• Buradasın

    KKTC kamu çalışanları toplu sözleşme ne zaman?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KKTC kamu çalışanları için toplu sözleşme süreci 2025 yılında başlamıştır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. paradurumu.com
        1
      2. ayakustuhaber.com
        2
      3. t24.com.tr
        3
      4. ekonomim.com
        4
      5. dunya.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KKTC memur maaşları nasıl hesaplanır?

    KKTC'de memur maaşları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuatlara göre hesaplanır. Maaş hesaplamasında dikkate alınan ana unsurlar şunlardır: 1. Aylık: Aylık katsayı ile gösterge rakamının çarpımı sonucu elde edilir. 2. Ek Gösterge Aylığı: Ek gösterge rakamı ve aylık katsayı çarpılarak hesaplanır. 3. Taban Aylığı: 1000 gösterge rakamı üzerinden taban aylığı katsayısı ile çarpılarak bulunur. 4. Kıdem Aylığı: Hizmet yılının yirmiyle çarpılıp çıkan tutarın aylık katsayı ile çarpılmasıyla hesaplanır. 5. Yan Ödeme: Yan ödeme katsayısı ile yan ödeme oranının çarpımı sonucu belirlenir. 6. Tazminatlar: En yüksek devlet memuru aylığı ile görevin tazminat oranının çarpımı ile hesaplanır. Ayrıca, memur maaşlarına her yıl yapılan toplu sözleşme ile belirlenen ek ödeme ve onüçüncü maaş ikramiyesi gibi ek ödemeler de eklenir.
    5 kaynak

    KKTC kamu çalışanlarının aylık maaş ve diğer ödeneklerinin düzenlenmesi yasası nedir?

    Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası, kamu çalışanlarının aylık maaşları, ek ödenekleri ve diğer mali haklarını düzenleyen temel yasadır. Bazı önemli maddeleri: Onüçüncü maaş ikramiyesi: Yasa kapsamında çalışanlara yılda bir kez Aralık ayında ödenir. Hayat pahalılığı ödeneği: Çalışanlara belirli oranlarda ödenir. Ek çalışma ödeneği: Belirli koşullar altında ödenir. Vardiya ödeneği: Belirli mesai usullerinde çalışanlara ödenir. Yasa, 25 Ekim 2010 tarihinde kabul edilmiş ve 6 Mart 2018 tarihinde değişiklik yasasıyla güncellenmiştir.
    5 kaynak

    Memur toplu sözleşme özeti nedir?

    Memur toplu sözleşmesi, kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarını belirlemek için yapılan müzakereleri kapsar. 2024-2025 dönemi memur toplu sözleşme özeti şu şekildedir: - 2024 yılı için memurlara ilk 6 ayda %15, ikinci 6 ayda ise %10 zam yapılmıştır. - 2025 yılı için ise ilk 6 ayda %6, ikinci 6 ayda %5 zam kararlaştırılmıştır. - Enflasyon oranlarının bu zamların üzerinde çıkması durumunda, enflasyon farkı da eklenecektir.
    5 kaynak

    4688 kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu hangi hizmet kollarını kapsar?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, 11 farklı hizmet kolunu kapsar: 1. Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri. 2. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri. 3. Sağlık ve sosyal hizmetler. 4. Yerel yönetim hizmetleri. 5. Basın, yayın ve iletişim hizmetleri. 6. Kültür ve sanat hizmetleri. 7. Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri. 8. Ulaştırma hizmetleri. 9. Tarım ve ormancılık hizmetleri. 10. Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri. 11. Diyanet ve vakıf hizmetleri. Sendikalar, bu hizmet kollarında çalışan kamu görevlileri tarafından hizmet kolu esasına göre kurulur.
    5 kaynak

    KKTC'de iş yasası var mı?

    Evet, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) İş Yasası bulunmaktadır. İş Yasası, 12 Mayıs 1992 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İş Yasası'na şu sitelerden ulaşılabilir: hr.emu.edu.tr; kstu.edu.tr.
    5 kaynak

    Kamu işçisi toplu sözleşme zammı nasıl hesaplanır?

    Kamu işçisi toplu sözleşme zammı, iki farklı formülle hesaplanabilir: 1. Memurlarda kullanılan formül: Enflasyon farkı, yeni dönemin toplu sözleşme zam oranıyla çarpılır. 2. Kamu işçilerinde kullanılan formül: Enflasyon farkı çıkarılır ve çıkan sayı, yeni dönemin toplu sözleşme zam oranıyla toplanır. Toplu iş sözleşmesi kapsamında ayrıca seyyanen ve yüzdelik zamlar da uygulanabilir. Bu zamlar, işçinin günlük çıplak ücreti üzerinden hesaplanır ve aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır: 1. Zam eklenen günlük ücret belirlenir. 2. Bu ücret, işçinin o ay çalıştığı gün sayısıyla çarpılır. 3. Fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil gibi ek ödemeler de zamlı ücret üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    KKTC'de toplu iş sözleşmeleri ne zaman yapılır?

    Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) toplu iş sözleşmeleri, 1 Ocak - 31 Aralık tarihleri arasında geçerli olacak şekilde yapılır.
    5 kaynak