Huzur hakkı ödemesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket Sözleşmesinde Belirtme: Huzur hakkı, şirketin esas sözleşmesinde veya karar defterinde yer almalıdır. 2. Genel Kurul Kararı: Huzur hakkı ödemesi, genel kurul veya yönetim kurulu kararıyla onaylanmalıdır. 3. Vergi Kesintileri: Huzur hakkı brüt tutar üzerinden hesaplanır ve bu tutar üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılır. 4. Ödeme Şartları: Huzur hakkının ödeme şartları (toplantı başına, günlük, aylık veya yıllık) esas sözleşme veya genel kurul kararında belirtilmelidir. Huzur hakkı bir ücret sınıfı olduğu için, şirketler tarafından gider olarak gösterilebilir.