• Buradasın

    SGK prim tavanı kimleri kapsıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK prim tavanı, sigortalıların aylık brüt kazancının veya BAĞKUR’luların emekliliğe esas kazancının üst sınırını belirler ve bu nedenle geniş bir kesimi kapsar 24.
    Kapsadığı gruplar arasında:
    • Ev hizmetlerinde çalışanlar 13;
    • Emekli işçiler 13;
    • Part-time çalışanlar 13;
    • Tarım işçileri ve şoförler 13;
    • Bağ-Kur’lu esnaflar 13;
    • Sigortalı bir işte çalışmayanlar için isteğe bağlı sigorta ödeyenler 13 yer alır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK prim matrahına hangi ödemeler dahil edilir?

    SGK prim matrahına dahil edilen ödemeler şunlardır: 1. Brüt ücret (aylık maaş). 2. Düzenli primler ve ikramiyeler. 3. Yemek yardımı. 4. Çocuk yardımı. 5. Yakacak yardımı. 6. Taşıt yardımı (düzenli ödeniyorsa). SGK prim matrahına dahil edilmeyen ödemeler ise şunlardır: 1. Yol yardımı (tek seferlikse). 2. Fazla mesai ücretleri. 3. Diğer tek seferlik ödemeler.

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri ve emeklilik hakkı kazanabilmeleri için işverenlerin devlete ödediği sigorta bedelidir. Bu prim, iki farklı anlamda kullanılır: 1. İşveren primi: İşverenlerin, çalışanları adına SGK'ya ödemekle yükümlü olduğu teminat ücretidir. 2. Sigortalı primi: Sigortalının, sigorta şirketlerinin sunduğu bireysel ve grup sigortalardan yararlanabilmek için ödemesi gereken ücrettir.

    SGK tavan ücret aşarsa ne olur?

    SGK tavan ücreti aşıldığında, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanan sosyal güvenlik primleri, sadece tavan ücret üzerinden yapılır. Yani, aşan kısım için prim ödemesi yapılmaz. Bu durum, emeklilik maaşı hesaplamalarını etkileyebilir.

    Brütten nete hesaplama SGK primi nasıl yapılır?

    Brüt maaştan SGK primini çıkarmak suretiyle net maaşı hesaplamak için aşağıdaki formül kullanılabilir: Net maaş = Brüt maaş - (SGK primi + işsizlik sigortası primi + gelir vergisi + damga vergisi). Örnek hesaplama: Bir çalışanın 35.200 TL brüt maaşı olduğunu varsayalım. Bu durumda, çalışanın net maaşını hesaplamak için: 1. SGK primi (%14) = 35.200 TL x 0,14 = 4.928 TL. 2. İşsizlik sigortası primi (%1) = 352 TL. 3. Gelir vergisi = 1.172,30 TL. 4. Damga vergisi = 69,79 TL. Toplam kesinti tutarı (4.928 TL + 352 TL + 1.172,30 TL + 69,79 TL) = 6.522,09 TL olur ve net maaş 35.200 TL - 6.522,09 TL = 28.677,91 TL olarak hesaplanır. Bu hesaplama, vergi dilimlerine göre farklı matrahlar uygulanabileceğini dikkate almaz.

    SGK prim hesaplama brüt mü net mi?

    SGK prim hesaplaması brüt maaş üzerinden yapılır.

    Hangi ödemeler SGK primine dahil edilmez?

    SGK primine dahil edilmeyen bazı ödemeler şunlardır: 1. Aile yardımı: Çalışanın eşinin çalışmıyor veya emekli maaşı almıyor olması durumunda, aylık 2.600 TL’ye kadar olan aile yardımı primden muaftır. 2. Çocuk yardımı: Çocuk başına aylık 520 TL’ye kadar olan çocuk yardımı primden muaf tutulur (iki çocukla sınırlı). 3. Yemek bedeli: Nakit olarak ödenen yemek bedelinde günlük 158 TL’ye kadar olan tutar prime dahil edilmez. 4. Özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payları: Aylık brüt asgari ücretin %30’una kadar olan tutarlar primden muaftır. 5. Yol yardımı ve ikramiyeler de genel olarak SGK primine dahil edilmez.

    SGK tavan sınırı kaç kez aşılabilir?

    SGK tavan sınırı, bir çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplandığından, aşılabilecek bir sınır değildir. Çalışanların brüt maaşları bu sınırın üzerinde olsa dahi, prim ödemeleri belirlenen tavan ücret üzerinden yapılır.