• Buradasın

    Bordruya ek ödeme nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bordroya ek ödeme yazmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Ek Ödeme Tanımlama: Personelin maaşına uygulanacak ek ödeme tipi, sistemdeki "Tanımlar" menüsünden "İnsan Kaynakları Tanımları" ve "Ödeme Kesinti Tanımları" işlem penceresi açılarak tanımlanmalıdır 4.
    2. Personel Kartı: İnsan Kaynakları modülündeki "Personel Kartları" işlem penceresi açılarak ilgili personel seçilmelidir 4.
    3. Ödeme-Kesinti: Personelin ödeme ve kesintileri için sol taraftaki "Ödeme-Kesinti" butonuna basılmalıdır 4.
    4. Ek Ödeme Kaydı: Açılan pencerede "+" butonuna basılarak yeni bir kayıt oluşturulmalı, "Sıra", "Açıklama" ve "İlk tarih" alanlarına veri girilmelidir 4.
    5. Tutar Girişi: Ek ödeme miktarı net ücret üzerinden "Tutar" alanına yazılmalıdır 4.
    6. Kayıt Tamamlama: Kayıt işlemi "✓" butonuna basılarak tamamlanmalı ve pencere "Kapat" butonuna tıklanarak kapatılmalıdır 4.
    Bu işlemlerden sonra, ek ödeme bordro hesaplamasında görülebilir hale gelecektir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Harcirah ödemesi bordroda nasıl gösterilir?

    Harcırah ödemesi, bordroda "yevmiye satırları" olarak gösterilir. Bu satırlarda, harcırah ödemesinin hesaplanması için aşağıdaki bilgiler yer alır: - Ülke/Şehir: Harcırah yevmiyesinin hesabı, görev seyahat yerinde seçilen ülke/şehire göre değişir. - Günlük Yevmiye: Brüt harcırah tutarı, gün sayısı ile günlük yevmiye çarpımı sonucu hesaplanır. - Vergi Kesintileri: Brüt tutar üzerinden damga vergisi hesaplanır. Ayrıca, harcırah ödemeleri gelir vergisinden istisna edilir, bu nedenle sadece damga vergisi kesintisine tabi tutulur.

    Maaş bordrosunun altına ne yazılır?

    Maaş bordrosunun altına çalışanın bordrosunu teslim aldığına dair bir imza alanı yazılır.

    Maaş bordrosunda brüt nerede yazar?

    Maaş bordrosunda brüt maaş, sağ alt köşede yazılıdır.

    Maaş bordrosu örneği nasıl hazırlanır?

    Maaş bordrosu örneği hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Çalışan Bilgilerinin Toplanması: Çalışanın adı, soyadı, unvanı, SGK sicil numarası gibi temel bilgiler derlenir. 2. Çalışma Günlerinin Hesaplanması: Çalışma günleri, fazla mesai saatleri ve varsa ek ödemeler (çocuk yardımı, yakacak yardımı) gibi ek bilgiler titizlikle girilir. 3. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın aylık brüt maaşı ve varsa ek ödemeler toplanarak toplam brüt ücret hesaplanır. 4. Yasal Kesintilerin Hesaplanması: SGK işçi payı (brüt ücretin %14'ü), işsizlik sigortası işçi payı (brüt ücretin %1'i), gelir vergisi matrahı, gelir vergisi ve damga vergisi gibi yasal kesintiler hesaplanır. 5. Net Ücretin Hesaplanması: Çalışanın brüt ücretinden tüm yasal kesintiler çıkarılarak net maaş bulunur. 6. Bordronun Onaylanması ve Arşivlenmesi: Maaş bordrosunun son hali işveren ya da ilgili yetkililer tarafından onaylanır ve işçi ve işveren için 2 nüsha şeklinde hazırlanır. Maaş bordrosunda ayrıca işyeri sicil numarası, vergi kesintileri ve çalışanın imzası gibi bilgiler de yer almalıdır.

    Ek ödeme yönetmeliği nedir?

    Ek Ödeme Yönetmeliği, sağlık çalışanlarının ek ödemelerine ilişkin usul ve esasları belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı hususlar şunlardır: Mahsuplaşma ve Tavan Sınırı: Personelin aldığı ek ödemenin belirli bir sınırı aşmaması için tavan sınırlaması devam etmektedir. Yıllık İzin ve Rapor Kesintisi: Yıllık izin ve rapor dönemlerinde ek ödemelerde kesinti yapılmaktadır. Disiplin Cezası: Disiplin cezası alan sağlık çalışanlarının ek ödemelerinde kesinti uygulanmaktadır. Ebelere Doğum Teşviki: Ebelere, normal doğumu teşvik etmek amacıyla ek ödeme düzenlemesi yapılmıştır. Yan Dal Uzmanları: Yan dal uzmanlarının tavan katsayıları artırılmıştır. Yönetmelik, 6 Ağustos 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

    Agi yerine ek ödeme nasıl hesaplanır?

    AGİ (Asgari Geçim İndirimi) yerine 2024 yılı itibarıyla ek ödeme hesaplanmamaktadır, çünkü AGİ uygulaması tamamen kaldırılmıştır.

    Ek ödeme nasıl hesaplanır?

    Ek ödeme, emekli maaşlarına belirli bir oranda eklenen tutardır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Maaşı düşük olanlar (%5): Belirlenen memur maaş katsayısının altında aylık alanlara yüzde 5 ek ödeme yapılır. 2. Maaşı yüksek olanlar (%4): Belirlenen katsayıyı aşan maaş sahiplerine ise yüzde 4 oranında ek ödeme eklenir. Örnek hesaplama: 2023 yılında maaşı 20 bin TL olan bir emeklinin ek ödemesi 800 TL olarak hesaplanırdı. Ek ödemeyle birlikte toplam rakam 29 bin 802 TL'ye ulaştı.