• Buradasın

    İşçiye maaş ve mesai ödemesi adında yapılan ödeme nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçiye maaş ve mesai ödemesi adında yapılan ödeme, ücret olarak adlandırılır 12.
    Ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır 1.
    Maaş, genellikle aylık olarak yapılan ödemeleri ifade ederken; mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmaları kapsar ve bu çalışmalar için belirli bir ücret ödenir 24.
    İşverenler, fazla mesai ödemelerini çalışanın saatlik ücretinin 1,5 katı üzerinden hesaplayarak toplam fazla mesai ücretini belirler ve bu miktar, çalışanın normal maaşına eklenerek banka hesabına yatırılır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bayar.av.tr
        1
      2. esyhukuk.com
        2
      3. ezgiesnikgunay.av.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesai ücreti günlük mü aylık mı?

    Mesai ücreti günlük olarak hesaplanır. İş Kanunu'na göre, haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Aylık ücret sisteminde ise, işçinin bir saatlik fazla çalışma ücreti, ilgili ayın kaç gün veya kaç saat çektiğine bakılmaksızın, işçinin maktu aylık ücretinin 30 güne, sonrasında 7,5 saate bölünmesi suretiyle hesaplanır.
    5 kaynak

    Mesai ücreti maaştan ayrı ödenir mi?

    Evet, mesai ücreti maaştan ayrı ödenir. İş Kanunu'na göre, fazla mesai ücreti, normal maaşla birlikte ödense de, bordroda ayrı bir kalem olarak gösterilmesi yasal bir zorunluluktur.
    5 kaynak

    Maaş ve mesai aynı bordroda olur mu?

    Maaş ve mesai aynı bordroda olabilir, çünkü bordro, çalışanın aldığı ücretin yanı sıra fazla mesai, hafta tatili ve bayram ücretleri gibi ek ödemelerin de detaylarını içerir. Bordroda yer alan toplam kazanç, işçinin çalışması karşılığında aldığı aylık geliri ifade eder ve bu kazanç üzerinden sigorta prim kesintileri ve vergiler düşülür. Ancak, Yargıtay kararlarına göre, imzalı bordrolarda fazla çalışma ücreti ödendiği görünüyorsa, işçinin daha fazla çalışma yaptığını yazılı delille kanıtlaması gerekir.
    5 kaynak

    Fazla mesai ücreti en fazla kaç saat için ödenir?

    Fazla mesai ücreti, yılda en fazla 270 saat için ödenir.
    5 kaynak

    Ek ödeme maaşın yüzde kaçı?

    2025 yılının ikinci yarısında, 10.973 liranın altındaki kök aylıklarda ek ödeme aylığın %5'i, bu miktarın üstündekilerde ise %4'ü olarak hesaplanmaktadır. Ek ödeme oranı, emeklinin maaşına göre değişiklik göstermez; maaşın %4'ü veya %5'i oranında sabit bir tutar olarak her emekliye ödenir. Ek ödeme tutarını öğrenmek için, e-Devlet üzerinden "Emekli Ödeme Bilgileri" bölümüne girilerek "Ek Ödeme Tutarı" başlığının yanındaki tutar incelenebilir.
    5 kaynak

    Ek ödeme dahil maaş ne demek?

    Ek ödeme dahil maaş, emekli maaşının %4'ü oranında her ay hesaba yatan ek ödeme ile birlikte hesaplanan toplam tutarı ifade eder. Ek ödeme, 2006 yılında vergi iadesi uygulamasının kaldırılmasının ardından getirilmiştir. Emekliler, ek ödeme miktarını E-Devlet üzerinden "Emekli Aylık Bilgisi" bölümünden öğrenebilirler.
    5 kaynak

    Kalifiye işçilere fazla mesai ücreti ödenir mi?

    Evet, kalifiye işçilere de fazla mesai ücreti ödenir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu çalışmalar için her bir saat fazla mesai ücreti, normal saatlik ücretin %50 fazlası olarak ödenir. Ayrıca, işçi fazla mesai karşılığı ücret yerine serbest zaman kullanma hakkını tercih edebilir.
    5 kaynak