• Buradasın

    YÖK profesörlük onayı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    YÖK profesörlük onayı şu adımlarla gerçekleştirilir:
    1. İlan: Açık bulunan profesör kadroları, Resmî Gazete’de ve ilgili üniversitenin internet ana sayfasında rektörlük tarafından ilan edilir 13.
    2. Başvuru: Adaylar, özgeçmişlerini, bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını altı nüsha olarak ilgili dekanlık veya müdürlüğe teslim eder 14.
    3. Dosya İncelemesi: Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunca, en az üçü başka üniversiteden olmak üzere, adayın bilim alanıyla ilgili beş profesör belirlenir 34. Bu profesörler, her aday için ayrı ayrı rapor hazırlar 34.
    4. Yönetim Kurulu Kararı: Yönetim kurulu, raporların değerlendirilmesi sonucunda profesörlük atamasına gerekçeli olarak karar verir 34.
    5. Atama: Atama işlemi rektör tarafından yapılır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. serpilozturk.av.tr
        1
      2. kriterleri.com.tr
        2
      3. frmtr.com
        3
      4. web.archive.org
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Doçentlikten profesörlüğe geçişte 5 yıl şartı kalktı mı?

    Doçentlikten profesörlüğe geçişte 5 yıl şartı kalkmıştır. Ancak, 2023 yılında Anayasa Mahkemesi tarafından verilen bir karara göre, profesörlüğe yükselme ve atama için beş yıl gelir getirici herhangi bir mesleki etkinlikte bulunmama şartı, özel hayata saygı hakkının ihlali olarak değerlendirilmiştir.
    5 kaynak

    Profesör ataması için doçentlik süresi kaç yıl?

    Profesör ataması için doçentlik sonrası en az beş yıl çalışılmış olması gereklidir. Bu süre, doçentlik unvanını aldıktan sonra, açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bilim alanında geçirilmelidir.
    5 kaynak

    Doçentlik unvanı aldıktan sonra profesör kadrosuna atanma nasıl yapılır?

    Doçentlik unvanı aldıktan sonra profesör kadrosuna atanmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. İlan: Üniversitelerde veya yüksek teknoloji enstitülerinde profesörlük kadroları boşaldığında, rektörlük tarafından kadroların devamlı veya kısmi statüleri belirtilerek ilan edilir. 2. Adayların İncelenmesi: Rektör, aday veya adayların özgeçmişlerini, bilimsel çalışma ve yayınlarını incelemek üzere en az üçü başka üniversitelerden olmak üzere beş profesör belirler. 3. Rapor Hazırlanması: Bu profesörler, her aday için ayrı ayrı rapor hazırlar ve kadroya atanacak birden fazla aday varsa tercihlerini bildirir. 4. Yönetim Kurulu Kararı: Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulu, dosya inceleme raporlarını göz önünde bulundurarak karar alır. 5. Atama: Rektör, yönetim kurulunun kararı doğrultusunda atamayı yapar. Profesör kadrosuna atanmak için ayrıca doçentlik unvanını aldıktan sonra en az beş yıl ilgili bilim alanında çalışmış olmak ve uluslararası düzeyde orijinal eserler vermiş olmak gereklidir.
    5 kaynak

    Üniversitede profesör ataması nasıl yapılır?

    Üniversitede profesör ataması şu şekilde yapılır: 1. Kadro Talebinin Oluşturulması: İlgili fakülte, profesör unvanında kadro ihtiyacını belirler ve gerekçeli olarak kadro talebini Rektörlüğe iletir. 2. Yönetim Kurulu Onayı: Rektörlük, gelen talebi Üniversite Yönetim Kurulu’na sunar ve uygun bulunan talepler onaylanır. 3. İlan Süreci ve Başvuru Alınması: Onaylanan kadro için profesör ilanı hazırlanır ve YÖK ile Resmî Gazete’de yayımlanmak üzere başvuru yapılır. 4. Komisyon ve Değerlendirme: İlgili fakülte tarafından oluşturulan jüri/komisyon, adayın akademik yeterliliğini değerlendirir. 5. Yönetim Kurulu Kararı ve Rektörlük Onayı: Komisyon raporları ve aday bilgileri Fakülte Yönetim Kurulu tarafından görüşülerek Rektörlüğe sunulur. 6. İşe Giriş Belgelerinin Tamamlanması: Ataması uygun bulunan aday, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından istenen belgeleri tamamlar. 7. Atama Yazısı ve Sözleşme: İnsan Kaynakları tarafından atama yazısı hazırlanır ve profesör ile göreve başlama tarihi belirlenerek iş sözleşmesi imzalanır. 8. Göreve Başlatma: Tüm evrakların tamamlanmasının ardından, atama onayına istinaden profesör, ilgili akademik birimde göreve başlatılır. Profesör atamalarında, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği gibi ilgili mevzuatlara uyulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Doçentler profesör kadrosuna ne zaman başvurabilir?

    Doçentler, profesör kadrosuna doçentlik unvanını aldıktan sonra en az beş yıl çalışmış olmaları şartıyla başvurabilirler.
    5 kaynak

    Profesörler hangi makamdan onay alır?

    Profesörler, rektörün onayı ile kadrolarına atanır veya kademe ilerlemesi yapar. Profesörlük kadrosuna atama süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Kadro İlanı: Üniversitelerde profesörlük kadroları rektörlük tarafından ilan edilir. 2. Başvuru ve Değerlendirme: Adaylar, gerekli belgeleri üniversite yönetim kuruluna sunar. 3. Atama: Üniversite yönetim kurulunun raporları değerlendirdikten sonra alacağı karar üzerine, rektör atamayı yapar.
    5 kaynak

    Profesörlük kadrosuna başvuru dosyası nasıl hazırlanır?

    Profesörlük kadrosuna başvuru dosyası hazırlanırken genellikle aşağıdaki belgeler gereklidir: Başvuru dilekçesi. İki adet vesikalık fotoğraf. Nüfus cüzdanı fotokopisi. Özgeçmiş. Form 1. Yayın listesi (Doçentlik öncesi ve sonrası ayrı olacak şekilde). Mezuniyet belgeleri (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Tıpta Uzmanlık, Sanatta Yeterlilik, Doçentlik) (E-Devletten alınabilir). Yurtdışından alınan diplomalar için denklik belgesi fotokopisi. Askerlik durum belgesi (Askerliğini yapanlar için terhis belgesi). Hizmet belgesi (Kamuda çalışan veya daha önce çalışmış olanlardan). Yayın dosyaları (6 adet). Başvuru dosyaları, basılı veya PDF formatında CD/DVD veya USB flash bellek halinde teslim edilebilir. Başvuru süreci ve gerekli belgeler, üniversiteye göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili üniversitenin personel daire başkanlığından veya akademik tayin şube müdürlüğünden bilgi alınması önerilir.
    5 kaynak