• Buradasın

    Alternatif bordro nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Alternatif bordro hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, maaş bordrosunun farklı türleri ve alınma yöntemleri şunlardır:
    • Maaş bordrosu 124. Çalışanın brüt maaşı, net maaşı, sosyal güvenlik kesintileri ve vergiler gibi tüm finansal detayları içerir 124.
    • Aylık ücret bordrosu 1. Maaş bordrosundan daha kapsamlıdır ve detaylı finansal bilgileri içerir 1.
    Bordro, işveren veya insan kaynakları departmanından talep edilebilir 14. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de maaş bordrosu görüntülenebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. obordro.com
        1
      2. figopara.com
        2
      3. hangikredikobi.com
        3
      4. personohr.com
        4
      5. blog.inkaik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bordroluya göre serbest çalışan arasındaki fark nedir?

    Bordroluya göre serbest çalışan arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çalışma Şekli ve Bağlılık: Bordrolu çalışanlar, bir işverenin kontrolünde ve sabit bir maaş karşılığında çalışırken, serbest çalışanlar kendi belirledikleri zaman dilimlerinde ve genellikle proje bazlı çalışır. 2. Sosyal Güvenlik ve Haklar: Bordrolu çalışanlar, sosyal güvenlik, sağlık sigortası, yıllık izin gibi haklardan yararlanırken, serbest çalışanlar bu imkanlardan yararlanamaz ve kendi sağlık sigortalarını kendileri düzenlemek zorundadır. 3. Vergi Avantajları: Serbest çalışanlar, şahıs şirketi kurarak yurtdışına verdikleri hizmetler üzerinden vergi muafiyetinden yararlanabilirler. 4. İş Yeri ve Esneklik: Serbest çalışanlar, uluslararası müşteri ağı oluşturma ve iş saatlerini esnek ayarlama imkanına sahipken, bordrolu çalışanlar iş yerinin belirlediği saatlerde ve yerlerde çalışmak zorundadır.
    5 kaynak

    Bordro nasıl okunur?

    Bordro okumak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Bordroda yer alan bilgileri anlamak. 2. Brüt-net maaş ayrımını fark etmek. 3. Kesintileri incelemek. 4. Yan hakları ve ek ödemeleri takip etmek. 5. Vergi dilimlerini anlamak. Bordro okuma konusunda zorluk yaşanıyorsa, iş yerindeki muhasebe veya insan kaynakları departmanından destek alınabilir. Ayrıca, bordro okuma konusunda bilgi edinmek için YouTube'da "Bordro Nasıl Okunur" başlıklı bir video bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Bordronun işveren için önemi nedir?

    Bordro, işveren için birkaç önemli işlevi yerine getirir: Yasal uyum ve risk yönetimi. Finansal planlama ve kontrol. Çalışan memnuniyeti ve motivasyon. Veri güvenliği ve gizliliği. Kurumsal itibar.
    5 kaynak

    Bordro sorgulama nasıl yapılır?

    Bordro sorgulama işlemi şu şekilde yapılır: 1. e-Devlet sistemine giriş yapılır. 2. Arama kutusuna “e-Bordro” yazılır. 3. Hazine ve Maliye Bakanlığı’na ait e-Bordro Hizmeti açılır. 4. Ay ve yıl seçilerek bordro görüntülenir. 5. Belge PDF olarak indirilir veya yazdırılır. e-Bordro sorgulaması için ayrıca mobil imza, e-imza veya internet bankacılığı gibi giriş alternatiflerinden biri de kullanılabilir. e-Bordro sorgulama işlemi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki kamu personeli için geçerlidir.
    5 kaynak

    Asgari ücretli bir işçinin bordrosunda neler olmalı?

    Asgari ücretli bir işçinin bordrosunda bulunması gereken bazı bilgiler şunlardır: Çalışanın adı ve soyadı. Bordronun ödeme günü ve dönemi. Hafta tatili, fazla mesai gibi asıl ücrete yapılan eklemeler. Vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesinti. Ücret ödeme günü. İşverenin imzası. Ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği bordroda şu bilgilerin de yer alması zorunludur: İşyeri sicil numarası. Bordronun düzenlendiği ay. Sigortalının adı, soyadı ve sosyal güvenlik sicil numarası. Ücret ödenen toplam gün sayısı. Sigortalının ücreti. Ödenen ücret tutarı. Ücretin alındığına dair sigortalının imzası. Bordro hazırlanırken yıllık izinlerin gösterilmesi, ödeme türünün detaylandırılması, mesai saatleri alanlarının doldurulması, AGİ dahil gelir vergisinin gösterilmesi ve teknolojiden yararlanılması gerekir.
    5 kaynak

    Bordronun yasal dayanağı nedir?

    Bordronun yasal dayanağı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 37. maddesidir. Ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu da bordro ile ilgili yasal düzenlemeleri içerir.
    5 kaynak

    Alternatif ne demek?

    Alternatif, bir şeyin yerine geçebilecek veya seçenek olarak kullanılabilecek başka bir şeyi ifade eder. Türk Dil Kurumuna göre alternatif kelimesinin diğer anlamları: seçenek; değişik, farklı; almaşık (fizik alanında); dalgalı (akım, fizik alanında).
    5 kaynak