• Buradasın

    4500 prim günü ile emeklilik nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4500 prim günü ile emeklilik, 09.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için geçerlidir 12. Bu kapsamda emekli olabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:
    1. Prim Günü: En az 4500 prim günü tamamlanmış olmalıdır 13.
    2. Sigortalılık Süresi: Kadınlar için 25 yıl, erkekler için ise 25 yıldan beri sigortalı olunmalıdır 4.
    3. Yaş Şartı: Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurmuş olmalıdır 34.
    Bu şartları sağlayan kişiler, E-devlet üzerinden veya bağlı oldukları Sosyal Güvenlik Merkezi'ne başvurarak kısmi emeklilik hakkını kullanabilirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü ile emeklilik hangi tarih?
    25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü ile emeklilik, 08/09/1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk sigortalılığı başlamış kişiler için geçerlidir.
    25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü ile emeklilik hangi tarih?
    45 yıl 4500 prim günü kaç yaş?
    45 yıl ve 4500 prim günü ile emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: - 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar için, 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi ile 60 yaş şartı aranmaktadır. - 01.05.2008 ve sonrası için ise 7200 prim günü ve 65 yaş şartı geçerlidir. Dolayısıyla, 45 yıl (15 yıl) ve 4500 prim günü ile emeklilik için 58 yaş şartı söz konusudur.
    45 yıl 4500 prim günü kaç yaş?
    4A 7200 prim günü kaç yıl eder?
    4A sigorta kapsamında 7200 prim günü, 20 yıla denk gelir.
    4A 7200 prim günü kaç yıl eder?
    3600 günle emeklilik nasıl oluyor?
    3600 günle emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan bireyler için geçerlidir. 3600 günle emekli olabilmek için gereken şartlar: 1. Sigorta Başlangıç Tarihi: İlk sigortalılık tarihinin 8 Eylül 1999’dan önce olması gerekmektedir. 2. Prim Gün Sayısı: Toplamda en az 3600 gün prim ödemesi yapılmış olmalıdır. 3. Sigortalılık Süresi: En az 15 yıllık sigortalılık süresi tamamlanmalıdır. 4. Yaş Şartı: Emeklilik yaşı, prim günü ve sigortalılık süresinin tamamlandığı tarihe göre kademeli olarak belirlenmiştir. Başvuru Süreci: 1. Prim Gün Sayısının Kontrolü: SGK’dan ya da e-Devlet üzerinden prim gün sayısı kontrol edilmelidir. 2. Emeklilik Dilekçesi: SGK il veya ilçe müdürlüklerine giderek emeklilik başvuru dilekçesi verilmelidir. 3. Gerekli Belgeler: Kimlik fotokopisi, sigorta hizmet dökümü ve emeklilik talep dilekçesi sunulmalıdır. 4. Başvurunun Takibi: Başvuru sonrası e-Devlet sistemi üzerinden süreç takip edilebilir.
    3600 günle emeklilik nasıl oluyor?
    5400 prim günü ile emeklilik kaç yaşında?
    5400 prim günü ile emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: - 8 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı olanlar için: Kadınlar 56, erkekler 58 yaşında emekli olabilir. - 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için: Kadınlar 60, erkekler 62 yaşında emekli olabilir. Bu tarihler dışında sigortalı olanlar için ise 5400 prim günü ile emeklilik yaşı 65 olarak belirlenmiştir.
    5400 prim günü ile emeklilik kaç yaşında?
    20 yıl 7200 prim günü emeklilik hangi tarih öncesine ait?
    20 yıl ve 7200 prim günü ile emeklilik şartları, 31.12.2008 ve öncesi tarihlere aittir.
    20 yıl 7200 prim günü emeklilik hangi tarih öncesine ait?
    5700 prim günü ile emekli olunur mu?
    5700 prim günü ile emeklilik, belirli koşullara bağlı olarak mümkündür. Türkiye'de emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigorta başlangıcına ve bağlı olunan kuruma göre değişiklik gösterir. - SSK kapsamında emeklilik için 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabi olunmaktadır. Dolayısıyla, 5700 prim günüyle 54 yaşında emekli olunabilir. - Bağ-Kur sigortalıları için ise 5400 gün prim ödeme ve 55 yaş şartı geçerlidir.
    5700 prim günü ile emekli olunur mu?