• Buradasın

    SSK'lı çalışan hastanede yattığında rapor parası alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, SSK'lı çalışan hastanede yattığında rapor parası alabilir.
    Rapor parası, çalışanın hastalık, iş kazası, doğum gibi nedenlerle çalışamadığı günler için devlet tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneğidir 14. Bu ödeneğe hak kazanmak için:
    • Son 1 yıl içinde en az 90 gün prim ödemesi yapılmış olmalıdır 13.
    • Rapor, SGK ile anlaşmalı sağlık kuruluşu tarafından düzenlenmelidir 1.
    • Rapor süresi boyunca çalışılmamış olmalıdır 1.
    Raporun sisteme düşmesinin ardından işveren tarafından onaylanması ve SGK'ya bildirilmesi gerekmektedir 13. Ödeme, ortalama 15-30 gün içinde çalışanın PTT hesabına veya SGK'ya tanımlı banka hesabına yapılır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edevlet.net
        1
      2. takvim.com.tr
        2
      3. eleman.net
        3
      4. turkiyefinans.com.tr
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK iş göremezlik raporu duyurusu nedir?

    SGK iş göremezlik raporu duyurusu, çalışanların sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacaklarını beyan eden resmi bir evrak olan iş göremezlik raporunun alınması ve ödenmesi ile ilgili bilgilendirmeleri kapsar. İş göremezlik raporu ile ilgili temel bilgiler: - Rapor Alma Şartları: Sigortalılık durumu, son bir yıl içinde en az 90 gün prim ödenmesi ve yetkili sağlık kuruluşundan rapor alınması gereklidir. - Raporun Bildirimi: Raporun bir kopyası, çalışanın kendisi veya işvereni tarafından SGK'ye bildirilmelidir. - İş Göremezlik Ödemesi: SGK tarafından yetkilendirilmiş doktor veya sağlık kurulu tarafından verilen rapor doğrultusunda, çalışamadığı süre boyunca gelir kaybını telafi etmek amacıyla ödeme yapılır. - Ödeme Hesaplaması: Ödemeler, rapordan önceki son 3 ayda gerçekleşen ödeme bilgileri ve prim gün sayısına göre hesaplanır.
    5 kaynak

    SGK iş göremezlik raporu hangi kanuna tabidir?

    SGK iş göremezlik raporu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    İstirahat raporu SGK'ya ne zaman bildirilir?

    İstirahat raporu, SGK'ya en geç raporun başladığı tarihten itibaren 5 iş günü içinde bildirilmelidir. Bildirimin yapılması için, işverenler elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu'nun Vizite Giriş Sistemi üzerinden rapor onayı vermelidir.
    5 kaynak

    Sigortalı hastanede para öder mi?

    Sigortalı, hastanede belirli durumlarda para ödemek zorunda kalabilir. Ödenecek tutarlar şunlardır: - Muayene Katılım Payı: Genel sağlık sigortalısı veya bakmakla yükümlü olduğu kişiler, ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesi için katılım payı öder. - İlave Ücret: SGK ile anlaşmalı özel hastanelerde, SGK'nın ödediği tutarın üzerinde bir bedel talep edilebilir ve bu fark ücreti olarak adlandırılır. Ancak, bazı durumlarda sigortalı para ödemez: - Resmi kurum hekimlikleri, verem savaş dispanseri ve aile hekimleri gibi yerlerde tedavi ücretsizdir. - Acil durumlar ve belirli sağlık hizmetleri (diyaliz, kanser tedavisi gibi) için ilave ücret alınmaz.
    5 kaynak

    SGK'ya iş göremezlik raporunu kim girer?

    SGK'ya iş göremezlik raporunu, raporu düzenleyen sağlık kuruluşu girer. Bu kuruluşlar arasında devlet hastaneleri, üniversite hastaneleri, özel hastaneler ve aile sağlığı merkezleri bulunur.
    5 kaynak

    SGK rapor ücreti kimlere verilir?

    SGK rapor ücreti, aşağıdaki şartları sağlayan sigortalı çalışanlara verilir: 1. Prim gün sayısı: Rapor başlangıcından önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün prim ödemesi yapılmış olmalıdır. 2. Rapor türü: Hastalık, iş kazası, meslek hastalığı veya analık gibi nedenlerle çalışamama durumu söz konusu olmalıdır. 3. Rapor onayı: Rapor, SGK ile anlaşmalı bir sağlık kuruluşu tarafından düzenlenmeli ve onaylanmalıdır. 4. İşveren bildirimi: İşveren, raporu e-rapor sistemi üzerinden SGK'ya bildirmelidir. Rapor ücreti, çalışanın son 3 aylık brüt kazancı baz alınarak hesaplanır ve ödeme, SGK tarafından her ayın 15'inde yapılır.
    5 kaynak

    SGK rapor parası iş yeri mi öder SGK mı?

    SGK rapor parasını işveren değil, SGK öder. Çalışanın raporlu olduğu süre boyunca maaş ödemeleri işveren tarafından yapılır, ancak daha sonra bu tutar SGK tarafından işverenin prim borçlarından mahsup edilir.
    5 kaynak