• Buradasın

    Puantörlük hangi meslek grubuna girer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Puantörlük, teknisyenler, teknikerler ve yardımcı profesyonel meslek mensupları ana grubuna, bilim ve mühendislik ile ilgili yardımcı profesyonel meslek mensupları alt ana grubuna ve fizik ve mühendislik bilimleri teknisyenleri grubuna girer 4.
    Puantörler, personel işleri ile ilgili büro elemanları olarak tanımlanır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bolgegundem.com.tr
        1
      2. portal.myk.gov.tr
        2
      3. boenstitu.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. passgage.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Puantörlük işi zor mu?

    Puantörlük işinin zorluğu, kişisel yeteneklere ve deneyime bağlı olarak değişebilir. Puantörlerin sahip olması gereken bazı beceriler: detaylara dikkat etme; analitik düşünme; hızlı ve doğru hesaplama yapabilme; zaman yönetimi; organizasyon yeteneği; güçlü iletişim. Puantörlük, ayrıca teknolojik bilgi ve bordro yazılımları kullanımı gerektirir. Özel sektörde çalışan puantörler, asgari ücretin 3 katına kadar maaş alabilirken, devlet kurumlarında sabit maaş alırlar ve ek mesai ücreti almazlar. Genel olarak, puantörlük zor bir iş olarak değerlendirilebilir, ancak bu, kişinin doğal yetenekleri ve mesleğe olan uyumu ile kolaylaşabilir.
    5 kaynak

    Meslek çeşitleri nelerdir?

    Meslek çeşitleri geniş bir yelpazede yer alır ve farklı alanlarda uzmanlaşmayı gerektirir. İşte bazı örnekler: 1. Teknoloji ve Mühendislik: Yazılım mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, yapay zeka mühendisliği, ağ mimarisi, donanım mühendisliği. 2. Sağlık ve Tıp: Doktorlar, hemşireler, eczacılar, diş hekimleri, psikologlar, fizyoterapistler. 3. Eğitim ve Öğretim: Öğretmenler, eğitim teknolojisi uzmanları, çevrimiçi öğrenme geliştiricileri. 4. İşletme ve Yönetim: Genel müdürlük, proje yöneticiliği, pazarlama yöneticiliği, finans yöneticiliği, insan kaynakları. 5. Hukuk ve Adalet: Avukatlık, hakimlik, savcılık, noter, hukuk danışmanlığı. 6. Finans ve Muhasebe: Mali planlama uzmanı, vergi danışmanı, portföy yöneticisi, hesap uzmanı. 7. Turizm ve Otelcilik: Tur rehberliği, seyahat acenteciliği, aşçılık, resepsiyonist. 8. Sanat ve Tasarım: Mimarlık, iç mimarlık, grafik sanatlar, ses sanatları, fotoğrafçılık. 9. Medya ve İletişim: Gazetecilik, editörlük, sosyal medya uzmanlığı, halkla ilişkiler. 10. Sürdürülebilirlik ve Çevre: Yeşil enerji mühendisliği, ekoloji uzmanlığı.
    5 kaynak

    Puantörler hangi kurumlara atanır?

    Puantörler, hem kamu hem de özel sektörde çeşitli kurumlara atanabilir. Bu kurumlar arasında: Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü; T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü; Hastaneler; Fabrikalar; Eğitim kurumları; Lojistik şirketleri; Turizm işletmeleri.
    5 kaynak

    Puantör ne iş yapar?

    Puantör, şirketlerde personelin çalışma performansına dair tüm bilgileri tutan kişidir. Başlıca görevleri: Çalışanların işe giriş ve çıkış saatlerini kontrol etmek; Devam durumunu takip etmek; Şirket politikasına uygun bir çalışma planı hazırlamak; Günlük, aylık ve yıllık olarak puantaj çizelgesini düzenlemek; Çalışanların iletişim bilgileri ve kan grubu gibi bilgilerini kaydetmek; Düzenlediği puantaj çizelgesini ilgili kişilere iletmek; Mesai saatlerine uymayan çalışanları departman yöneticisine bildirmek; İşe gelmeyen çalışanları takip etmek; Günlük icmal raporlarını hazırlamak; Gelen ziyaretçilerin kayıtlarını tutmak ve onlara ziyaretçi kartı vermek. Puantör olabilmek için üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Dış Ticaret ya da Kamu Yönetimi gibi bölümlerinden mezun olmak yeterlidir.
    5 kaynak

    Puantor olmak için hangi bölüm okunmalı?

    Puantör olmak için üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Dış Ticaret ya da Kamu Yönetimi gibi bölümlerinden mezun olmak yeterlidir. Ancak puantör olmak için bu bölümlerden mezun olmak gibi bir zorunluluk yoktur. Ayrıca, lise mezunları da puantör olarak çalışabilir.
    5 kaynak