikle ay sonunda veya ayın ilk günlerinde muhasebe kaydı yapılır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bizigo.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. edonustur.com
        3
      4. parasut.com
        4
      5. idenfit.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bordro muhasebeleştirilmesinde kullanılan hesaplar nelerdir?

    Bordro muhasebeleştirilmesinde kullanılan bazı önemli hesaplar şunlardır: 1. 770 Genel Yönetim Giderleri: Genel yönetim departmanında çalışan personelin bordroları için kullanılır. 2. 136 Diğer Çeşitli Alacaklar: Asgari ücretli personeller için özel bir muhasebe kaydı oluşturmak amacıyla kullanılır. 3. 360 Ödenecek Vergi ve Fonlar: Ücret stopajı ve damga vergisi gibi kesintilerin kaydedildiği hesaptır. 4. 361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri: SGK işçi ve işveren primlerinin takip edildiği hesaptır. 5. 335 Personele Borçlar: Personelin net maaşının kaydedildiği ve maaş ödendiğinde borçlandırılan hesaptır.
    5 kaynak

    Brüt ücretten net ücrete geçişte muhasebe kaydı nasıl olur?

    Brüt ücretten net ücrete geçişte muhasebe kaydı şu şekilde yapılır: 1. Brüt Ücret Kaydı: Brüt ücret, ilgili hesaba (örneğin, 730 Genel Üretim Giderleri) borç kaydedilir. 2. Kesintilerin Hesaplanması: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK işçi primi, işsizlik primi gibi kesintiler hesaplanır. 3. Net Ücret Kaydı: Net ücret, "335. Personele Borçlar" hesabına alacak kaydedilir. 4. Kesintilerin Kaydı: Kesintiler, "360. Ödenecek Vergi ve Fonlar" hesabına borç kaydedilir ve ödeme gününde bu hesap alacaklandırılır. 5. BES ve İcra Kesintileri: BES ve icra kesintileri "369. Ödenecek Diğer Yükümlülükler" hesabına borç kaydedilir. Bu işlemler, çalışanların maaş bordrolarının doğru ve yasal şekilde hazırlanmasını sağlar.
    5 kaynak

    Sigorta primi muhasebe kaydı ne zaman yapılır?

    Sigorta primi muhasebe kaydı, primin fiilen ödendiği tarihte yapılır.
    5 kaynak

    Ücret tahakkuku muhasebe kaydı nasıl yapılır?

    Ücret tahakkuku muhasebe kaydı şu şekilde yapılır: 1. Brüt Ücret Kaydı: Personelin brüt ücreti, ilgili departmana göre "730 Genel Üretim Giderleri", "740 Hizmet Üretim Maliyeti", "770 Genel Giderleri" veya "760 Pazarlama Satış Giderleri" hesaplarına borç kaydedilir. 2. Net Ücret Kaydı: Net ücret, her ay maaş tahakkuk ettiğinde "335 Personele Borçlar" hesabının alacak tarafına kaydedilir. 3. Ücret Stopajı ve Damga Vergisi: Ücret stopajı ve damga vergisi "360 Ödenecek Vergi ve Fonlar" hesabının alt hesaplarına borç kaydedilir ve ödeme gününde bu hesap alacaklandırılır. 4. SGK Primleri: SGK işçi ve işveren primleri "361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri" hesabına borç kaydedilir ve ödendiklerinde bu hesap alacaklandırılır. Bu kayıtlar, işletmelerin mali kayıtlarını düzenli ve doğru bir şekilde tutmalarına yardımcı olur.
    5 kaynak

    Bordro muhasebe kaydı nasıl yapılır?

    Bordro muhasebe kaydı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Çalışan Bilgilerinin Toplanması: Çalışanın adı, soyadı, unvanı, SGK sicil numarası gibi temel bilgiler derlenir. 2. Çalışma Günlerinin ve Ek Ödemelerin Girilmesi: Çalışma günleri, fazla mesai saatleri ve varsa çocuk yardımı gibi ek ödemeler titizlikle girilir. 3. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın aylık brüt maaşı ve ek ödemeler toplanarak toplam brüt ücret hesaplanır. 4. Yasal Kesintilerin Hesaplanması: SGK işçi payı, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi matrahı ve diğer yasal kesintiler hesaplanır. 5. Net Ücretin Hesaplanması: Brüt ücretten tüm yasal kesintiler çıkarılarak çalışanın net maaşı bulunur. 6. Bordronun Onaylanması ve Arşivlenmesi: Maaş bordrosu işveren veya ilgili yetkililer tarafından onaylanır ve 2 nüsha şeklinde hazırlanarak arşivlenir. Bu süreçte, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu gibi ilgili kanunların göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Ücret bordrosu ve ücret tahakkuku aynı şey mi?

    Ücret bordrosu ve ücret tahakkuku farklı kavramlardır. Ücret bordrosu, işverenin her ay çalışanlara ödediği ücreti ve bu ücret üzerinden yapılan yasal kesintileri gösteren belgedir. Ücret tahakkuku ise, ücretlerin muhasebeleştirilmesi sürecidir.
    5 kaynak

    Aylık muhasebe makbuzları ne zaman kesilir?

    Aylık muhasebe makbuzları, ödemenin yapıldığı gün kesilmelidir.
    5 kaynak