• Buradasın

    Huzur hakkı için hangi bordro kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Huzur hakkı ödemelerinde 700'lü hesaplarda bordro düzenlenmesi gerekmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mysoft.com.tr
        1
      2. armaganyoruk.com
        2
      3. multinet.com.tr
        3
      4. cottgroup.com
        4
      5. isbasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Huzur hakkı iki işverenden alınırsa ne olur?

    Huzur hakkı iki işverenden alındığında, Gelir Vergisi Kanunu'na göre sadece en yüksek ücretin alındığı işveren için asgari geçim indirimi uygulanabilir. Ayrıca, birden fazla işverenden alınan huzur hakkı ödemelerinin, ilgili gelir vergisi tarifesinin ikinci diliminde yer alan tutarı aşması halinde, elde edilen ücretlerin tamamı beyan edilmek zorundadır.
    5 kaynak

    Huzur hakkı ne zaman ödenir?

    Huzur hakkı, şirketlerin yönetim kurulu üyelerine, anonim şirketlerde toplantı başına veya günlük, aylık, yıllık olarak ödenebilir. Ödeme şartları, esas sözleşme veya genel kurul kararında belirtilmelidir.
    5 kaynak

    Huzur hakkı birden fazla şirketten alınabilir mi?

    Evet, huzur hakkı birden fazla şirketten alınabilir. Türk Ticaret Kanunu'na göre, aynı kişi birden fazla anonim şirketin yönetim kurulunda yer alabilir ve bu şirketlerden her biri huzur hakkı ödemesi yapabilir.
    5 kaynak

    Bordro nasıl okunur?

    Bordro okumak için aşağıdaki bilgilere dikkat edilmelidir: 1. Çalışan Bilgileri: Çalışanın adı, soyadı, işyeri sicil numarası ve unvanı. 2. Ücret Bilgileri: Brüt maaş, çalışma günü sayısı, fazla mesai, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri. 3. Kesintiler: SSK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi, damga vergisi gibi kesintiler. 4. Ödemenin Tarihi ve Dönemi: Bordronun ilişkin olduğu ay ve ödeme günü. Bordro, resmi bir belge olduğu için tüm bu bilgilerin doğru ve eksiksiz olması önemlidir.
    5 kaynak

    Huzur hakkı hangi kararlarda alınır?

    Huzur hakkı, şirketlerin genel kurul veya yönetim kurulu kararlarında alınır.
    5 kaynak

    Huzur hakkı için bordro nasıl yapılır?

    Huzur hakkı için bordro düzenlemesi şu adımları içerir: 1. Grup Tanımı: "Tanımlar - İşyeri Kayıtları - SSK-Bordro Bilgileri - Personel Sigorta Grupları" bölümünden "Huzur Hakkı" grubu tanımlanır. 2. Kesintiler: "Gelir Vergisi Kesintisi" ve "Damga Vergisi Kesintisi" seçenekleri seçilir. 3. Personel Kaydı: "Personel Kayıtları - SGK Bilgileri" alanında "Personel Grubu" bölümünden daha önce tanımlanan huzur hakkı grubu seçilir. 4. Bordro Düzenlenmesi: Huzur hakkı ödemesi, belirlenen tutarlar üzerinden brüt olarak hesaplanır ve gelir vergisi ile damga vergisi kesintileri düşülerek net tutar bordroya işlenir. Huzur hakkı ödemelerinin düzenli olarak vergi dairesine beyan edilmesi ve ilgili kesintilerin doğru bir şekilde yapılması gereklidir.
    5 kaynak

    Huzur hakkı hesaplaması nasıl yapılır?

    Huzur hakkı hesaplaması şu adımlarla yapılır: 1. Ödeme Tutarının Belirlenmesi: Şirket ana sözleşmesinde veya genel kurul kararlarında belirtilen tutar üzerinden ödeme yapılır. 2. Brüt ve Net Hesaplama: Huzur hakkı ödemesi brüt üzerinden yapılır ve gelir vergisi ile damga vergisi kesintileri düşülerek net tutar belirlenir. 3. Vergi Kesintileri: - Gelir Vergisi: Her yıl değişen oranlara göre hesaplanır (%15-%40 arasında). - Damga Vergisi: Huzur hakkı ödemelerinde binde 7,59 oranında uygulanır. 4. Ödemelerin Beyan Edilmesi: Huzur hakkı ödemeleri, bordro düzenlenerek muhtasar beyannamede beyan edilir. Örnek Hesaplama: Ocak ayında brüt 68.047,75 TL olan bir huzur hakkının net tutarı şu şekilde hesaplanır: - Brüt Tutar: 68.047,75 TL - SGK Primi: 10.207,16 TL - Gelir Vergisi ( %15 ): 8.676,09 TL - Gelir Vergisi Asgari Ücret İstisnası: 1.276,02 TL - İstisna Sonrası Gelir Vergisi: 8.676,09 - 1.276,02 = 7.400,07 TL - Damga Vergisi: 516,48 TL - Damga Vergisi Asgari Ücret İstisnası: 75,96 TL - İstisna Sonrası Damga Vergisi: 516,48 - 75,96 = 440,52 TL - Huzur Hakkı (Net Tutar): 68.047,75 - (10.207,16 + 7.400,07 + 440,52) = 50.000 TL.
    5 kaynak