Evet, istirahat raporu ile rapor parası alınabilir. Rapor parası, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya analık gibi nedenlerle geçici olarak iş göremez duruma gelen sigortalı çalışanlara ödenen bir ödenektir. Rapor parası alabilmek için gerekli şartlar arasında, raporun başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olması bulunmaktadır.