• Buradasın

    Brüt maaştan kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Brüt maaştan kıdem tazminatı hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Çalışma süresi belirlenir 13. İşçinin aynı işveren bünyesinde kesintisiz olarak çalıştığı toplam süre gün, ay ve yıl olarak hesaplanır 4.
    2. Giydirilmiş brüt maaş hesaplanır 12. İşçinin sadece maaşı değil, düzenli olarak aldığı ek ödemeler (yemek, yol, yakacak yardımı gibi) de hesaplamaya dahil edilir 12.
    3. Kıdem tazminatı hesaplanır 1. Her bir çalışma yılı için 30 günlük brüt maaş kadar tazminat ödenir 13.
    4. Tavan kontrolü yapılır 14. Eğer hesaplanan tutar, o yıl için belirlenmiş kıdem tazminatı tavanını geçiyorsa, ödeme bu tavana göre yeniden düzenlenir 14.
    5. Damga vergisi kesintisi yapılır 1. Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi kesilir ve oran 2025 yılı için binde 7,59'dur 1.
    Örnek hesaplama: Aylık brüt maaşı 68.000 TL, yemek yardımı 6.000 TL ve yol yardımı 3.000 TL olan bir çalışanın 3 yıllık kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır:
    1. Giydirilmiş ücreti bulalım: 68.000 TL (maaş) + 6.000 TL (yemek) + 3.000 TL (yol) = 77.000 TL / ay 1.
    2. Kıdem tazminatını hesaplayalım: 77.000 TL x 3 yıl = 231.000 TL (brüt kıdem tazminatı) 1.
    3. Tavan kontrolü yapalım: 2025'in ilk yarısı için belirlenen tavan: 46.655,43 TL 1. Her bir yıl için ödenebilecek en yüksek brüt tazminat bu tutarı geçemez 1.
    4. Sonuç olarak: 46.655,43 TL x 3 = 139.966,29 TL (tavana göre maksimum brüt ödeme) 1.
    5. Damga vergisi kesintisini yapalım: 139.966,29 TL x 0,00759 = 1.061,24 TL 1.
    6. Net kıdem tazminatı:
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kolayik.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. mobofis.com.tr
        3
      4. anilakalin.av.tr
        4
      5. ahddurakhukuk.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Brüt kıdem tazminatına ikramiye dahil edilir mi?

    Evet, brüt kıdem tazminatına ikramiye dahil edilir. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin son aldığı brüt ücret ile birlikte; yemek parası, yol parası, ikramiye gibi yan hak ödemeleri de tazminat hesabına dâhil edilir.
    5 kaynak

    Brütten nete tazminat hesaplama doğru mu?

    Kıdem tazminatı hesaplamasında brüt ücret esas alınır, net ücret üzerinden hesaplama doğru değildir. Kıdem tazminatına esas ücret, işçinin son 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    1 yıllık kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    1 yıllık kıdem tazminatı, çalışanın aynı işverene bağlı olarak çalıştığı her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Hesaplama formülü: Çalışma süresi (yıl) x Giydirilmiş Brüt Ücret. Örnek hesaplama: Brüt ücreti 30.000 TL olan ve 1 yıl çalışan bir işçinin kıdem tazminatı: 1 yıl x 30.000 TL = 30.000 TL. Dikkat edilmesi gerekenler: - Tazminat hesaplamasında işçinin son brüt maaşı ve sürekli nitelikteki ek ödemeler dikkate alınır. - 2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavan tutarı 46.655,43 TL'dir.
    5 kaynak

    46.655 TL kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    46.655 TL kıdem tazminatı, 2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavan tutarıdır. Kıdem tazminatı hesaplaması, çalışanın son brüt maaşı ve ek ödemeleri üzerinden yapılır. Hesaplama formülü şu şekildedir: Kıdem Tazminatı = (Çalışılan yıl sayısı x Son brüt maaş) – (Damga vergisi). Örneğin, bir çalışan 5 yıl boyunca aynı işyerinde çalışmış ve son brüt maaşı 30.000 TL ise, kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır: 5 yıl x 30.000 TL = 150.000 TL (brüt kıdem tazminatı) – (150.000 TL x 0,00759 [damga vergisi oranı] = 1.138,50 TL) = 148.861,50 TL (net kıdem tazminatı). Kıdem tazminatı hesaplamasında kesin sonuçlar için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Brütü 20.002 TL olan kıdem tazminatı ne kadar?

    Brütü 20.002 TL olan kıdem tazminatı, 2025 yılı için 26.004 TL olarak güncellenmiştir.
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı tavan ücreti nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için kıdem tazminatı tavan ücreti 46.655,43 TL olarak belirlenmiştir. Kıdem tazminatı tavan ücreti, her yıl asgari ücret artışına paralel olarak yeniden hesaplanır. Kıdem tazminatı hesaplanırken tavan ücreti şu şekilde kontrol edilir: 1. Çalışanın giydirilmiş brüt maaşı hesaplanır. 2. Eğer bu maaş, belirlenen tavan tutarını aşıyorsa, hesaplama tavan ücreti üzerinden yapılır.
    5 kaynak

    Brütten nete kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır?

    Brütten nete kıdem tazminatı hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Giydirilmiş Brüt Ücret Belirleme: Kıdem tazminatına esas ücret, işçinin son 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır. 2. Damga Vergisi Kesintisi: Hesaplanan kıdem tazminatından sadece damga vergisi (binde 7,59) kesintisi yapılır. 3. Net Tazminat Tutarı: Giydirilmiş brüt ücret ve damga vergisi kesintisi dikkate alınarak net tazminat tutarı bulunur. Örneğin, son giydirilmiş brüt ücreti 30.000 TL olan ve 10 yıl 8 ay 4 gün çalışmış bir işçinin kıdem tazminatı: - 30.000 x 10 yıl = 300.000 TL. - Kalan 8 ayın hesabı: 30.000 / 12 x 8 = 20.000 TL. - Toplam tazminat: 320.328,76 TL (300.000 + 20.000).
    5 kaynak