• Buradasın

    Kurum İç Değerlendirme Raporu ne zaman hazırlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurum İç Değerlendirme Raporu (KİDR), her yıl hazırlanır 125.
    Bu rapor, kurumun yıllık iç değerlendirme süreçlerini izlemek ve Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) değerlendirme programlarına temel oluşturmak için hazırlanır 14.
    Ayrıca, kurum daha önce dış değerlendirme programlarına dahil olmuşsa, KİDR'de bu süreçte yapılan iyileştirme faaliyetleri ve geri bildirimlere verilen yanıtlar da yer alır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. krtknadmn.karatekin.edu.tr
        1
      2. gibtu.edu.tr
        2
      3. cdn.hitit.edu.tr
        3
      4. osmaniye.edu.tr
        4
      5. webis.akdeniz.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Değerlendirme raporu kime gönderilir?

    Değerlendirme raporunun kime gönderilmesi gerektiği, raporun türüne ve hazırlanma amacına göre değişiklik gösterebilir. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yıllık Değerlendirme Raporu: Bu rapor, üç nüsha halinde hazırlanır. İdare Faaliyet Raporu: Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler ve sosyal güvenlik kurumları için bu rapor, izleyen mali yılın en geç Şubat ayı sonuna kadar kamuoyuna açıklanır ve bir örneği aynı süre içinde Sayıştaya ve Bakanlığa gönderilir. Yatırım İzleme ve Değerlendirme Raporu: Bu rapor, her yıl bir önceki yılla ilgili yatırım gerçekleşmelerini izlemek için hazırlanır.
    5 kaynak

    Yıllık değerlendirme raporunda neler olmalı?

    Yıllık değerlendirme raporunda olması gerekenler, raporun amacına ve içeriğine göre değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak aşağıdaki başlıklar yer almalıdır: 1. Satışlar: Toplam satışlar, en çok ve en az satan ürünler, müşteri segmentleri. 2. Karlılık: Yıllık kar oranı, ürün başına elde edilen kar marjı. 3. Giderler: Ofis harcamaları, vergiler, ürün ve kargo masrafları, çalışan maaşları. 4. Pazarlama ve Reklam: Yıllık reklam ve pazarlama bütçesi, en iyi sonuç getiren pazarlama kanalları. 5. Etkileşimler: Sosyal medya gönderileri, en popüler blog veya videolar, popüler ürünler. 6. İş Güvenliği: Acil eylem planı, risk değerlendirmesi, eğitim çalışmaları. 7. Yasal Uyum: Finansal durum ve faaliyet sonuçlarına ilişkin analizler, mevzuata uyum.
    5 kaynak

    Kurum iç değerlendirme raporu veri ihtiyacı nedir?

    Kurum İç Değerlendirme Raporu (KİDR) için gereken bazı veri ve bilgiler: Kurumun tarihsel gelişimi ve mevcut durumu: Toplam öğrenci, akademik ve idari çalışan sayıları, altyapı durumu gibi özet bilgiler. Misyon, vizyon, değerler ve hedefler: Kurumun ne yapmaya çalıştığını açıklayan bilgiler. Eğitim-öğretim hizmeti sunan birimler: Fakülte, enstitü, yüksekokul gibi birimler ve bu birimlerdeki programlar hakkında bilgiler. Kalite güvencesi ve iç değerlendirme süreçleri: Kurumun süreçlerini nasıl iyileştirdiğine ve paydaş katılımına dair kanıtlar. Finansal kaynakların yönetimi: Stratejik plan ile uyum ve izleme uygulamaları. Özgün yaklaşımlar ve uygulamalar: Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği yöntemler. KİDR'de, ilk yıl raporundan sonra izleyen yıllarda benzer bilgilerin yeniden verilmesine gerek yoktur.
    5 kaynak

    Değerlendirme süreci ne kadar sürer?

    Değerlendirme sürecinin süresi, farklı bağlamlara göre değişiklik gösterebilir: Sayıştay Dergisi makale değerlendirme süreci: İlk değerlendirmenin ardından hakem değerlendirmesi için 15 gün, hakem değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan çalışmalar için yazarlara yapılan düzenlemeler için en fazla 20 gün süre verilir. İşe alım süreci: Aday sayısı, pozisyonun karmaşıklığı ve işverenin önceliklerine bağlı olarak 2-3 hafta ile 2-3 ay arasında sürebilir. BrightFunded değerlendirme süreci: En az 10 gün sürer, ancak bu süre trader’ın performansına bağlıdır ve iki aşamadan oluşur: BrightFunded Challenge ve Doğrulama. Beceri değerlendirme süreci: Değerlendirilen becerilerin karmaşıklığına ve kapsamına bağlı olarak birkaç saatten birkaç güne veya haftalara kadar değişebilir.
    5 kaynak

    Birim iç değerlendirme raporu nasıl hazırlanır?

    Birim İç Değerlendirme Raporu (BİDR) hazırlarken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Giriş ve Özet. 2. Birim Hakkında Bilgiler. 3. Planlama, Uygulama, Kontrol Etme ve Önlem Alma Süreçleri. 4. Kanıtlar. 5. Sonuç ve Değerlendirme. 6. Teslimat. BİDR hazırlanırken Yükseköğretim Kalite Kurulu’nun (YÖKAK) ilgili kılavuzları ve şablonları esas alınabilir.
    5 kaynak