• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    Kısa çalışmaya kimler başvurabilir?

    • #İş
    • #İşsizlik
    • #SosyalGüvenlik

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kısa çalışmaya başvurabilecek kişiler ve işverenler şunlardır:
    1. İşverenler: Genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz, zorlayıcı sebepler gibi durumlarda işyerindeki çalışma süresini önemli ölçüde azaltan veya faaliyeti durduran her bir işveren kısa çalışma başvurusunda bulunabilir 12.
    2. İşçiler: Kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için işçinin, kısa çalışmanın başladığı tarih itibarıyla son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son 3 yılda en az 450 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekmektedir 13.
    Başvuru, işverenin e-Devlet üzerinden yapacağı başvuru ve İşkur'un uygun bulması ile gerçekleşir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iskur.gov.tr
        1
      2. akademikhukuk.org
        2
      3. isinolsun.com
        3
      4. berreolcay.av.tr
        4
      5. eleman.net
        5

    • Kısa çalışmanın işçilere etkileri nelerdir?

    • Kısa çalışmaya başvururken dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?

    • Kısa çalışma ödeneği nasıl hesaplanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kısa çalışmaya tabi tutulan işçi kaç saat çalışır?

    Kısa çalışmaya tabi tutulan bir işçi, haftada en fazla 30 saat çalıştırılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSaati
    5 kaynak

    Kısa çalışmada kaç gün çalışılır?

    Kısa çalışmada kaç gün çalışılacağı, işverenin belirleyeceği çalışma süresine ve iş yerindeki düzenlemelere bağlıdır. Genel olarak, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olarak kabul edilir ve bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya göre farklı günlere dağıtılabilir. Ayrıca, gece çalışmasında günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak sınırlandırılmıştır.
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Kısa çalışma ödeneği nedir?

    Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik kriz, sektörel daralma, doğal afetler veya zorlayıcı sebepler nedeniyle işyerindeki faaliyetlerin tamamen veya kısmen durdurulması ya da çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması durumunda, çalışanlara yapılan maddi destektir. Ödenekten faydalanabilmek için hem işverenin hem de işçinin belirli şartları sağlaması gerekmektedir: İşveren için şartlar: İşyerinde ekonomik daralma veya zorlayıcı sebebin varlığı, İŞKUR onayı ve işçilerin bildirilmesi. İşçi için şartlar: Son 3 yıl içinde 600 gün prim ödemesi, son 120 gün hizmet akdine tabi olma ve İŞKUR onayı. Ödeneğin süresi genellikle 3 ay ile sınırlıdır, ancak Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir.
    • #İş
    • #Ekonomi
    • #SosyalHaklar
    • #İşveren
    • #İşçi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"eau70":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Fkisa-calismaya-kimler-basvurabilir-3111829771%3Flr%3D213%26ncrnd%3D2756","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8006237441753918203","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753918228456083-781858481546154829-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-153-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eau7w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"eau71":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eau7w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"eau72":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Kısa çalışmaya başvurabilecek kişiler ve işverenler şunlardır:**\n\n1. **İşverenler**: Genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz, zorlayıcı sebepler gibi durumlarda işyerindeki çalışma süresini önemli ölçüde azaltan veya faaliyeti durduran her bir işveren kısa çalışma başvurusunda bulunabilir [```1```](https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/)[```2```](https://www.akademikhukuk.org/kisa-calisma-odenegi-nedir-kim-basvurabilir/).\n2. **İşçiler**: Kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için işçinin, kısa çalışmanın başladığı tarih itibarıyla son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son 3 yılda en az 450 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekmektedir [```1```](https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/)[```3```](https://isinolsun.com/blog/kisa-calisma-odeneginin-yeni-sartlari-nedir-hesaplama-nasil-yapilir/).\n\nBaşvuru, işverenin e-Devlet üzerinden yapacağı başvuru ve İşkur'un uygun bulması ile gerçekleşir [```1```](https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/)[```3```](https://isinolsun.com/blog/kisa-calisma-odeneginin-yeni-sartlari-nedir-hesaplama-nasil-yapilir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/","title":"İŞKUR","shownUrl":"https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.akademikhukuk.org/kisa-calisma-odenegi-nedir-kim-basvurabilir/","title":"Kısa Çalışma Ödeneği Nedir? Kimler Başvurabilir?","shownUrl":"https://www.akademikhukuk.org/kisa-calisma-odenegi-nedir-kim-basvurabilir/"},{"sourceId":3,"url":"https://isinolsun.com/blog/kisa-calisma-odeneginin-yeni-sartlari-nedir-hesaplama-nasil-yapilir/","title":"Kısa Çalışma Ödeneğinin Yeni Şartları Nedir, Hesaplama...","shownUrl":"https://isinolsun.com/blog/kisa-calisma-odeneginin-yeni-sartlari-nedir-hesaplama-nasil-yapilir/"},{"sourceId":4,"url":"https://berreolcay.av.tr/kisa-calisma-odenegi-alma-sartlari-nelerdir/","title":"Kısa Çalışma Ödeneği Alma Şartları Nelerdir? | Av. Berre...","shownUrl":"https://berreolcay.av.tr/kisa-calisma-odenegi-alma-sartlari-nelerdir/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/kisa-calisma-odenegi-nedir-nasil-basvuru-yapilir-odeme-ne-kadar-h4707","title":"Kısa Çalışma Ödeneği Nedir? Nasıl Başvuru... | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/kisa-calisma-odenegi-nedir-nasil-basvuru-yapilir-odeme-ne-kadar-h4707"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kısa çalışmaya kimler başvurabilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/issizlik","text":"#İşsizlik"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kısa çalışmanın işçilere etkileri nelerdir?","url":"/search?text=K%C4%B1sa+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fman%C4%B1n+i%C5%9F%C3%A7ilere+etkileri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Kısa çalışmaya başvururken dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?","url":"/search?text=K%C4%B1sa+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+ba%C5%9Fvurusu+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Kısa çalışma ödeneği nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=K%C4%B1sa+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+%C3%B6dene%C4%9Fi+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=K%C4%B1sa+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmaya+kimler+ba%C5%9Fvurabilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8006237441753918203","reqid":"1753918228456083-781858481546154829-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-153-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753918228456083-781858481546154829-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-153-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eau7w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"eau73":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/kismi-sureli-calisma-hakkinda-sik-sorulan-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/ekonomi/kisa-calisma-odeneginde-haftada-kac-saat-calisilir-maas-kesintisi-olur-mu-2256789?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/kisa-calisma-odenegi-hakkinda-bilmeniz-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yilmazcolakhukuk.com/kismi-sureli-calisan-iscilerin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/part-time-calisan-icin-azami-calisma-sureleri-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kisa-calismaya-tabi-tutulan-isci-kac-saat-calisir-4063532047","header":"Kısa çalışmaya tabi tutulan işçi kaç saat çalışır?","teaser":"Kısa çalışmaya tabi tutulan bir işçi, haftada en fazla 30 saat çalıştırılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"#ÇalışmaSaati"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/K%C4%B1smi_s%C3%BCreli_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tursab.org.tr/duyurular/kisa-alisma-odenegi-hakkinda-sika-sorulan-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/kismi-sureli-calisma-hakkinda-sik-sorulan-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/part-time-calisan-icin-azami-calisma-sureleri-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kisa-calismada-kac-gun-calisilir-4017262537","header":"Kısa çalışmada kaç gün çalışılır?","teaser":"Kısa çalışmada kaç gün çalışılacağı, işverenin belirleyeceği çalışma süresine ve iş yerindeki düzenlemelere bağlıdır. Genel olarak, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olarak kabul edilir ve bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya göre farklı günlere dağıtılabilir. Ayrıca, gece çalışmasında günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak sınırlandırılmıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://berreolcay.av.tr/kisa-calisma-odenegi-alma-sartlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ferhatkule.av.tr/kisa-calisma-odenegi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/kisa-calisma-odenegi-nedir-kim-basvurabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.elogo.com.tr/blog/kisa-calisma-odenegi-nedir-kimlere-verilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/isveren/kisa-calisma-odenegi/genel-bilgiler/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kisa-calisma-odenegi-nedir-82222374","header":"Kısa çalışma ödeneği nedir?","teaser":"Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik kriz, sektörel daralma, doğal afetler veya zorlayıcı sebepler nedeniyle işyerindeki faaliyetlerin tamamen veya kısmen durdurulması ya da çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması durumunda, çalışanlara yapılan maddi destektir. Ödenekten faydalanabilmek için hem işverenin hem de işçinin belirli şartları sağlaması gerekmektedir: İşveren için şartlar: İşyerinde ekonomik daralma veya zorlayıcı sebebin varlığı, İŞKUR onayı ve işçilerin bildirilmesi. İşçi için şartlar: Son 3 yıl içinde 600 gün prim ödemesi, son 120 gün hizmet akdine tabi olma ve İŞKUR onayı. Ödeneğin süresi genellikle 3 ay ile sınırlıdır, ancak Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/ekonomi","text":"#Ekonomi"},{"href":"/yacevap/t/sosyalhaklar","text":"#SosyalHaklar"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"},{"href":"/yacevap/t/isci","text":"#İşçi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eau7w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"eau74":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eau7w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"eau75":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eau7w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}