• Buradasın

    İSG hizmet bedeli nasıl ödenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG hizmet bedelleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'nün belirlediği hesaplara T.C. Ziraat Bankası'nın Kurumsal Tahsilat Programı aracılığıyla ödenir 12.
    Ödeme adımları:
    1. İSG Katip Sistemi üzerinden başvuru yapılır 12.
    2. Başvurudan sonraki 48 saat içinde ödeme işlemi gerçekleştirilir 12.
    3. Ödemeler, ödeyen kişinin T.C. Kimlik Numarası (TCKN) ile yapılır 12.
    Döner sermaye hesaplarına IBAN numarası kullanılarak yapılan ödemeler kabul edilmez 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.linkedin.com
        1
      2. bulutakademi.com.tr
        2
      3. isghaber.com.tr
        3
      4. csgb.gov.tr
        4
      5. temelisg.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG primi hangi hesapta izlenir?

    İSG primi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında değerlendirilmektedir. İşçi ve sözleşmeli personel için: Damga vergisi ve sigorta primleri gibi kesintiler yapılır. İşsizlik sigortası primi hariç, hesaplanan kesintiler aynı şekilde uygulanır. Memurlar için: Sadece damga vergisi kesintisi yapılır, prim kesintisi yapılamaz. İSG primlerinin hangi hesapta izlendiğine dair spesifik bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, primlerin genel olarak ücret ve ek ödemeler hesabında izlenmesi mümkündür.
    5 kaynak

    İSG ücretleri nasıl hesaplanır?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) ücretleri, işyerinin tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve her İSG profesyoneli için gereken aylık asgari çalışma saati gibi kriterlere göre hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Çalışan sayısı: Temel ücret, belirlenen çalışan sayısına kadar sabit kalır. 2. Kişi başı ek ücret: Belirlenen çalışan sayısını aştığınızda her ek çalışan için uygulanır. 3. Tehlike sınıfı: Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfları için farklı oranlar kullanılır. Örnek hesaplama: 60 çalışanlı, çok tehlikeli bir işletme için: Temel ücret: İlk 50 çalışan için 7.900 TL. Ek ücretler: 10 çalışan için: İş güvenliği uzmanı: 10 x 630 TL = 6.300 TL. İşyeri hekimi: 10 x 570 TL = 5.700 TL. Toplam ücret, temel ücret ile ek ücretlerin toplamı şeklinde hesaplanır. Kesin rakamlar, risk sınıfına ve şirket büyüklüğüne bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    İşveren İSG hizmetlerini dışarıdan alabilir mi?

    Evet, işveren İSG hizmetlerini dışarıdan alabilir. İşverenler, tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenen yükümlülükleri yerine getirmek için iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini aşağıdaki şekillerde temin edebilir: Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB). Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇASMER). Bakanlıkça yetkilendirilen diğer kurum ve kuruluşlar. Ayrıca, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerdeki işverenler veya işveren vekilleri, belirli eğitimleri tamamladıktan sonra bu hizmetleri kendileri yürütebilir.
    5 kaynak

    İSG şirketleri nasıl para kazanır?

    İSG şirketleri, çeşitli hizmetler sunarak para kazanır: 1. Eğitim Hizmetleri: İş güvenliği uzmanları, yüksekte çalışma, kapalı alanlarda çalışma, risk değerlendirme gibi eğitimler vererek gelir elde edebilirler. 2. Online Eğitim: Udemy gibi platformlarda kendi eğitimlerini online olarak sunarak satış yapabilirler. 3. Katılımcı ve Konuşmacı Olma: İş sağlığı ve güvenliği konularında seminer ve konferanslarda yer alarak ücret alabilirler. 4. Risk Değerlendirmesi: İşyerlerinde risk değerlendirmesi yaparak bu hizmeti sunabilirler. 5. Güvenlik Dokümanları Hazırlama: Patlamadan korunma dokümanı, malzeme güvenlik bilgi formu gibi dokümanları profesyonel olarak hazırlayabilirler. 6. Yönetim Sistemleri Danışmanlığı: ISO 45001 veya ISO 14001 gibi yönetim sistemleri konusunda danışmanlık hizmetleri sunabilirler. 7. Özel Güvenlik Hizmetleri: Güvenlik kamerası kurulumu, alarm sistemleri bakımı ve özel dedektiflik gibi hizmetler sağlayarak gelir elde edebilirler.
    5 kaynak

    İSG ödenekleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) ödenekleri arasında şunlar bulunmaktadır: Devlet Desteği: 10 işçiden az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işverenler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için devlet desteği alabilir. Belge Ücretleri: İş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği, diğer sağlık personeli ve eğitici belgeleri için belirlenen ücretler. Ayrıca, İSG profesyonellerine, ikinci görev olarak çalıştıkları kurumlarda ek ödeme yapılabilir.
    5 kaynak

    İSG nedir ne iş yapar?

    İSG, iş sağlığı ve güvenliği'nin kısaltmasıdır ve çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan disiplinler arası bir alandır. İSG uzmanlarının bazı görevleri: İşyerinde risklerin azaltılması için uyarı levhalarının yerleştirilmesi. Koruyucu kıyafet ve ekipmanların temin edilmesi. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesi. Güvenlik standartlarının denetlenmesi ve gerekli düzenlemelerin yapılması. Meydana gelen kazalarda objektif raporların hazırlanması. İSG, yalnızca çalışanları korumakla kalmaz, işverenlerin yükümlülüklerini belirleyerek işletmelerin yasal sorumluluklarını da yerine getirmesini sağlar.
    5 kaynak

    Az tehlikeli iş yerleri İSG hizmeti nasıl alınır?

    Az tehlikeli iş yerlerinde İSG hizmeti almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: İşveren veya işveren vekili eğitimi: "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi" bulunan işverenler, toplam çalışan sayısının 50’den az olması şartıyla kendilerine ait az tehlikeli sınıfta yer alan aynı il sınırları içerisindeki birden fazla işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilir. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) veya Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇASMER) ile anlaşma: İşverenler, dışarıdan profesyonel bir OSGB ile anlaşma yaparak bu yükümlülüğü karşılayabilir. Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim almak: Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, işveren bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir. Sağlık raporları, kamu sağlık hizmeti sunucuları veya aile hekimlerinden alınabilir. 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla, 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde İSG uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak