• Buradasın

    İSG primi hangi hesapta izlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG primi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında değerlendirilmektedir 2.
    • İşçi ve sözleşmeli personel için:
      • Damga vergisi ve sigorta primleri gibi kesintiler yapılır 2.
      • İşsizlik sigortası primi hariç, hesaplanan kesintiler aynı şekilde uygulanır 2.
    • Memurlar için:
      • Sadece damga vergisi kesintisi yapılır, prim kesintisi yapılamaz 2.
    İSG primlerinin hangi hesapta izlendiğine dair spesifik bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, primlerin genel olarak ücret ve ek ödemeler hesabında izlenmesi mümkündür 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. feeddi.com
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. muhasebenews.com
        3
      4. bariserdem.com
        4
      5. bizmu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG takip nasıl yapılır?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) takibi için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi web sitesi: İSG ile ilgili güncel yönetmelikler, mevzuat ve duyurular bu siteden takip edilebilir. Resmi Gazete: İSG yönetmeliklerindeki değişiklikler Resmi Gazete'de yayımlanır, bu nedenle düzenli olarak kontrol edilmelidir. İSG ile ilgili sektörel dernekler ve kuruluşlar: Bu kuruluşlar, mevzuat değişiklikleri hakkında eğitimler ve seminerler düzenler. İSG mevzuatlarına yönelik elektronik bültenler ve e-postalar: Özel kuruluşlar ve dernekler, güncel mevzuat değişikliklerini içeren bültenler gönderebilir. İSG-KATİP sistemi: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin takibi için kullanılan bu sisteme e-Devlet şifresi, mobil imza, e-İmza veya T.C. Kimlik Kartı ile giriş yapılabilir. Ayrıca, iş yerlerinde İSG eğitimlerinin takibi için İSG Eğitim Takip Formu ve İSG Katılım Takip Formu kullanılır.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri işveren tarafından nasıl yürütülür?

    İşverenin İSG hizmetlerini yürütebilmesi için aşağıdaki adımları izlemesi gerekir: 1. Eğitim Almak: İşveren, ilgili yönetmeliklerde belirtilen eğitimi tamamlayarak sınavda başarılı olmalıdır. 2. Kayıt Olmak: İSG-KATİP sistemine kayıt yaptırılmalıdır. 3. SGK Kaydı: SGK veri tabanında işveren veya işveren vekili olarak kayıtlı olunmalıdır. 4. Hizmetlerin Yürütülmesi: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek için çalışan başına aylık en az 10 dakika ayırmak zorundadır. 5. Belgelerin Düzenlenmesi: 6331 sayılı Kanun ve alt düzenlemelerinin gerektirdiği belge ve kayıtların düzenlenmesi devam etmelidir. İşveren, İSG hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını hizmet alımı yoluyla da temin edebilir.
    5 kaynak

    İSG hizmet bedeli nasıl ödenir?

    İSG hizmet bedelleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'nün belirlediği hesaplara T.C. Ziraat Bankası'nın Kurumsal Tahsilat Programı aracılığıyla ödenir. Ödeme adımları: 1. İSG Katip Sistemi üzerinden başvuru yapılır. 2. Başvurudan sonraki 48 saat içinde ödeme işlemi gerçekleştirilir. 3. Ödemeler, ödeyen kişinin T.C. Kimlik Numarası (TCKN) ile yapılır. Döner sermaye hesaplarına IBAN numarası kullanılarak yapılan ödemeler kabul edilmez.
    5 kaynak

    İSG ücretleri nasıl hesaplanır?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) ücretleri, işyerinin tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve her İSG profesyoneli için gereken aylık asgari çalışma saati gibi kriterlere göre hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Çalışan sayısı: Temel ücret, belirlenen çalışan sayısına kadar sabit kalır. 2. Kişi başı ek ücret: Belirlenen çalışan sayısını aştığınızda her ek çalışan için uygulanır. 3. Tehlike sınıfı: Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfları için farklı oranlar kullanılır. Örnek hesaplama: 60 çalışanlı, çok tehlikeli bir işletme için: Temel ücret: İlk 50 çalışan için 7.900 TL. Ek ücretler: 10 çalışan için: İş güvenliği uzmanı: 10 x 630 TL = 6.300 TL. İşyeri hekimi: 10 x 570 TL = 5.700 TL. Toplam ücret, temel ücret ile ek ücretlerin toplamı şeklinde hesaplanır. Kesin rakamlar, risk sınıfına ve şirket büyüklüğüne bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    İSG ödenekleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) ödenekleri arasında şunlar bulunmaktadır: Devlet Desteği: 10 işçiden az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işverenler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için devlet desteği alabilir. Belge Ücretleri: İş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği, diğer sağlık personeli ve eğitici belgeleri için belirlenen ücretler. Ayrıca, İSG profesyonellerine, ikinci görev olarak çalıştıkları kurumlarda ek ödeme yapılabilir.
    5 kaynak

    İSG nedir ne iş yapar?

    İSG, iş sağlığı ve güvenliği'nin kısaltmasıdır ve çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan disiplinler arası bir alandır. İSG uzmanlarının bazı görevleri: İşyerinde risklerin azaltılması için uyarı levhalarının yerleştirilmesi. Koruyucu kıyafet ve ekipmanların temin edilmesi. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesi. Güvenlik standartlarının denetlenmesi ve gerekli düzenlemelerin yapılması. Meydana gelen kazalarda objektif raporların hazırlanması. İSG, yalnızca çalışanları korumakla kalmaz, işverenlerin yükümlülüklerini belirleyerek işletmelerin yasal sorumluluklarını da yerine getirmesini sağlar.
    5 kaynak