SGK ek ödül ödemesi yatırılmazsa ne olur?
SGK ek ödül ödemesinin yatırılmaması durumunda, işveren çeşitli hukuki ve mali yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir: 1. İdari Para Cezası: SGK primlerini ödemeyen işverenlere, eksik prim yatırılan işçilerin sayısına göre idari para cezası uygulanır. 2. Gecikme Faizi: Ödenmeyen primler için gecikme faizi uygulanır ve bu faiz, prim borcu arttıkça artar. 3. İstihdam Teşviklerinin Kaybı: Primlerin süresinde ödenmemesi, cari ayda yararlanılacak istihdam teşviklerinin kaybedilmesine yol açar. 4. Asgari Ücret Desteğinden Yararlanamama: Prim ödemeleri geciktiğinde, asgari ücret desteğinden de yararlanılamaz. 5. Kamu İhalelerine Katılamama: Kesinleşmiş sosyal güvenlik borcu bulunan işverenler, kamu ihalelerine katılamaz. İşçiler ise primlerin yatırılmaması durumunda, işverene karşı tazminat davası açabilir ve ödenmeyen primlerin kendileri adına ödenmesini talep edebilirler.
SGK ek ödül ödemesi yatırılmazsa ne olur?