• Buradasın

    Ücret bordrosu ve ücret tahakkuku aynı şey mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücret bordrosu ve ücret tahakkuku aynı şey değildir.
    Ücret bordrosu, işverenin tüm çalışanlar için hazırladığı, brüt maaş, yasal kesintiler ve net ücreti içeren genel bir ödeme belgesidir 2.
    Ücret tahakkuku ise, ücret ödeme bordrolarının düzenlenmesi ve bu bordrolarla mutabık kılınan ücret tahakkuk kaydının yapılması sürecidir 34. Bu kayıt, ilgili ayın son günü defterlere işlenir 34.
    Dolayısıyla, ücret tahakkuku, ücret bordrosunun düzenlenmesi ve muhasebeleştirilmesi sürecini ifade ederken; ücret bordrosu, bu sürecin sonucunda hazırlanan belgedir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Excel'de ücret bordrosu nasıl hesaplanır?

    Excel'de ücret bordrosu hesaplamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Personel Bilgilerini Girmek: Çalışanların adı, soyadı, pozisyonu, brüt maaşı, primleri ve vergi kesintileri gibi bilgileri ayrı hücrelere girin. 2. Brüt Maaşı Hesaplamak: Brüt maaşı hesaplamak için ilgili hücrelerde formül kullanarak verileri toplayın (örneğin, brüt maaş = (maaş + primler). 3. Vergi Kesintilerini Hesaplamak: Vergi oranlarına göre bir formül oluşturun ve bu formülü kullanarak vergi kesintilerini hesaplayın. 4. Net Maaşı Hesaplamak: Net maaşı hesaplamak için brüt maaştan vergi kesintilerini çıkarın. 5. Maaş Bordrosunu Oluşturmak: Tüm bu bilgileri düzenli bir şekilde sıralayarak maaş bordrosunu oluşturun. Ek olarak, Excel'in formül ve otomatik hesaplama özelliklerinden yararlanarak bu süreci daha verimli hale getirebilirsiniz.

    Gelir belgesi yerine maaş bordrosu geçerli mi?

    Evet, maaş bordrosu gelir belgesi yerine geçer. Maaş bordrosu, çalışanın aldığı maaşı, vergileri ve sosyal güvenlik kesintilerini gösteren resmi bir belgedir ve gelir belgesi olarak kabul edilir. Ancak, bazı durumlarda maaş bordrosunun dışında gelir vergisi beyannamesi, banka hesap hareketleri ve kira geliri gibi belgeler de gelir kanıtı olarak kabul edilebilir. Gelir belgesi gereksinimleri, belgenin talep edildiği kurum veya kuruluşa göre değişiklik gösterebilir.

    Tahakkuk ve fatura arasındaki fark nedir?

    Tahakkuk ve fatura arasındaki temel farklar şunlardır: Tahakkuk, bir işlemin gerçekleştiği ancak ödemesinin henüz yapılmadığı durumları kapsar. Fatura, mal veya hizmet satışını kanıtlayan bir belgedir ve bu işlem sonucunda alıcıya kesilir. Özetle: - Tahakkuk, işlemin gerçekleştiği anı ifade eder. - Fatura, işlemin tamamlandığını ve ödemenin yapıldığını gösterir.

    Tahakkuk ve ödeme fişi nedir?

    Tahakkuk fişi ve ödeme fişi farklı işlevlere sahip belgelerdir: 1. Tahakkuk Fişi: İşletmelerin gelir ve giderlerinin gerçekleştiği döneme kaydedilmesini sağlayan bir muhasebe belgesidir. İçeriği: Fişin sıra numarası, vergi türü, tanzim tarihi, mükellefin adı ve adresi, beyannamenin vergilendirme dönemi, verginin hesabı ve miktarı gibi bilgileri içerir. Kullanım alanları: Vergi borçları, bordro işlemleri, sigorta primleri gibi çeşitli mali işlemlerde kullanılır. 2. Ödeme Fişi: Tahakkuk eden bir borcun ödendiğini ve ödeme işleminin gerçekleştiğini gösteren belgedir.

    Net ücret aylık bordroda nasıl hesaplanır?

    Net ücret, aylık bordroda şu formülle hesaplanır: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK Primi + İşsizlik Sigortası + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Hesaplamada dikkate alınan oranlar: SGK İşçi Primi: Brüt maaşın %14'ü. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt maaşın %1'i. Gelir Vergisi: Kümülatif vergi matrahı üzerinden %15, %20, %27, %35 veya %40 oranında. Damga Vergisi: Brüt maaşın %0,759'u. Bu hesaplamalar, çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısı gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. Online araçlar ve yazılımlar: CottGroup: Brütten nete ve netten brüte maaş hesaplama araçları sunar. Multinet: Bordro parametreleri ve hesaplama formülleri hakkında bilgi verir. Mikro: Maaş hesaplama robotu sağlar.

    Bordroda diğer kazanç nedir?

    Bordroda "diğer kazanç" ifadesi, brüt ücrete dahil edilen ve vergi ile diğer yasal kesintiler yapılmadan önceki ek ödemeleri ifade eder. Bu ek ödemeler arasında: yol yardımı; yemek ücreti; prim; ikramiye; tazminat (ihbar tazminatı, kıdem tazminatı vb.) yer alabilir. Ayrıca, özel sigorta ödemeleri de bordroda "diğer kazanç" olarak sınıflandırılabilir.

    Maaş bordrosu ile maaş alınır mı?

    Maaş bordrosu ile maaş almak mümkündür, çünkü bu belge, işverenin çalışana yaptığı ödemeleri ayrıntılı olarak gösteren ve yasal bir kanıt niteliği taşıyan bir belgedir.