• Buradasın

    Profesörlük kadrosuna başvuru dosyası nasıl hazırlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Profesörlük kadrosuna başvuru dosyası hazırlanırken genellikle aşağıdaki belgeler gereklidir:
    • Başvuru dilekçesi 13.
    • İki adet vesikalık fotoğraf 13.
    • Nüfus cüzdanı fotokopisi 13.
    • Özgeçmiş 123.
    • Form 1 1.
    • Yayın listesi (Doçentlik öncesi ve sonrası ayrı olacak şekilde) 12.
    • Mezuniyet belgeleri (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Tıpta Uzmanlık, Sanatta Yeterlilik, Doçentlik) (E-Devletten alınabilir) 13.
    • Yurtdışından alınan diplomalar için denklik belgesi fotokopisi 1.
    • Askerlik durum belgesi (Askerliğini yapanlar için terhis belgesi) 13.
    • Hizmet belgesi (Kamuda çalışan veya daha önce çalışmış olanlardan) 13.
    • Yayın dosyaları (6 adet) 13.
    Başvuru dosyaları, basılı veya PDF formatında CD/DVD veya USB flash bellek halinde teslim edilebilir 1.
    Başvuru süreci ve gerekli belgeler, üniversiteye göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili üniversitenin personel daire başkanlığından veya akademik tayin şube müdürlüğünden bilgi alınması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cdn.istanbul.edu.tr
        1
      2. aybu.edu.tr
        2
      3. iku.edu.tr
        3
      4. ilan.memurlar.net
        4
      5. pdb.dpu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Prof. Dr. unvanı nasıl alınır?

    Profesör Doktor (Prof. Dr.) unvanı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Lisans Eğitimi: Öncelikle bir lisans programını tamamlamak gereklidir. 2. Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS): Tıp fakültesi mezunları, TUS'a girerek uzmanlık eğitimi alabilirler. 3. Akademik Çalışmalar: Uzmanlık eğitimi sonrası, akademik çalışmalar yapılmalı, ulusal ve uluslararası düzeyde yayınlar hazırlanmalı ve araştırma projelerine liderlik edilmelidir. 4. Doçentlik: Akademik çalışmalar ve yayınlar yeterli bulunduğunda doçent unvanı alınır. 5. Profesörlük Başvurusu: Doçent olarak en az 5 yıl görev yaptıktan sonra profesörlük kadrolarına başvurulabilir. 6. Değerlendirme: Başvurular, ilgili üniversitenin değerlendirme ve atama kurulu tarafından incelenir. Profesörlük için kesin şartlar üniversiteden üniversiteye değişebilir.
    5 kaynak

    Profesör ataması için doçentlik süresi kaç yıl?

    Profesör ataması için doçentlik sonrası en az beş yıl çalışılmış olması gereklidir. Bu süre, doçentlik unvanını aldıktan sonra, açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bilim alanında geçirilmelidir.
    5 kaynak

    Doçentler profesör kadrosuna ne zaman başvurabilir?

    Doçentler, profesör kadrosuna doçentlik unvanını aldıktan sonra en az beş yıl çalışmış olmaları şartıyla başvurabilirler.
    5 kaynak

    Üniversitede profesör ataması nasıl yapılır?

    Üniversitede profesör ataması şu şekilde yapılır: 1. Kadro Talebinin Oluşturulması: İlgili fakülte, profesör unvanında kadro ihtiyacını belirler ve gerekçeli olarak kadro talebini Rektörlüğe iletir. 2. Yönetim Kurulu Onayı: Rektörlük, gelen talebi Üniversite Yönetim Kurulu’na sunar ve uygun bulunan talepler onaylanır. 3. İlan Süreci ve Başvuru Alınması: Onaylanan kadro için profesör ilanı hazırlanır ve YÖK ile Resmî Gazete’de yayımlanmak üzere başvuru yapılır. 4. Komisyon ve Değerlendirme: İlgili fakülte tarafından oluşturulan jüri/komisyon, adayın akademik yeterliliğini değerlendirir. 5. Yönetim Kurulu Kararı ve Rektörlük Onayı: Komisyon raporları ve aday bilgileri Fakülte Yönetim Kurulu tarafından görüşülerek Rektörlüğe sunulur. 6. İşe Giriş Belgelerinin Tamamlanması: Ataması uygun bulunan aday, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından istenen belgeleri tamamlar. 7. Atama Yazısı ve Sözleşme: İnsan Kaynakları tarafından atama yazısı hazırlanır ve profesör ile göreve başlama tarihi belirlenerek iş sözleşmesi imzalanır. 8. Göreve Başlatma: Tüm evrakların tamamlanmasının ardından, atama onayına istinaden profesör, ilgili akademik birimde göreve başlatılır. Profesör atamalarında, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği gibi ilgili mevzuatlara uyulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    YÖK profesörlük onayı nasıl yapılır?

    YÖK profesörlük onayı şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. İlan: Açık bulunan profesör kadroları, Resmî Gazete’de ve ilgili üniversitenin internet ana sayfasında rektörlük tarafından ilan edilir. 2. Başvuru: Adaylar, özgeçmişlerini, bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını altı nüsha olarak ilgili dekanlık veya müdürlüğe teslim eder. 3. Dosya İncelemesi: Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunca, en az üçü başka üniversiteden olmak üzere, adayın bilim alanıyla ilgili beş profesör belirlenir. 4. Yönetim Kurulu Kararı: Yönetim kurulu, raporların değerlendirilmesi sonucunda profesörlük atamasına gerekçeli olarak karar verir. 5. Atama: Atama işlemi rektör tarafından yapılır.
    5 kaynak
    A young Turkish student with focused eyes sits at a wooden desk, holding a pen over a printed exam form, with a laptop displaying the ÖSYM website open beside them and a steaming cup of Turkish tea nearby.

    Aday işlemleri nasıl yapılır?

    ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden yapılabilecek işlemler: sınav başvuru işlemleri; sınav giriş belgelerinin indirilmesi; sınav sonuçlarının sorgulanması; sınav başvuru ücreti ödeme bilgilerinin görüntülenmesi; şifre yenileme ve profil güncelleme. AİS'e giriş yapmak için: 1. Tarayıcınızın adres çubuğuna ais.osym.gov.tr yazın. 2. "T.C. Kimlik Numarası" ve "Aday Şifresi" ile giriş yapın. 3. Şifreyi unuttuysanız, "Şifremi Unuttum" seçeneğini tıklayın. Şifresini unutan adaylar, 2025 yılı itibarıyla 3 yöntemle yeni şifre alabilir: e-Devlet üzerinden. Güvenlik sorusu veya SMS ile. ÖSYM Sınav Koordinatörlüğü'nden.
    5 kaynak

    Akademik kadro nasıl olunur?

    Akademik kadro olabilmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Lisans Eğitimi: İlgili alanda lisans derecesi alınmalıdır. 2. Yüksek Lisans: Lisans sonrası ilgili alanda yüksek lisans yapılmalıdır. 3. Doktora: Öğretim üyesi olabilmek için doktora derecesi gereklidir. 4. Sınavlar: ALES (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı) ve YDS (Yabancı Dil Sınavı) sınavlarından yeterli puan alınmalıdır. 5. Mülakatlar: Yazılı ve sözlü mülakatlardan başarılı olunmalıdır. 6. İlan Takibi: Üniversitelerin akademik kadro ilanları resmi gazete ve üniversitelerin sitelerinden takip edilmelidir. Akademik kadro unvanları ve başvuru şartları farklılık gösterebilir (öğretim görevlisi, araştırma görevlisi, doçent, profesör vb.).
    5 kaynak