• Buradasın

    Bağkur 7200'e düştü mü?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, Bağkur 7200'e düşmemiştir 2.
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Bağ-Kur prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200'e düşürüleceğini söylemiş olsa da, bu konuda çalışmalar devam etmektedir 124.
    Bakan Işıkhan, bütçe disiplini göz önünde bulundurularak bu vaadin yerine getirileceğini belirtmiştir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyegazetesi.com.tr
        1
      2. ahaber.com.tr
        2
      3. haberay.com.tr
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. milliyet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-Kur nedir ne işe yarar?

    Bağ-Kur, Türkiye'de serbest meslek sahipleri, esnaflar ve çiftçiler için sosyal güvenlik sağlayan bir sistemdir. Bağ-Kur'un işlevleri: Sağlık hizmetleri: Devlet hastanelerinde ve anlaşmalı özel sağlık kuruluşlarında sağlık hizmeti alma imkanı sunar. Emeklilik: Emeklilik döneminde düzenli gelir elde etmeyi sağlar. Sosyal güvenceler: İş kazaları, hastalıklar veya işsizlik durumunda sosyal güvenlik yardımlarından yararlanma imkanı sunar. Bağ-Kur, bireylerin prim ödemeleri yoluyla emeklilik maaşı ve sağlık hizmetleri gibi sosyal güvenceler elde etmelerini sağlar.
    5 kaynak

    SSK ve Bağ-Kur emekli zammı nasıl hesaplanacak?

    2025 yılı Temmuz ayında SSK ve Bağ-Kur emekli maaşlarına yapılacak zam, 6 aylık enflasyon farkı baz alınarak hesaplanmıştır. Zamlı emekli maaşı hesaplaması için şu adımlar izlenebilir: 1. e-Devlet'e girip emekli bölümü açılır. 2. Emekli ödeme bilgileri açılır. 3. Ek ödeme rakamına bakılır. 4. Ek ödeme tutarı 25 ile çarpılarak kök maaş bulunur. 5. Ek ödemeli yeni maaş için ek ödeme tutarı 26 ile çarpılır. Örneğin, ek ödeme tutarı 1.500 TL ve kök maaş 37.500 TL ise, ek ödemeli yeni maaş 39.000 TL olacaktır. Zamlı maaş ödemeleri, SSK emeklileri için 17-26 Temmuz, Bağ-Kur emeklileri için ise 25-28 Temmuz tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.
    5 kaynak

    SSK ve Bağ-Kur emekli zammı aynı mı?

    SSK ve Bağ-Kur emekli zamları aynı değildir. 2025 yılı Temmuz ayında SSK ve Bağ-Kur emeklilerine %16,67 oranında zam yapılırken, memur emeklilerine %15,57 oranında zam yapılmıştır. Zam oranları, emekli olunan kuruma ve farklı faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi duyurularını takip etmek önerilir.
    5 kaynak

    7.200 Bağ-Kur eşitleme kimleri kapsıyor?

    7.200 Bağ-Kur eşitleme, aşağıdaki kişileri kapsamaktadır: Berber, bakkal, çiftçi gibi küçük esnaf grubuna dahil olan yaklaşık 1 milyon kişi; 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde işe başlayan erkek Bağ-Kur’lular. Kapsama dahil olmayan kişiler ise şunlardır: 10-15 çalışanı olan küçük işletmeler; Şirket sahipleri; İsteğe bağlı sigortalılar (ev kadınları ve yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları).
    5 kaynak

    Bağ-Kur primleri neden 6 bin TL oldu?

    2024 yılında Bağ-Kur primlerinin 6.900,86 TL olmasının nedeni, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen yeni asgari ücret tutarlarıdır.
    5 kaynak

    Bağ-Kura 720 gün indirimi kimleri kapsıyor?

    Bağ-Kur'da 7200 gün prim indirimi, 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlayan Bağ-Kur'lu erkek sigortalıları kapsamaktadır. Ayrıca, küçük esnaf ve çiftçiler de bu düzenlemeden yararlanabilecektir. Düzenlemenin tam kapsamı, TBMM'ye sunulacak kanun teklifiyle belirlenecektir.
    5 kaynak

    1479 ve 2926 Bağ-Kur farkı nedir?

    1479 ve 2926 sayılı Bağ-Kur kanunları arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: 1479 sayılı kanun, esnaf ve zanaatkarlar ile diğer bağımsız çalışanları kapsar. 2926 sayılı kanun ise tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanları kapsar. Başvuru ve Tescil: 2926 sayılı kanuna tabi olanlar, tarım sigortası yaptırmalı ve beyannamelerini muhtar, ziraat odası veya ilgili tarım kooperatiflerine onaylatmalıdır. 1479 sayılı kanuna tabi olanlar, beyannamelerini vergi dairesi, ticaret sicil müdürlükleri ve bağlı olunan odaya doldurtup onaylatmalıdır. Emeklilik Şartları: 1479 sayılı kanuna göre kadınlar 7200, erkekler 9000 gün prim ödemek zorundadır. 2926 sayılı kanuna göre ise prim ödeme süreleri farklılık gösterir. Tarihsel Gelişim: 2926 sayılı kanun, 17.10.1983 tarihinde yürürlüğe girmiş ve kademeli olarak uygulanarak 1994 yılında tamamlanmıştır. 1479 sayılı kanun ise 02.09.1971 tarihinde kurulmuş ve sigortalılıkla ilgili hükümleri 01.10.1972 tarihinde uygulamaya konulmuştur.
    5 kaynak