• Buradasın

    Tediye bordrosu nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tediye bordrosu hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Çalışan Bilgilerinin Toplanması: Çalışanın adı, soyadı, unvanı ve SGK sicil numarası gibi temel bilgiler derlenir 13.
    2. Çalışma Günlerinin Girilmesi: Çalışma günleri, fazla mesai saatleri ve varsa ek ödemeler (çocuk yardımı, yakacak yardımı) gibi ek bilgiler eklenir 1.
    3. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın aylık brüt maaşı ve ek ödemeler toplanarak toplam brüt ücret hesaplanır 13.
    4. Yasal Kesintilerin Hesaplanması: SGK işçi payı (brüt ücretin %14'ü), işsizlik sigortası işçi payı (brüt ücretin %1'i), gelir vergisi matrahı ve diğer özel kesintiler hesaplanır 13.
    5. Net Ücretin Hesaplanması: Brüt ücretten tüm yasal kesintiler çıkarılarak çalışanın net maaşı bulunur 13.
    6. Bordronun Onaylanması ve Arşivlenmesi: Maaş bordrosu işveren veya ilgili yetkililer tarafından onaylanır ve işçi ve işveren için 2 nüsha şeklinde hazırlanarak arşivlenir 1.
    Tediye bordrosu ile maaş bordrosu farklı kavramlardır; tediye bordrosu mal veya hizmet satışı karşılığında ödenen ücreti gösteren resmi bir belgedir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bizimhesap.com
        1
      2. ticimax.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. griportal.com
        4
      5. mukellef.co
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bordro nasıl okunur?

    Bordro okumak için aşağıdaki bilgilere dikkat edilmelidir: 1. Çalışan Bilgileri: Çalışanın adı, soyadı, işyeri sicil numarası ve unvanı. 2. Ücret Bilgileri: Brüt maaş, çalışma günü sayısı, fazla mesai, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri. 3. Kesintiler: SSK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi, damga vergisi gibi kesintiler. 4. Ödemenin Tarihi ve Dönemi: Bordronun ilişkin olduğu ay ve ödeme günü. Bordro, resmi bir belge olduğu için tüm bu bilgilerin doğru ve eksiksiz olması önemlidir.
    5 kaynak

    Excel'de ücret bordrosu nasıl hesaplanır?

    Excel'de ücret bordrosu hesaplamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Personel Bilgilerini Girmek: Çalışanların adı, soyadı, pozisyonu, brüt maaşı, primleri ve vergi kesintileri gibi bilgileri ayrı hücrelere girin. 2. Brüt Maaşı Hesaplamak: Brüt maaşı hesaplamak için ilgili hücrelerde formül kullanarak verileri toplayın (örneğin, brüt maaş = (maaş + primler). 3. Vergi Kesintilerini Hesaplamak: Vergi oranlarına göre bir formül oluşturun ve bu formülü kullanarak vergi kesintilerini hesaplayın. 4. Net Maaşı Hesaplamak: Net maaşı hesaplamak için brüt maaştan vergi kesintilerini çıkarın. 5. Maaş Bordrosunu Oluşturmak: Tüm bu bilgileri düzenli bir şekilde sıralayarak maaş bordrosunu oluşturun. Ek olarak, Excel'in formül ve otomatik hesaplama özelliklerinden yararlanarak bu süreci daha verimli hale getirebilirsiniz.
    5 kaynak

    Ücret bordrosunda hangi hesaplar kullanılır?

    Ücret bordrosunda kullanılan hesaplar şunlardır: 1. 335. Personele Borçlar: Net ücretin kaydedildiği hesap. 2. 770. Genel Yönetim Giderleri: Yönetim departmanında çalışan işçilerin ücretlerinde kullanılan hesap. 3. 740. Hizmet Üretim Maliyeti: Hizmet işletmelerinde personel ücretlerinde kullanılan hesap. 4. 760. Pazarlama Satış Giderleri: Pazarlama departmanında çalışan işçilerin ücretlerinde kullanılan hesap. 5. 360. Ödenecek Vergi ve Fonlar: Ücret stopajı ve damga vergisinin takip edildiği hesap. 6. 361. Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri: SGK primlerinin kaydedildiği hesap. 7. 136. Diğer Çeşitli Alacaklar: SGK teşvikleri gibi indirimlerin kaydedildiği hesap.
    5 kaynak

    Bordro muhasebe kaydı nasıl yapılır?

