• Buradasın

    Geliştirme ödeneği görevlendirme için ödenir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Geliştirme ödeneği, görevlendirme için değil, sadece fiilen görev yapılan yükseköğretim kurumlarında ödenir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademikhukuk.org
        1
      2. pdb.sbu.edu.tr
        2
      3. akademikpersonel.org
        3
      4. personeldb.ege.edu.tr
        4
      5. kamupersonelialimi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Geliştirme Ödeneği hangi görevlere verilir?

    Geliştirme ödeneği, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca, belirli şartları sağlayan öğretim elemanlarına verilir. Bu görevler şunlardır: Öğretim elemanları: Araştırma görevlisi, doktor öğretim üyesi, doçent ve profesörler. İdari görevler: Rektör, dekan, yüksekokul müdürü, enstitü müdürü ve konservatuar müdürü olarak atanan öğretim elemanları. Ayrıca, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 35., 40/b. ve 41. maddeleri uyarınca başka yükseköğretim kurumlarında görevlendirilen akademisyenler de bu ödenekten faydalanabilir.
    5 kaynak

    Geliştirme ödeneği hangi durumlarda kesilir?

    Geliştirme ödeneği, belirli durumlarda kesintiye uğrar: Mazeret izinleri: Bir takvim yılında 15 günü aşan mazeret izinlerinde. Hastalık ve refakatçi izinleri: Bir takvim yılında 30 günü aşan hastalık ve refakatçi izinlerinde. Görevlendirmeler: 2547 sayılı Kanunun 39. maddesi uyarınca, bir seferde 15 günü aşan ve toplamda bir takvim yılında 30 günü aşan görevlendirmelerde. Ayrıca, üniversiteler hariç başka kurumlarda görevlendirilen ve kısmi statüde çalışan öğretim elemanlarına geliştirme ödeneği ödenmez.
    5 kaynak

    Görevlendirme geliştirme ödeneğini kim öder?

    Görevlendirme geliştirme ödeneğini, diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanları öder. Bu ödenek, Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu tarafından yürütülen çalışmalar sonucunda idari personele de ödenmesi için düzenlemeler yapılması beklenmektedir.
    5 kaynak

    İş geliştirme desteği nedir?

    İş geliştirme desteği, işletmelerin büyümesini, rekabet gücünü artırmasını ve yeni fırsatlar yakalamasını sağlamak amacıyla sağlanan mali, teknik veya eğitim odaklı destek türüdür. Bu destekler genellikle şu alanlarda sunulur: - Finansal destekler: Hibe programları, düşük faizli krediler, vergi teşvikleri. - Eğitim ve danışmanlık destekleri: Stratejik yönetimden teknoloji kullanımına kadar geniş bir yelpazede hizmetler. - Pazarlama ve tanıtım destekleri: Reklam ve pazarlama faaliyetlerine yönelik teşvikler. - Teknoloji ve dijitalleşme destekleri: Dijitalleşmeyi ve teknolojik yenilikleri teşvik eden destekler. Türkiye'de iş geliştirme desteği sağlayan kurumlar arasında KOSGEB, Ticaret Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve çeşitli kalkınma ajansları bulunmaktadır.
    5 kaynak

    2547'ye göre görevlendirme nasıl yapılır?

    2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 39. maddesine göre görevlendirme yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Talep Yazısının Hazırlanması. 2. Davet Edilen Personelin Dilekçesi. 3. Görevli Kurumun Uygunluk Yazısı. 4. Rektörlük Onayı. 5. Görevlendirme Yazısının Hazırlanması. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 31. maddesine göre görevlendirme yapmak için ise aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Talep Yazısının Hazırlanması. 2. Davet Edilen Personelin Dilekçesi. 3. Görevli Kurumun Uygunluk Yazısı. 4. Rektörlük Onayı. 5. Görevlendirme Yazısının Hazırlanması. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na göre görevlendirme işlemleri, ilgili üniversitenin personel daire başkanlığı veya benzer birimler tarafından yürütülür.
    5 kaynak