• Buradasın

    SGK işyeri kapanış nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK işyeri kapanış işlemleri için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İşyeri Bildirgesinin Kapanışı: SGK'ya, "İşyeri Bildirgesi Kapanış" formu ile bildirim yapılır 13. Kapanış tarihi itibarıyla tüm hizmet listeleri ve aylık bildirgeler tamamlanmış olmalıdır 1.
    2. Çalışanların İşten Ayrılış Bildirimi: Varsa çalışanlar için e-SGK sistemi üzerinden çıkış bildirimi (İBİŞ) yapılmalıdır 1. Çıkış bildirimi yapılmadan SGK kapanışı gerçekleşmez 1.
    3. SGK Borç Sorgusu ve Prim Ödeme: Tüm prim borçları, yapılandırma taksitleri ve idari para cezaları ödenmiş olmalıdır 13.
    4. Online Başvuru: Şahıs işletmeleri, kapanışlarını e-Devlet / GİB sistemi üzerinden de online olarak bildirebilir 1.
    Bu süreçte, mali müşavir danışmanlığı almak, işlemleri hızlı ve doğru yönetmek açısından önemlidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK'da işveren işlemleri nasıl yapılır?

    SGK'da işveren işlemleri için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Vergi Kaydı: Ticari faaliyete başlamadan önce vergi mükellefi olmak gereklidir. 2. SGK Kaydı: Vergi kaydı tamamlandıktan sonra, SGK işveren kaydı yapılmalıdır. Bu işlemler için: - SGK İş Yeri Tescil Başvurusu: İşyerinin açılmasından en geç bir ay içinde, SGK'ya işyeri tescil bildirgesi verilmelidir. - e-Bildirge Kaydı: Sigortalı işçi çalıştıracak işverenlerin, SGK'ya e-Bildirge kaydı yaptırması gerekmektedir. - İşe Giriş Bildirgesi: Çalışanları işe alındığında, onların SGK girişlerini en geç işe başladıkları gün bildirmek zorunludur. 3. Diğer İşlemler: Ayrıca, şirketler için Ticaret Odası'na, şahıs işletmeleri için ise Esnaf ve Sanatkârlar Odası'na kayıt yaptırılmalıdır. SGK işlemleri sırasında herhangi bir hata veya eksiklik durumunda, SGK işe giriş bildirgesi iptal edilebilir.

    SGK iş yeri kapanışında borç çıkar mı?

    SGK işyeri kapanışında borç çıkması mümkündür. İşyeri kapandıktan sonra tüm prim borçları, yapılandırma taksitleri ve idari para cezalarının ödenmiş olması gerekmektedir.

    SGK işyeri kapanış dilekçesi ne zaman verilir?

    SGK işyeri kapanış dilekçesi, işyerinin faaliyetini sonlandırdıktan ve mali kapanış işlemleri tamamlandıktan en geç 30 gün içerisinde verilmelidir.

    İşyeri kapanırsa işçi ne yapmalı?

    İşyeri kapandığında işçinin yapması gerekenler şunlardır: 1. Fesih Bildiriminin Usulüne Uygun Yapılmasını Beklemek: İşveren, şube kapanmasını gerekçe göstererek işçiye yazılı tebligat yapmalıdır. 2. Haklarını Talep Etmek: İşçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve ödenmemiş fazla mesai ücretleri gibi haklarını talep edebilir. 3. İşsizlik Maaşı Başvurusu: Gerekli prim gün sayısı şartını sağlayan işçiler, işsizlik sigortası kapsamında işsizlik maaşı alabilirler. 4. Dava Açmak: Eğer işveren fesih bildiriminde samimi ve zorunlu olmadığını düşünüyorsa, işçi iş mahkemesinde işe iade davası açabilir. İşverenle yapılan herhangi bir feragatname veya istifa belgesini imzalamadan önce, tüm hakedişlerin hesaplanıp ödendiğinden emin olunmalıdır.

    SGK'ya kapanış dilekçesi verilmezse ne olur?

    SGK'ya kapanış dilekçesi verilmezse, inşaat ve ihaleli işlerde işin bitim tarihinden itibaren en geç 30 gün içerisinde ceza uygulanır. Devamlı nitelikteki işyerlerinde ise kapanış dilekçesi verilmemesinin herhangi bir cezai yaptırımı bulunmamaktadır.

    SGK 846 işyeri kapatma nedir?

    SGK 846 işyeri kapatma kodu, işyerinin kapanması anlamına gelir.