• Buradasın

    Kurum iç değerlendirme raporu veri ihtiyacı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurum İç Değerlendirme Raporu (KİDR) için gereken bazı veri ve bilgiler:
    • Kurumun tarihsel gelişimi ve mevcut durumu: Toplam öğrenci, akademik ve idari çalışan sayıları, altyapı durumu gibi özet bilgiler 123.
    • Misyon, vizyon, değerler ve hedefler: Kurumun ne yapmaya çalıştığını açıklayan bilgiler 123.
    • Eğitim-öğretim hizmeti sunan birimler: Fakülte, enstitü, yüksekokul gibi birimler ve bu birimlerdeki programlar hakkında bilgiler 23.
    • Kalite güvencesi ve iç değerlendirme süreçleri: Kurumun süreçlerini nasıl iyileştirdiğine ve paydaş katılımına dair kanıtlar 145.
    • Finansal kaynakların yönetimi: Stratejik plan ile uyum ve izleme uygulamaları 15.
    • Özgün yaklaşımlar ve uygulamalar: Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiği yöntemler 45.
    KİDR'de, ilk yıl raporundan sonra izleyen yıllarda benzer bilgilerin yeniden verilmesine gerek yoktur 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saudek.sakarya.edu.tr
        1
      2. sgdb.siirt.edu.tr
        2
      3. 9lib.net
        3
      4. krtknadmn.karatekin.edu.tr
        4
      5. kalite.yasar.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Değerlendirme ve analiz ne demek?

    Değerlendirme, bir kritere göre sonuca varma işlemidir ve bir ölçüt gerektirir. Değerlendirme ve analiz kavramları farklı bağlamlarda farklı anlamlar içerebilir. İşte bazı örnekler: Değerlendirme araştırması. Risk analizi ve değerlendirmesi. İstatistiksel süreç kontrolü (SPC).
    5 kaynak

    Birim iç değerlendirme raporu nasıl hazırlanır?

    Birim İç Değerlendirme Raporu (BİDR) hazırlarken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Giriş ve Özet. 2. Birim Hakkında Bilgiler. 3. Planlama, Uygulama, Kontrol Etme ve Önlem Alma Süreçleri. 4. Kanıtlar. 5. Sonuç ve Değerlendirme. 6. Teslimat. BİDR hazırlanırken Yükseköğretim Kalite Kurulu’nun (YÖKAK) ilgili kılavuzları ve şablonları esas alınabilir.
    5 kaynak

    Veri analizinde hangi sorular sorulur?

    Veri analizinde sorulan bazı sorular şunlardır: Hedef tanımı: Analizin amacı nedir? Hangi soruya yanıt aranıyor? Veri toplama: Hangi veriler toplanacak ve bu veriler hangi kaynaklardan elde edilecek? Veri temizleme: Hatalı, eksik ve yinelenen veriler nasıl ele alınacak? Analiz türü: Tanımlayıcı, tanısal, öngörücü veya kuralcı analiz yöntemleri hangileri olacak? Sonuç yorumu: Analiz sonuçları nasıl yorumlanacak ve başlangıçtaki hedeflerle nasıl ilişkilendirilecek? Karar alma: Elde edilen içgörüler, süreçleri iyileştirmek veya stratejileri optimize etmek için nasıl kullanılacak? Veri analizi sürecinde sorulan sorular, araştırmanın amacına, kullanılan tekniklere ve verinin doğasına bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Kurum İç Değerlendirme Raporu ne zaman hazırlanır?

    Kurum İç Değerlendirme Raporu (KİDR), her yıl hazırlanır. Bu rapor, kurumun yıllık iç değerlendirme süreçlerini izlemek ve Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) değerlendirme programlarına temel oluşturmak için hazırlanır. Ayrıca, kurum daha önce dış değerlendirme programlarına dahil olmuşsa, KİDR'de bu süreçte yapılan iyileştirme faaliyetleri ve geri bildirimlere verilen yanıtlar da yer alır.
    5 kaynak

    Bölüm öz değerlendirme raporu nasıl hazırlanır?

    Bölüm öz değerlendirme raporu hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Şablon Kullanımı: Rapor hazırlanırken standart bir şablon kullanılmalıdır. Kanıtlar: Rapor, kanıta dayalı olmalı ve her kanıt, ilgili alt ölçütle birlikte numaralandırılarak sunulmalıdır. Süreç Yönetimi: Süreçlerin sürekli izlendiği ve gerektiğinde iyileştirmelerin yapıldığı vurgusu yapılmalıdır. Önceki Raporlar: Bir önceki yılın raporları mutlaka incelenmelidir. Tutarlılık: Raporda tutarsızlık bulunmamalıdır. Dil: Rapor, okunması ve anlaşılması kolay bir dille yazılmalıdır. Bölüm öz değerlendirme raporu aşağıdaki bölümleri içerebilir: Genel Bilgiler: İletişim bilgileri, program başlıkları, programın türü ve eğitim dili gibi detaylar. Eğitim Programının Amaçları: Mezunların kariyer hedeflerine yönelik genel ifadeler. Eğitim Programı Modeli: Kullanılan eğitim modelinin tanımı. Öğretim Yöntemleri: Derslerde kullanılan çeşitli öğretim tekniklerinin açıklanması. Ölçme ve Değerlendirme: Öğrencilerin farklı yöntemlerle ölçülmesi ve değerlendirilmesi. Öz değerlendirme raporu hazırlama süreciyle ilgili daha detaylı bilgilere, üniversitelerin kalite güvence birimlerinden veya ilgili kılavuzlardan ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Veri analizi ve değerlendirme örnekleri nelerdir?

    Veri analizi ve değerlendirme örneklerinden bazıları şunlardır: Bir şirket için çevrim içi varlığını geliştirme. Yerel bir kahve dükkanında müşterilere daha iyi hizmet sunma. Borsa analizi. Çalışan performansı değerlendirmesi. Müşteri geri bildirim değerlendirmesi.
    5 kaynak