• Buradasın

    Huzur hakkı hesaplaması nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Huzur hakkı hesaplaması şu adımlarla yapılır:
    1. Ödeme Tutarının Belirlenmesi: Şirket ana sözleşmesinde veya genel kurul kararlarında belirtilen tutar üzerinden ödeme yapılır 12.
    2. Brüt ve Net Hesaplama: Huzur hakkı ödemesi brüt üzerinden yapılır ve gelir vergisi ile damga vergisi kesintileri düşülerek net tutar belirlenir 13.
    3. Vergi Kesintileri:
      • Gelir Vergisi: Her yıl değişen oranlara göre hesaplanır (%15-%40 arasında) 12.
      • Damga Vergisi: Huzur hakkı ödemelerinde binde 7,59 oranında uygulanır 13.
    4. Ödemelerin Beyan Edilmesi: Huzur hakkı ödemeleri, bordro düzenlenerek muhtasar beyannamede beyan edilir 1.
    Örnek Hesaplama: Ocak ayında brüt 68.047,75 TL olan bir huzur hakkının net tutarı şu şekilde hesaplanır:
    • Brüt Tutar: 68.047,75 TL
    • SGK Primi: 10.207,16 TL
    • Gelir Vergisi ( %15 ): 8.676,09 TL
    • Gelir Vergisi Asgari Ücret İstisnası: 1.276,02 TL
    • İstisna Sonrası Gelir Vergisi: 8.676,09 - 1.276,02 = 7.400,07 TL
    • Damga Vergisi: 516,48 TL
    • Damga Vergisi Asgari Ücret İstisnası: 75,96 TL
    • İstisna Sonrası Damga Vergisi: 516,48 - 75,96 = 440,52 TL
    • Huzur Hakkı (Net Tutar): 68.047,75 - (10.207,16 + 7.400,07 + 440,52) = 50.000 TL 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. musavirrotasi.com
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. workland.com.tr
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. secretcv.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Huzur hakkı vergiye tabi mi?

    Evet, huzur hakkı vergiye tabidir. Huzur hakkı, Gelir Vergisi Kanunu’na göre ücret ödemesi olarak kabul edilir ve bu nedenle gelir vergisine tabidir. Ayrıca, huzur hakkı ödemelerinden damga vergisi de kesilir ve oranı binde 7,59’dur.
    5 kaynak

    Huzur hakkı muhasebe kaydı nasıl yapılır?

    Huzur hakkı muhasebe kaydı şu şekilde yapılır: 1. Brüt Tutarın Belirlenmesi: Huzur hakkı, genel kurul veya ortaklar kurulu kararıyla belirlenen brüt tutar üzerinden hesaplanır. 2. Vergi Kesintileri: Brüt tutar üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılır. 3. Net Tutarın Kaydedilmesi: Brüt tutardan vergi kesintileri çıkarıldıktan sonra kalan net tutar, muhasebe sistemine kaydedilir. Hesaplama Örneği: Ocak ayında brüt 68.047,75 TL huzur hakkı için: - SGK Primi: 10.207,16 TL. - Gelir Vergisi: Brüt tutar %15 = 8.676,09 TL. - Damga Vergisi: Brüt tutar 0,00759 = 516,48 TL. - Huzur Hakkı (Net): 68.047,75 - (10.207,16 + 8.676,09 + 516,48) = 50.000 TL. Huzur hakkı, genellikle 770 Genel Yönetim Giderleri hesabında izlenir.
    5 kaynak

    Huzur hakkı ödemesi nasıl yapılır?

    Huzur hakkı ödemesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket Sözleşmesinde Belirtme: Huzur hakkı, şirketin esas sözleşmesinde veya karar defterinde yer almalıdır. 2. Genel Kurul Kararı: Huzur hakkı ödemesi, genel kurul veya yönetim kurulu kararıyla onaylanmalıdır. 3. Vergi Kesintileri: Huzur hakkı brüt tutar üzerinden hesaplanır ve bu tutar üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılır. 4. Ödeme Şartları: Huzur hakkının ödeme şartları (toplantı başına, günlük, aylık veya yıllık) esas sözleşme veya genel kurul kararında belirtilmelidir. Huzur hakkı bir ücret sınıfı olduğu için, şirketler tarafından gider olarak gösterilebilir.
    5 kaynak

    Huzur hakkı birden fazla şirketten alınabilir mi?

    Evet, huzur hakkı birden fazla şirketten alınabilir. Türk Ticaret Kanunu'na göre, aynı kişi birden fazla anonim şirketin yönetim kurulunda yer alabilir ve bu şirketlerden her biri huzur hakkı ödemesi yapabilir.
    5 kaynak

    Huzur hakkı hangi ücretten hesaplanır?

    Huzur hakkı, brüt ücret üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Huzur hakkı kıdem tazminatı hesabına dahil edilir mi?

    Huzur hakkı, kıdem tazminatı hesabına dahil edilir çünkü kıdem tazminatına esas ücret, işçiye sağlanan para ve para ile ölçülebilen menfaatleri kapsar.
    5 kaynak

    12 aylık huzur hakkı nasıl hesaplanır?

    12 aylık huzur hakkı hesaplaması, aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır: 1. Ödeme Tutarının Belirlenmesi: Şirket ana sözleşmesinde veya genel kurul kararlarında belirtilen tutar üzerinden ödeme yapılır. 2. Brüt ve Net Hesaplama: Huzur hakkı ödemesi brüt üzerinden yapılır ve gelir vergisi ile damga vergisi kesintileri düşülerek net tutar belirlenir. 3. Vergi Kesintileri: Gelir vergisi, her yıl değişen oranlara göre hesaplanır ( %15-%40 arasında) ve damga vergisi binde 7,59 oranında uygulanır. 4. Toplam Ödeme: Aylık huzur hakkı tutarı, 12 ile çarpılarak yıllık toplam huzur hakkı ödemesi bulunur. Bu süreçte, şirketin mali yapısına uygun ve sürdürülebilir bir ödeme yapılması önemlidir.
    5 kaynak