• Buradasın

    Görevlendirme geliştirme ödeneğini kim öder?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevlendirme geliştirme ödeneğini, diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanları öder 45.
    Bu ödenek, Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu tarafından yürütülen çalışmalar sonucunda idari personele de ödenmesi için düzenlemeler yapılması beklenmektedir 3.

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek 46 madde kapsamında görevlendirme nedir?

    Ek 46. madde kapsamında görevlendirme, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na eklenen bir düzenleme uyarınca, yükseköğretim kurumları dışında çalışan doktora derecesine sahip Türk veya yabancı uyruklu nitelikli araştırmacıların yükseköğretim kurumlarında kısmi zamanlı olarak görevlendirilmesi anlamına gelir. Bu kapsamda görevlendirilen araştırmacılar, üniversitelerde bilimsel araştırma ve uygulama, Ar-Ge, yenilik veya tasarım çalışmalarında yer alabilir, lisans veya lisansüstü seviyede ders verebilir ve öğrencilere danışmanlık yapabilirler.

    Geliştirme ödeneği görevlendirme için ödenir mi?

    Geliştirme ödeneği, görevlendirme için değil, sadece fiilen görev yapılan yükseköğretim kurumlarında ödenir.

    Görevlendirmede yolluk ödenir mi?

    Görevlendirmede yolluk ödenmesi, görevlendirmenin türüne ve memuriyet mahalline bağlı olarak değişiklik gösterir: Geçici görevlendirme: 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, geçici bir görevle memuriyet mahalli dışındaki bir yere gönderilenlere, buralarda ve yolda öğle ile akşam yemeklerinden birini geçirenlere 1/3, ikisini geçirenlere 2/3 oranında, geceyi de geçirenlere ise tam gündelik ödenir. Sürekli görevlendirme: Sürekli görev yolluğu, memurun görev mahallinin değişmesi halinde kendisine ve aile fertlerine, ev eşyalarının taşıtılmasına ilişkin giderlere karşılık olarak ödenir. Yolluk ödenebilmesi için, memuriyet mahallinin değişmesi ve memurun evini taşıması gereklidir.

    Geliştirme Ödeneği hangi görevlere verilir?

    Geliştirme ödeneği, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca, belirli şartları sağlayan öğretim elemanlarına verilir. Bu görevler şunlardır: Öğretim elemanları: Araştırma görevlisi, doktor öğretim üyesi, doçent ve profesörler. İdari görevler: Rektör, dekan, yüksekokul müdürü, enstitü müdürü ve konservatuar müdürü olarak atanan öğretim elemanları. Ayrıca, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 35., 40/b. ve 41. maddeleri uyarınca başka yükseköğretim kurumlarında görevlendirilen akademisyenler de bu ödenekten faydalanabilir.

    Geliştirme ödeneği hangi durumlarda kesilir?

    Geliştirme ödeneği, belirli durumlarda kesintiye uğrar: Mazeret izinleri: Bir takvim yılında 15 günü aşan mazeret izinlerinde. Hastalık ve refakatçi izinleri: Bir takvim yılında 30 günü aşan hastalık ve refakatçi izinlerinde. Görevlendirmeler: 2547 sayılı Kanunun 39. maddesi uyarınca, bir seferde 15 günü aşan ve toplamda bir takvim yılında 30 günü aşan görevlendirmelerde. Ayrıca, üniversiteler hariç başka kurumlarda görevlendirilen ve kısmi statüde çalışan öğretim elemanlarına geliştirme ödeneği ödenmez.