• Buradasın

    SGK'da 26 gün prim ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'da 26 gün prim, bir çalışanın ay içinde 26 gün çalışmış ve prim gün sayısının bu süre üzerinden hesaplanmış olduğunu ifade eder 23.
    SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam çalışan ve buna göre ücret alan sigortalının prim ödeme gün sayısı, ayın kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak bildirilir 23. Ancak, eksik günler söz konusu olduğunda, prim gün sayısı fiilen çalışılan ve ücret alınan günler üzerinden hesaplanır 23.
    Örneğin, 2025 yılı Şubat ayında 5 gün ücretsiz izin alan bir çalışanın prim ödeme gün sayısı, 28 gün olan Şubat ayından 5 gün çıkarılarak 23 gün olarak hesaplanır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. inovatifsigorta.com.tr
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. hesapcipro.com
        3
      4. gazeteyenigun.com.tr
        4
      5. elogo.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Prim gün sayısı ne demek?

    Prim gün sayısı, bir bireyin sosyal güvenlik sistemine kayıtlı olarak çalıştığı süre boyunca ödediği prim günlerinin toplamını ifade eder. Bu sayı, emeklilik, sağlık hizmetleri ve diğer sosyal güvencelerden yararlanabilme açısından önemlidir. Prim gün sayısı, kişinin sigorta kapsamına girdiği tarihten itibaren her ay düzenli olarak ödediği prim günleriyle hesaplanır. Prim gün sayısı, sigorta türüne ve çalışılan sektöre göre farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    SGK 7200 gün sonrası primler ne işe yarar?

    SGK'da 7200 gün sonrası primlerin ne işe yaradığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 7200 prim gün sayısı, Bağ-Kur kapsamında emekli olmak için gereken şartlardan biridir. Bağ-Kur'lu kadınlar için 7200 prim gün sayısı ve 20 yıl hizmet süresi, erkekler için ise 9000 prim gün sayısı ve 25 yıl hizmet süresi emeklilik hakkı kazandırır. Bu şartlar, 8 Eylül 1999 ve önceki tarihte işe başlamış olanlar için geçerlidir. Bağ-Kur prim gün sayısının 7200 güne düşürülmesi için çalışmalar devam etmektedir.
    5 kaynak

    1 gün çalışan kaç gün prim öder?

    1 gün çalışan, o ay için 1 gün prim öder. SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam süreyle çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayısı, ayın kaç gün çektiğine bakılmaksızın 30 gün olarak kabul edilir. Örneğin, bir çalışan 10 Şubat'ta işe başlamış ve ayın sonuna kadar çalışmıştır. Şubat ayı 28 gün çektiği için, SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 19 gün olarak hesaplanır.
    5 kaynak

    SGK primleri aylık mı yıllık mı?

    SGK primleri aylık olarak ödenir. Primler her ayın sonunda SGK’ya bildirilir ve takip eden ayın sonuna kadar ödenir.
    5 kaynak

    30 gün prim gün sayısı neden 29 veya 28 olur?

    30 gün prim gün sayısının 29 veya 28 olmasının nedeni, Şubat ayının gün sayısının 28 veya 29 olmasıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarına göre, ay içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayıları, ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak hesaplanır: 29 gün çeken Şubat aylarında: Sigortalı, ayın 28’inde eski iş yerinden çıktıysa eksik olan 1 gün eski iş yerine eklenemez. 28 gün çeken Şubat aylarında: Sigortalı, ayın 26’sı veya 27’sinde eski iş yerinden çıkış yaptıysa eksik olan 2 gün eski iş yerine eklenemez.
    5 kaynak

    1 aylık sigorta primi kaç gün üzerinden hesaplanır?

    1 aylık sigorta primi, 30 gün üzerinden hesaplanır. Ayın ilk gününde işe giren ve o ayda tam çalışan sigortalılar hariç, ay içinde işe giren sigortalıların prim ödeme gün sayıları, işe giriş tarihleri ve ay kaç gün olduğuna bakılarak hesaplanır.
    5 kaynak

    Emekli için SGK primi nasıl hesaplanır?

    Emekli çalışanlar için SGK primi, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) olarak hesaplanır. SGDP prim oranları: İşveren payı: %24,75. İşçi payı: %7,5. Hesaplama örneği: Brüt maaşı 26.005,50 TL olan bir emekli çalışan için: SGDP işveren primi: 26.005,50 x %24,75 = 6.436,36 TL. SGDP işçi primi: 26.005,50 x %7,5 = 1.950,41 TL. Toplam maliyet: 6.436,36 + 1.950,41 = 8.386,77 TL. Prime esas kazanç: Emekli çalışanın brüt maaşı ve ek ödemelerden oluşur. Emekli çalışanların SGK primi hesaplaması, pozisyon ve maaş düzeyine göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle detaylı hesaplama için uzman bir danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak