• Buradasın

    4A emeklilik hesaplama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4A (SSK) emeklilik hesaplaması için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. "uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/" adresine giderek emeklilik hesaplama sayfasına ulaşın 12.
    2. TC Kimlik Numarası, SSK Sicil Numarası, Baba Adı, Nüfus İl ve Doğum Tarihi gibi bilgileri girin 12.
    3. Bilgileri doldurduktan sonra "Sorgula" butonuna basarak emeklilik maaşınızı hesaplayın 23.
    Alternatif olarak, e-Devlet üzerinden de 4A emeklilik maaşı sorgulaması yapılabilir 3. Bunun için e-Devlet'e giriş yapıp "4A Emekli Aylık Bilgisi" hizmetini kullanmanız yeterlidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sozcu.com.tr
        1
      2. aksam.com.tr
        2
      3. axasigorta.com.tr
        3
      4. turkgun.com
        4
      5. hangikredi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    7200 günle emeklilik hangi sigorta?

    7200 günle emeklilik, Bağ-Kur sigortası kapsamında geçerlidir.
    5 kaynak

    SGK emeklilik sorgulama nasıl yapılır?

    SGK emeklilik sorgulaması için birkaç farklı yöntem bulunmaktadır: 1. E-Devlet Üzerinden: E-Devlet kapısına girip T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle oturum açtıktan sonra, "SGK Hizmet Dökümü" bölümüne giderek emeklilik durumunuzu sorgulayabilirsiniz. 2. SGK Resmi Web Sitesi Üzerinden: SGK'nın resmi web sitesine girip, ana sayfada "Sorgulamalar" bölümüne tıklayarak "Emeklilik Sorgulama" seçeneğini seçmelisiniz. T.C. kimlik numaranızı ve gerekli diğer bilgileri girdikten sonra emeklilik durumunuzu görebilirsiniz. 3. Telefonla: 170 SSK numaralı telefondan müşteri hizmetlerine ulaşarak da emeklilik sorgulaması yapabilirsiniz.
    5 kaynak

    4500 prim günü ile emeklilik nasıl yapılır?

    4500 prim günü ile emeklilik, 09.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için geçerlidir. Bu kapsamda emekli olabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: 1. Prim Günü: En az 4500 prim günü tamamlanmış olmalıdır. 2. Sigortalılık Süresi: Kadınlar için 25 yıl, erkekler için ise 25 yıldan beri sigortalı olunmalıdır. 3. Yaş Şartı: Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Bu şartları sağlayan kişiler, E-devlet üzerinden veya bağlı oldukları Sosyal Güvenlik Merkezi'ne başvurarak kısmi emeklilik hakkını kullanabilirler.
    5 kaynak

    4/A emeklilik şartları nelerdir?

    4/A (SSK) emeklilik şartları şu şekildedir: - 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olanlar için: 5000-5975 gün prim, 44-58 yaş arası değişen şartlar. - 08.09.1999 - 30.04.2008 arası girişliler için: 7000 gün prim ve 60 yaş. - 01.05.2008 sonrası girişliler için: 7200 gün prim ve kademeli emeklilik şartı. Ayrıca, emeklilik için gerekli olan diğer koşullar arasında sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    SGK 4a emekli aylık bilgisi nasıl alınır?

    SGK 4A emekli aylık bilgisi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapın ve "https://www.turkiye.gov.tr/4a-emekli-aylik-bilgisi" adresine gidin. 2. Kimlik doğrulaması için TC kimlik numarası ve e-devlet şifrenizi girin. 3. Bilgileri eksiksiz doldurduktan sonra "sorgula" butonuna basın. Bu işlemi gerçekleştirdiğinizde, emekli aylık bilgisi sonucu ekranda görünecektir.
    5 kaynak

    4A emeklilik yaşı kaç?

    4A (SSK) emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: - 08.09.1999 öncesi sigorta girişi olanlar için: 5000-5975 gün prim ve kademeli yaş uygulaması (44-58 yaş). - 09.09.1999 - 30.04.2008 arası sigorta girişi olanlar için: 7000 gün prim ve 58 yaş. - 01.05.2008 sonrası sigorta girişi olanlar için: 7200 gün prim ve kademeli emeklilik şartı (2035 yılına kadar kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında her 2 yılda bir artarak 2048'de 65 yaşa kadar).
    5 kaynak

    2760 günle emeklilik nasıl yapılır?

    2760 günle emeklilik, doğum borçlanması yaparak gerçekleştirilebilir. Doğum borçlanması için gerekli şartlar: 1. Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce doğum yapılmış olmalıdır. 2. Doğumdan önce işveren tarafından sigortalılık hali tescil edilmiş ve prim ödemeleri yapılmış olmalıdır. 3. Borçlanma yapılacak süre içerisinde doğan bebeğin yaşıyor olması gerekmektedir. 4. Doğum döneminde ya da sonrasında işveren veya kurum tarafından kadın işçi adına prim ödemesi yapılmamış olmalıdır. Başvuru süreci: Doğum borçlanması başvurusu, kişinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi'ne yapılabilir.
    5 kaynak