• Buradasın

    İşsizlik oranı neden arttı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türkiye'de işsizlik oranının artmasının bazı nedenleri:
    • Genç işsizlik oranının yükselmesi 13. Eğitimini yeni tamamlayan genç kesim arasında istihdam olanaklarının yetersizliği, genç işsizlik oranını artırmaktadır 1.
    • Kadın işsizliğindeki artış 13. Çalışma hayatına katılımın düşük seyretmesi, kadınlar arasındaki işsizlik oranını yükseltmektedir 1.
    • İstihdam artışının beklenen seviyeye ulaşmaması 1. Ekonomik toparlanmaya rağmen, özellikle kadınlar ve gençler arasında yüksek işsizlik oranlarının devam etmesi, iş gücü piyasasında kalıcı bir iyileşmenin sağlanamadığını göstermektedir 1.
    • Atıl işgücü oranının artması 34. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranı, 2025 yılı Haziran ayında bir önceki aya göre 1,8 puan artarak %32,9'a yükselmiştir 34.
    Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), işsizlik verilerinde revizyona gittiğini ve bu güncellemenin, iş gücü piyasasında daha doğru ve güncel bir tablo sunmayı hedeflediğini bildirmiştir 1. Ancak, uzmanlar işsizlik verilerinin ekonomik gerçeklerle örtüşüp örtüşmediği konusunda farklı görüşler dile getirmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşsizliğin en büyük sebebi nedir ekşi?

    İşsizliğin en büyük sebebi olarak kabul edilebilecek tek bir faktör yoktur, ancak başlıca nedenler şunlardır: 1. Nüfus Artışı: Hızlı nüfus artışı, iş gücüne yeni katılan insanların iş bulmasını zorlaştırır. 2. Teknolojik Gelişmeler: Teknolojinin ilerlemesi, robotların ve makinelerin insan iş gücünü ikame etmesi işsizliği artırır. 3. Eğitimsizlik: Eğitimsiz veya belirli bir yetenek eksikliği olan bireyler iş bulmakta zorlanırlar. 4. Ekonomik Krizler: Ekonomik daralmalar ve iflaslar, iş piyasasının sıkıntıya düşmesine ve işsizlik oranlarının artmasına neden olur. Bu faktörler, işsizliğin karmaşık ve çok yönlü bir sorun olduğunu göstermektedir.

    Genç işsizlik nasıl çözülür?

    Genç işsizliğini çözmek için çeşitli politikalar uygulanabilir: Aktif istihdam politikaları: Mesleki eğitim programları, toplum yararına çalışma projeleri, girişimcilik destekleri ve kamuda işe yerleştirme hizmetleri gibi yöntemlerle gençlerin istihdam edilebilirliği artırılabilir. Eğitim politikalarının düzenlenmesi: İşgücü talep cephesinin beklentileri doğrultusunda eğitim süreçlerinde değişiklik yapılması ve üniversitelerin eğitim konseptlerinin yeniden yapılandırılması önerilebilir. İşgücü talep kotası: İşverenlerin belirli oranda genç çalıştırmasını zorunlu kılan kotalar uygulanabilir. Ekonomik istikrar: Türkiye ekonomisinde makro iktisadi değişkenlerin istikrarlı bir hale getirilmesi, doğrudan yatırımları artırarak genç işsizliğini azaltabilir. Finansal destek: Gençlerin start-up projeleri için kamu bankalarından teminatsız kredi almalarına olanak sağlanabilir. Genç işsizliğinin çözümü, yerel dinamiklere bağlı olarak değişiklik gösterebilir ve genellikle çok yönlü stratejiler gerektirir.

    İşsizlik nedir kısaca tanımı?

    İşsizlik, çalışmak istediği halde iş bulamayan yetişkinlerin bulunması durumudur. Daha detaylı bir tanımla, işsizlik, çalışma istek ve yeteneğinde olduğu hâlde cari ücret haddinden iş arayıp da bulamama durumudur.

    Kadınların işgücüne katılım oranı neden düşük?

    Kadınların işgücüne katılım oranının düşük olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Eğitim Düzeyi: Düşük eğitim seviyesine sahip kadınlar, işgücü piyasasında daha az fırsat bulmaktadır. 2. Kültürel ve Sosyal Engeller: Kadınların evde oturması ve çocuk bakımı gibi geleneksel roller, işgücüne katılımlarını kısıtlamaktadır. 3. Ekonomik Engeller: Kayıt dışı sektörde çalışma olasılığı, düşük ücretler ve uzun çalışma saatleri gibi ekonomik faktörler kadınları işgücü piyasasından uzaklaştırmaktadır. 4. Göç ve Kentleşme: Kırsaldan kente göç eden kadınlar, kentsel alanlarda işgücü piyasasına entegre olmakta zorluk çekmektedir. Bu sorunların aşılması için eğitim imkanlarının artırılması, toplumsal cinsiyet rollerinin dönüştürülmesi ve kadınların işgücüne katılımını teşvik eden politikaların uygulanması gerekmektedir.

    Enflasyon ve işsizlik neden ters ilişkilidir?

    Enflasyon ve işsizlik arasındaki ters ilişki, Phillips eğrisi ile açıklanır. Bu eğriye göre: 1. Enflasyon artarsa, firmalar daha fazla işçi istihdam eder ve ücretler yükselir. 2. İşsizlik arttığında ise ekonomik faaliyetler yavaşlar ve enflasyon düşer. Bu ilişki, kısa vadede geçerli olup, uzun vadede enflasyonun işsizlik üzerinde kalıcı bir etkisi olmadığı kabul edilir.

    Asgari ücret artışı işsizlik maaşını nasıl etkiler?

    Asgari ücret artışı, işsizlik maaşını iki şekilde etkiler: 1. İşsizlik maaşının üst sınırını artırır. 2. İşsizlik maaşı alan kişilerin maaşlarını etkilemez. 2025 yılı için, asgari ücretin yaklaşık 23.800 TL olması durumunda, en düşük işsizlik maaşı 9.520 TL, en yüksek işsizlik maaşı ise 19.040 TL seviyelerine ulaşabilir. Güncel bilgiler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi duyurularının takip edilmesi önerilir.

    İşsizlik oranının gerçek işsizlik oranını yansıtmamasının nedenleri nelerdir?

    İşsizlik oranının gerçek işsizlik oranını yansıtmamasının bazı nedenleri: İş aramayanların dikkate alınmaması. Eksik istihdamın göz ardı edilmesi. Kayıt dışılık ve idari kayıtların yetersizliği. Yöntem farklılıkları.