    Bordro muhasebe kaydı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Çalışan Bilgilerinin Toplanması: Çalışanın adı, soyadı, unvanı, SGK sicil numarası gibi temel bilgiler derlenir. 2. Çalışma Günlerinin ve Ek Ödemelerin Girilmesi: Çalışma günleri, fazla mesai saatleri ve varsa çocuk yardımı gibi ek ödemeler titizlikle girilir. 3. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın aylık brüt maaşı ve ek ödemeler toplanarak toplam brüt ücret hesaplanır. 4. Yasal Kesintilerin Hesaplanması: SGK işçi payı, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi matrahı ve diğer yasal kesintiler hesaplanır. 5. Net Ücretin Hesaplanması: Brüt ücretten tüm yasal kesintiler çıkarılarak çalışanın net maaşı bulunur. 6. Bordronun Onaylanması ve Arşivlenmesi: Maaş bordrosu işveren veya ilgili yetkililer tarafından onaylanır ve 2 nüsha şeklinde hazırlanarak arşivlenir. Bu süreçte, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu gibi ilgili kanunların göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, çalışanın brüt maaşından çeşitli kesinti ve eklemelerin yapılmasıyla gerçekleştirilir. İşte temel adımlar: 1. Brüt Maaşın Belirlenmesi: Çalışanın vergi ve diğer kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancı hesaplanır. 2. Vergi ve Sigorta Kesintileri: Gelir vergisi, SGK kesintileri ve diğer yasal ödemeler brüt maaştan düşülür. 3. Net Maaşın Hesaplanması: Vergi ve sigorta kesintileri sonrası kalan miktar, çalışanın net maaşını oluşturur. 4. Ek Ödemeler ve Primler: Performans primleri, ek projelerdeki ek ödemeler gibi ek gelir kalemleri brüt maaşa eklenir. 5. İzinler ve Mesai Bilgileri: Çalışanın kullandığı izin günleri ve fazla mesai saatleri gibi detaylar bordroya eklenir. 6. Bordro Düzenlenmesi: Tüm bu hesaplamaların ardından işveren veya muhasebe departmanı, bordroyu düzenler ve çalışana ödenecek toplam miktarı detaylı bir şekilde gösterir. Hesaplama sırasında dikkat edilmesi gerekenler: - Yasal düzenlemelere uyum sağlanmalıdır. - İş sözleşmesine uygun olarak hesaplamalar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Bordroda ek gelir nasıl gösterilir?

    Bordroda ek gelir, çeşitli ek ödemelerin eklenmesi yoluyla gösterilir. Bu ek ödemeler arasında şunlar yer alabilir: Fazla mesai ücretleri. Primler. İkramiyeler. Yol ve yemek ücretleri. Bireysel emeklilik katkıları. Bu ek ödemeler, çalışanın brüt ücretine eklenerek bordroda detaylı bir şekilde belirtilir.
    5 kaynak

    Bordroda neler olmalı?

    Bordroda olması gereken temel bilgiler şunlardır: 1. İşveren Bilgileri: İşverenin adı, soyadı veya ticaret unvanı, işyerinin adresi ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sicil numarası. 2. İşçi Bilgileri: İşçinin adı ve soyadı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası (T.C. No), SGK sicil numarası ve görev pozisyonu. 3. Çalışma Detayları: Çalışanın çalışma süresi, çalışılan ayın başlangıç ve bitiş tarihleri, fazla mesai, gece çalışması, hafta tatili ve resmi tatil çalışmaları. 4. Ücret Detayları: İşçinin brüt ücreti, günlük, saatlik veya aylık ücret tutarı, varsa fazla mesai ücretleri, primler, ikramiyeler ve sosyal yardımlar gibi ek ödemeler. 5. Yasal Kesintiler: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK primi işçi payı ve işsizlik sigortası primi işçi payı gibi yasal kesintiler. 6. Net Ücret: Kesintilerden sonra işçinin eline geçen net ücret. Ayrıca, nafaka veya icra kesintileri gibi özel durumlar varsa bunlar da bordroda gösterilmelidir.
    5 kaynak