• Buradasın

    Emeklilik şartları tablosu nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emeklilik şartları tablosu hesaplaması, sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve yaşa göre yapılır 13.
    2024 yılı için 3600 prim günüyle emeklilik şartları tablosu şu şekildedir:
    Sigorta Başlangıç TarihiEmeklilik Yaşı (Kadın)Emeklilik Yaşı (Erkek)
    09.09.1999 ve öncesi5860
    24.05.1997 – 08.09.19995658
    24.05.1994 – 23.05.19975456
    24.05.1991 – 23.05.19945254
    08.09.1986 – 23.05.19915052
    Emeklilik için genel şartlar ise şunlardır:
    • Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlı olmak 2;
    • Belirli bir çalışma süresini tamamlamak 2;
    • Primlerin, kişinin çalıştığı kurum tarafından ödenmiş olması 2;
    • Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılmak 2;
    • SGK'ya yazılı bir talepte bulunmak 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    4C emeklilik şartları nelerdir?
    4C (Emekli Sandığı) emeklilik şartları şunlardır: - Prim Gün Sayısı: 9000 gün prim ödemesi. - Yaş: Erkekler için 60 yaş. Ayrıca, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi kapsamında, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar, yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı kazanabilirler. Emeklilik başvurusu, e-Devlet üzerinden veya Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı'na yapılarak gerçekleştirilebilir.
    4C emeklilik şartları nelerdir?
    4500 prim günü ile emeklilik nasıl yapılır?
    4500 prim günü ile emeklilik, 09.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için geçerlidir. Bu kapsamda emekli olabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: 1. Prim Günü: En az 4500 prim günü tamamlanmış olmalıdır. 2. Sigortalılık Süresi: Kadınlar için 25 yıl, erkekler için ise 25 yıldan beri sigortalı olunmalıdır. 3. Yaş Şartı: Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Bu şartları sağlayan kişiler, E-devlet üzerinden veya bağlı oldukları Sosyal Güvenlik Merkezi'ne başvurarak kısmi emeklilik hakkını kullanabilirler.
    4500 prim günü ile emeklilik nasıl yapılır?
    10 yıl çalışma şartı nasıl hesaplanır?
    10 yıl çalışma şartı, kıdem tazminatı hesaplanırken işçinin aynı işverenle en az 1 yıl çalışmış olması gerektiği anlamına gelir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. İşçinin son aldığı brüt maaş belirlenir. 2. Bu maaş, 10 yıl (120 ay) ile çarpılır. 3. Sonuç, işçinin 10 yıllık kıdem tazminatını verir. Örneğin, son maaşı 20.000 TL olan bir işçinin 10 yıllık kıdem tazminatı: 20.000 TL x 10 = 200.000 TL olacaktır.
    10 yıl çalışma şartı nasıl hesaplanır?
    4/A emeklilik şartları nelerdir?
    4/A (SSK) emeklilik şartları şu şekildedir: - 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olanlar için: 5000-5975 gün prim, 44-58 yaş arası değişen şartlar. - 08.09.1999 - 30.04.2008 arası girişliler için: 7000 gün prim ve 60 yaş. - 01.05.2008 sonrası girişliler için: 7200 gün prim ve kademeli emeklilik şartı. Ayrıca, emeklilik için gerekli olan diğer koşullar arasında sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı da bulunmaktadır.
    4/A emeklilik şartları nelerdir?
    Emeklilik için 3600 gün yeterli mi?
    Evet, emeklilik için 3600 gün prim ödemesi yeterlidir. Bu şart, 08.09.1999 tarihinden önce sigorta, Bağ-Kur veya diğer kapsamlar altında ilk girişi olanlar için geçerlidir.
    Emeklilik için 3600 gün yeterli mi?
    4/B emeklilik şartları nelerdir?
    4/B emeklilik şartları (isteğe bağlı sigorta) şunlardır: 1. Prim Ödeme Süresi: Türkiye'de en az 1800 gün süreyle prim ödenmesi gerekmektedir. 2. Yaş Şartı: Emeklilik yaşını doldurmak gereklidir. 3. Prim Borcu Olmaması: Emeklilik başvurusu yapmadan önce mevcut prim borçlarının bulunmaması önemlidir. 4. Başvuru Süreci: Emeklilik talebinde bulunmadan önce gerekli belgelerin toplanması ve ilgili kuruma başvurunun yapılması gerekmektedir. Bu şartları sağlayan kişiler, isteğe bağlı sigorta ile emeklilik hakkı kazanabilirler.
    4/B emeklilik şartları nelerdir?
    4A emeklilik hesaplama nasıl yapılır?
    4A (SSK) emeklilik hesaplaması için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. "uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/" adresine giderek emeklilik hesaplama sayfasına ulaşın. 2. TC Kimlik Numarası, SSK Sicil Numarası, Baba Adı, Nüfus İl ve Doğum Tarihi gibi bilgileri girin. 3. Bilgileri doldurduktan sonra "Sorgula" butonuna basarak emeklilik maaşınızı hesaplayın. Alternatif olarak, e-Devlet üzerinden de 4A emeklilik maaşı sorgulaması yapılabilir.
    4A emeklilik hesaplama nasıl yapılır?