• Buradasın

    Part Time 7.5 saat çalışma 1 gün sigorta primi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Part time 7,5 saat çalışmanın 1 gün sigorta primine nasıl hesaplandığına dair adımlar şunlardır:
    1. Toplam Çalışma Saati: Part time çalışanın aylık toplam çalışma saati hesaplanır 34.
    2. Günlük Yasal Çalışma Saati: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre günlük yasal çalışma saati 7,5 saattir 34.
    3. Gün Sayısının Hesaplanması: Çalışanın toplam çalışma saati, 7,5 saate bölünür 24. 7,5 saatin altındaki süreler 1 gün olarak kabul edilir ve gün sayısına eklenir 4.
    4. Sigorta Primi: Elde edilen değer, çalışanın o ay içindeki sigorta prim gün sayısını verir 34.
    Örneğin, part time çalışan bir kişi ayda 72 saat çalışmışsa:
    • 72 saat / 7,5 saat = 9,6 gün 4. 6 saat 1 güne tamamlanır ve toplam 10 gün sigorta primi ödenir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. secretcv.com
        1
      2. haber7.com
        2
      3. isbank.com.tr
        3
      4. idenfit.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    30 Günlük sigorta primi asgari ücretten nasıl hesaplanır örnek?

    30 günlük sigorta primi, asgari ücretten şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2025 yılı için brüt asgari ücret 20.002,50 TL'dir. 2. SGK Prim Oranı: Asgari ücretliler için SGK prim oranı %15'tir. 3. Hesaplama: Brüt asgari ücret x SGK prim oranı = 20.002,50 TL x %15 = 3.000,38 TL. Bu durumda, asgari ücretli bir çalışanın 30 günlük sigorta primi 900,11 TL (3.000,38 TL / 30 gün) olacaktır.
    5 kaynak

    Sigorta primi kaç gün üzerinden ödenir?

    Sigorta primi, 30 gün üzerinden ödenir.
    5 kaynak

    İşveren 30 günlük sigorta primi nasıl hesaplanır?

    İşveren tarafından ödenen 30 günlük sigorta primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden ve SGK oranları dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplama adımları şu şekildedir: 1. Brüt Ücreti Bulma: Prim oranları ile çarpılacak olan brüt ücreti bulmak gerekir. 2. Prim Oranlarını Toplama: İşçi sigorta prim oranı (%14), işveren payı oranı (%20,5) ve işsizlik sigortası oranları (%1 ve %2) toplanır. 3. Hesaplama: Toplam prim oranı, çalışanın aylık brüt kazancı ile çarpılır. 2025 yılı için geçerli olan SGK prim oranları ve kesintiler şu şekildedir: - SGK Primi İşçi Payı (%14): 3.640,77 TL; - SGK Primi İşveren Payı (%20,5): 5.331,13 TL; - İşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1): 260,06 TL; - İşsizlik Sigortası İşveren Payı (%2): 520,11 TL.
    5 kaynak

    Part Time iş sözleşmesinde haftalık çalışma saati kaç olmalı?

    Part-time iş sözleşmesinde haftalık çalışma saati, genellikle 30 saatten az olarak belirlenir.
    5 kaynak

    Sigorta primi nasıl hesaplanır?

    Sigorta primi hesaplaması, farklı sigorta türleri ve durumları için değişiklik gösterebilir. Genel olarak işveren ve sigortalı primleri şu şekilde hesaplanır: 1. İşveren Primi: İşverenlerin çalışanları için ödemesi gereken prim, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır. Prim oranları şu şekildedir: - Kısa vadeli sigorta kolları için işveren payı: %1-6,5. - Malullük, yaşlılık ve ölüm durumları için: %11. - Genel sağlık sigortası için: %7,5. - İşsizlik sigortası için: %21-27,5. 2. Sigortalı Primi: Sigortalının kendi adına ödemesi gereken prim, genellikle brüt maaşın bir yüzdesi olarak belirlenir. Örnek Hesaplama: Brüt maaşı 20.000 TL olan bir çalışan için isteğe bağlı sigorta primi: 20.000 x %32 = 6.400 TL. Prim hesaplamalarında ayrıca asgari ücret, prime esas kazanç tavanı ve diğer yasal düzenlemeler de dikkate alınır.
    5 kaynak

    Part time işler kaç saat çalışır?

    Part-time işler, genellikle haftada 30 saate kadar olan çalışma sürelerini kapsar. Çalışma saatleri, işveren ve çalışan arasında yapılan anlaşmaya göre belirlenir ve işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    SGK prim gün sayısı nasıl hesaplanır?

    SGK prim gün sayısı, bir çalışanın iş hayatı boyunca ödediği primlerin toplam gün sayısına dayanır. Bu hesaplamayı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. İlk işe başlama tarihi belirlenir, bu tarih SGK'ya kayıt olunan tarihi temsil eder. 2. Çalışma süreleri hesaplanır, her işyerinde geçirilen gün sayısı toplanır. 3. Toplam gün sayısı elde edilir, bu sayı emeklilik hakkını kazanabilmek için gereken gün sayısını temsil eder. Prim gün sayısı ayrıca e-Devlet üzerinden veya SGK'nın resmî web sitesi üzerinden de sorgulanabilir.
    5 kaynak