• Buradasın

    Huzur hakkı için hangi bordro kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Huzur hakkı ödemelerinde 700'lü hesaplarda bordro düzenlenmesi gerekmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Bordro nasıl okunur?

    Bordro okumak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Bordroda yer alan bilgileri anlamak. 2. Brüt-net maaş ayrımını fark etmek. 3. Kesintileri incelemek. 4. Yan hakları ve ek ödemeleri takip etmek. 5. Vergi dilimlerini anlamak. Bordro okuma konusunda zorluk yaşanıyorsa, iş yerindeki muhasebe veya insan kaynakları departmanından destek alınabilir. Ayrıca, bordro okuma konusunda bilgi edinmek için YouTube'da "Bordro Nasıl Okunur" başlıklı bir video bulunmaktadır.
    A confident Turkish businessman in a sharp suit smiles while holding two stacks of official-looking documents, standing between two modern office buildings under a clear blue sky.

    Huzur hakkı iki işverenden alınırsa ne olur?

    Birden fazla işverenden huzur hakkı alınması mümkündür, Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Mevzuatı buna izin vermektedir. Ancak, bu durumda huzur hakkı ödemelerinin tamamı, yıllık gelir vergisi beyannamesine dahil edilmek zorundadır. Eğer alınan huzur hakkı, Gelir Vergisi Kanunu’nda belirtilen beyan sınırını aşıyorsa, kişinin yıllık gelir vergisi beyannamesi vermesi gerekecektir. Doğru beyan ve vergilendirme işlemleri için bir mali müşavirle çalışmak faydalı olacaktır.
    A focused Turkish accountant in a tidy office, wearing glasses and a button-up shirt, carefully reviewing a printed payroll document with a calculator and a steaming cup of Turkish tea on the wooden desk.

    Huzur hakkı için bordro nasıl yapılır?

    Huzur hakkı için bordro düzenlenirken dikkat edilmesi gerekenler: Genel Kurul Kararı: Huzur hakkı ödemesi, genel kurul veya ortaklar kurulu kararıyla belirlenmelidir. Gelir ve Damga Vergisi Kesintisi: Belirlenen ödemeler üzerinden gelir ve damga vergisi kesintileri yapılmalıdır. Bordrolama: Huzur hakkı, bordroda ayrı bir kalem olarak muhasebeleştirilmeli ve genel maaş bordrosuyla karıştırılmamalıdır. Asgari Ücret İstisnası: 2025 yılı için brüt asgari ücret (26.005,50 TL) tutarı, gelir vergisi ve damga vergisinden muaf tutulur. SGK Primi: Anonim şirket yönetim kurulu üyeleri için SGK primi şirket bordrosunda gösterilmezken, limited şirket müdürü hizmet akdiyle çalışıyorsa 4/A primi uygulanır. Örnek Hesaplama: 2025 yılı Ocak ayı için aylık brüt 80.000 TL huzur hakkı ödemesinin hesaplaması şu şekildedir: Asgari ücret istisnası: 26.005,50 TL. Vergiye tabi matrah: 53.994,50 TL (80.000 TL - 26.005,50 TL). Gelir vergisi stopajı: 8.099,17 TL (53.994,50 TL x %15). Damga vergisi: 607,20 TL (80.000 TL x 0,00759). Net ödeme: 71.293,63 TL (80.000 TL - 8.099,17 TL - 607,20 TL). Huzur hakkı bordrosunun nasıl yapılacağına dair detaylı bilgi için uzman bir mali müşavirden destek alınması önerilir.

    Huzur hakkı ne zaman ödenir?

    Huzur hakkı, şirketlerin yönetim kurulu üyelerine, anonim şirketlerde toplantı başına veya günlük, aylık, yıllık olarak ödenebilir. Ödeme şartları, esas sözleşme veya genel kurul kararında belirtilmelidir.

    Huzur hakkı hangi kararlarda alınır?

    Huzur hakkı, şirketlerin genel kurul veya yönetim kurulu kararlarında alınır.
    A Turkish accountant in a formal office setting carefully reviews financial documents with a calculator, while a businessman in a suit waits attentively across the desk, surrounded by stacks of paperwork and a steaming cup of Turkish tea.

    Huzur hakkı hesaplaması nasıl yapılır?

    Huzur hakkı hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Brüt tutarın belirlenmesi. 2. Gelir vergisi stopajının hesaplanması: 158.000 TL'ye kadar %15; 330.000 TL'nin 158.000 TL'si için 23.700 TL, fazlası %20; 1.200.000 TL'nin 330.000 TL'si için 58.100 TL, fazlası %27; 4.300.000 TL'nin 1.200.000 TL'si için 293.000 TL, fazlası %35; 4.300.000 TL'den fazlasının 4.300.000 TL'si için 1.378.000 TL, fazlası %40. 3. Damga vergisi kesintisinin hesaplanması. 4. Net tutarın hesaplanması. Huzur hakkı hesaplaması, şirketin mali yapısına uygun ve makul olmalıdır. Huzur hakkı hesaplaması için bir mali danışmana başvurulması önerilir.

    Huzur hakkı birden fazla şirketten alınabilir mi?

    Evet, birden fazla şirketten huzur hakkı alınabilir. Türk Ticaret Kanunu'na göre, aynı kişi birden fazla anonim şirketin yönetim kurulunda yer alabilir ve her şirket kendi yönetim kurulu üyesine ayrı ayrı huzur hakkı ödeyebilir. Ancak, huzur hakkı ödemeleri vergi ve sigorta prim kesintileri açısından dikkatle takip edilmelidir.