• Buradasın

    Birim iç değerlendirme raporu nasıl hazırlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Birim İç Değerlendirme Raporu (BİDR) hazırlarken aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Giriş ve Özet 23. Raporun amacı, kapsamı ve hazırlanma sürecine ilişkin kısa bilgilere yer verilmelidir 23.
    2. Birim Hakkında Bilgiler 23. Birimin tarihsel gelişimi, misyonu, vizyonu, değerleri, hedefleri, organizasyon yapısı ve iyileştirme alanları hakkında bilgi verilmelidir 23.
    3. Planlama, Uygulama, Kontrol Etme ve Önlem Alma Süreçleri 123. Her bir süreç için bu faaliyetler detaylı olarak açıklanmalı ve örnek uygulamalar sunulmalıdır 123.
    4. Kanıtlar 23. Açıklamaları destekleyen kanıtlar, açıklayıcı adlarla birlikte sunulmalıdır 23.
    5. Sonuç ve Değerlendirme 23. Birimin güçlü ve gelişmeye açık yönleri özetlenmelidir 23.
    6. Teslimat 4. BİDR ve ekleri, her yıl 15 Ocak tarihine kadar EBYS üzerinden Kalite Koordinatörlüğüne ulaştırılmalıdır 4.
    BİDR hazırlanırken Yükseköğretim Kalite Kurulu’nun (YÖKAK) ilgili kılavuzları ve şablonları esas alınabilir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. uludag.edu.tr
        1
      2. ankaramedipol.edu.tr
        2
      3. kalite.isparta.edu.tr
        3
      4. toros.edu.tr
        4
      5. cdn.duzce.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Değerlendirme raporu kime gönderilir?

    Değerlendirme raporunun kime gönderilmesi gerektiği, raporun türüne ve hazırlanma amacına göre değişiklik gösterebilir. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yıllık Değerlendirme Raporu: Bu rapor, üç nüsha halinde hazırlanır. İdare Faaliyet Raporu: Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler ve sosyal güvenlik kurumları için bu rapor, izleyen mali yılın en geç Şubat ayı sonuna kadar kamuoyuna açıklanır ve bir örneği aynı süre içinde Sayıştaya ve Bakanlığa gönderilir. Yatırım İzleme ve Değerlendirme Raporu: Bu rapor, her yıl bir önceki yılla ilgili yatırım gerçekleşmelerini izlemek için hazırlanır.
    5 kaynak

    Birim iç değerlendirmesinde neler yapılır?

    Birim iç değerlendirmesinde yapılan bazı faaliyetler şunlardır: Planlama. Uygulama. Kontrol etme ve önlem alma. Paydaş katılımı. Performans ölçümü. Birim iç değerlendirme raporu (BİDR), bu faaliyetlerin yanı sıra birimin tarihsel gelişimi, misyonu, vizyonu, değerleri, organizasyon yapısı ve iyileştirme alanları hakkında bilgileri de içerir.
    5 kaynak

    Değerlendirme ve analiz ne demek?

    Değerlendirme ve analiz kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Değerlendirme: Bir şeyin veya birinin yeteneği, becerileri veya kalitesi hakkında bir yargıda bulunma sürecidir. 2. Analiz: Bir konuyu, veriyi veya durumu daha iyi anlamak amacıyla parçalara ayırarak inceleme sürecidir.
    5 kaynak

    Kurum İç Değerlendirme Raporu ne zaman hazırlanır?

    Kurum İç Değerlendirme Raporu (KİDR), her yıl hazırlanır. Bu rapor, kurumun yıllık iç değerlendirme süreçlerini izlemek ve Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) değerlendirme programlarına temel oluşturmak için hazırlanır. Ayrıca, kurum daha önce dış değerlendirme programlarına dahil olmuşsa, KİDR'de bu süreçte yapılan iyileştirme faaliyetleri ve geri bildirimlere verilen yanıtlar da yer alır.
    5 kaynak

    Birim iç ve dış değerlendirme sunumları ne zaman yapılır?

    Birim iç değerlendirme sunumları her yıl yıllık olarak hazırlanır. Dış değerlendirme sunumları ise beş yılda bir gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Bölüm öz değerlendirme raporu nasıl hazırlanır?

    Bölüm öz değerlendirme raporu hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Komisyon Oluşturma: Dekan, fakülte ve ziyaret ekibi için inceleyecek bir Fakülte Akreditasyon Koordinatörü ve bir Fakülte Akreditasyon Komisyonu atar. 2. Taslak Hazırlama: Komisyon, her bir standart alan için öz değerlendirme raporunun taslağını hazırlar ve gerekli belgeleri ziyaret ekibinin incelemesi için hazırlar. 3. Tartışma ve Son Hale Getirme: Komisyon, öz değerlendirme raporu taslağını dekanla tartışır ve raporun son hali fakülte komisyonu ve dekanın ortak görüşünü yansıtmalıdır. 4. Yayımlama: Tamamlanmış öz değerlendirme raporunun kopyaları YÖK’e gönderilir ve rapor ziyaret ekibine dağıtılır. Rapor formatı şu bölümleri içermelidir: - Genel Bilgi: Fakültenin yeri, bağlantıları, vizyonu, misyonu, binaları ve kapasiteleri. - Standartlar: Öğretimin planlanması, uygulanması, değerlendirilmesi, öğretim elemanları, öğrenci alımı, fakülte-okul işbirliği, öğrenme kaynakları ve yönetim. Ayrıca, rapor kanıtlarla desteklenmeli ve tek satır aralıklı, 12 punto, Times New Roman yazı karakterli olmalıdır.
    5 kaynak

    Kurum iç değerlendirme raporu veri ihtiyacı nedir?

    Kurum İç Değerlendirme Raporu (KİDR) için gereken bazı veri ve bilgiler: Kurumun tarihsel gelişimi ve mevcut durumu: Toplam öğrenci, akademik ve idari çalışan sayıları, altyapı durumu gibi özet bilgiler. Misyon, vizyon, değerler ve hedefler: Kurumun ne yapmaya çalıştığını açıklayan bilgiler. Eğitim-öğretim hizmeti sunan birimler: Fakülte, enstitü, yüksekokul gibi birimler ve bu birimlerdeki programlar hakkında bilgiler. Kalite güvencesi ve iç değerlendirme süreçleri: Kurumun süreçlerini nasıl iyileştirdiğine ve paydaş katılımına dair kanıtlar. Finansal kaynakların yönetimi: Stratejik plan ile uyum ve izleme uygulamaları. Özgün yaklaşımlar ve uygulamalar: Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği yöntemler. KİDR'de, ilk yıl raporundan sonra izleyen yıllarda benzer bilgilerin yeniden verilmesine gerek yoktur.
    5 kaynak